[山东]栖霞市广播电视台2013招聘

　　　根据广播电视改革及事业发展需要，栖霞市广播电视台拟面向社会公开招聘15-20名聘用人员，主要担任新闻采编、播音主持、计算机应用等工作，具体方案如下：
　  一、应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有较高的政治素养。
3、遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，吃苦耐劳。热爱广播电视事业，具有为人民服务的精神。
4、具有创新意识和开拓精神，有较丰富的知识储备、较好的逻辑思维能力和文字功底、有良好的沟通能力和团队协作精神。
5、全日制普通高校本科（及以上）毕业生，人文及计算机类各专业。
6、本科年龄25周岁以下，研究生28周岁以下，身体状况良好。
曾受过刑事处罚，以及法律规定不得应聘其他情形的人员，不得报考。
　　　二、招聘方式及程序
招聘前成立招聘工作领导小组，负责招聘各项工作组织实施。
招聘采用两种方式进行，一是到高校自主招聘，二是播发电视广告，面向社会公开招聘。具体程序如下：
1、大学招聘：2013年春在大学发布招聘信息，并由学校有关部门配合进行初步面试考察。报名学生可投送简历至qxxw002@
2、社会招聘：2013年春在栖霞电视台发布招聘广告，报名人员须交身份证复印件、学历证书（大四在校生持简历）、近期免冠照片2张，广播电视台及相关人事部门对应聘人员的相关材料进行审查，择机对应聘人员进行面试。
3、笔试：笔试科目主要内容为综合知识和专业知识。笔试成绩按100分计算，其中综合知识60分，新闻专业知识40分。
4、体检：笔试通过后，统一组织体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，费用自理。如出现不合格人员，根据考试成绩依次递补。
　　5、通过面试人员试用期三至四个月，试用期期间发基本生活费。
　　　　三、聘用人员使用及管理　
1、试用期合格后，签订聘用合同，聘用为栖霞市广播电视台部聘工作人员。部聘工作人员享受五险保障（基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险），工资待遇为基本工资 绩效工资。
2、根据部聘工作人员工作状况，业绩突出者一年后分批转为台聘工作人员，基本工资上调，工资考核为基本工资 绩效考核 福利。部聘人员、台聘人员不占用广播电视台事业编制，享受五险保障，工资和五险由市财政按规定支付。
3、2-3年后，业绩突出者由市广播电视台申请相关部门，录用为广播电视台正式在编人员，办理相关手续。

　　　四、本方案由栖霞市广播电视台负责解释。
　　　联系人：翟晓如（主任）电话：13863873375