中石油江苏液化天然气有限公司注册成立于2009年6月，是中国石油天然气有限公司下属的一家控股子公司，现由昆仑能源（中国石油天然气股份有限公司香港上市部分）控股，占注册资本的55％，太平洋油气有限公司（新加坡金鹰集团在中国香港注册成立的油气业务公司）占注册资本的35%，江苏国信（江苏省国有企业）占注册资本的10%。
江苏液化天然气项目是经国家发改委正式核准的重要能源工程，主营液化天然气的气化、转运（管道、船舶、车载和火车转运）等业务，一期投资60亿人民币，年周转量350万吨，气源主要为卡塔尔等国，下游用户主要覆盖沪、苏、浙，为西气东输及其他天然气公司供气，二期已开始着手筹备，预计投资100亿人民币，年周转量为650万吨。
江苏液化天然气作为中国首批的LNG项目（全国第四，中国石油第一），江苏LNG的各类设施、设备、工艺、流程的起点高、标准严，达到了同类项目的国际先进水平，是一家高、新、尖的技术和资金双密集型新型能源企业，也是国内第一家自主设计、自主采办、自主施工的LNG项目，更是国产化程度最高的LNG项目之一。
江苏液化天然气有限公司已建立了寰球公司液化天然气研发中心试验培训基地、中国石油大学（北京）研究生工作站，并正与上海交通大学、南京水利科学研究院商洽科研合作计划，作为国内LNG技术能力发展最快的公司，科研发展前景广阔。
公司项目所在位江苏省南通市如东县人工岛，距如东县城约32KM，距南通市区80KM，公司总部和员工居住地位于南通市，距离上海市200KM，南京市300KM，交通极为便利。下辖接收站、检维修中心和深圳液化天然气项目经理部等二级（直属）单位。
二、公司人力资源和组织情况
公司现有员工186人，其中：博士1人、硕士19人、本科125人，中级以上职称人员56人，平均年龄32岁，整体员工队伍精干、年轻、专业、高效。公司倡导“科学管理、以人为本、严格要求、建立高层次高效率精英团队、成就国际LNG行业技术专家、造就国内LNG人才培育摇篮。”的人才理念，立志于做中国石油LNG业务和人才的领跑者。
公司为员工设计符合自身特点的职业生涯规划，提供适合不同学历、不同层次、不同岗位的长远发展通道，鼓励员工提高自身能力、提升自我价值，公司为优秀员工建立公平、公正的竞技舞台，为员工晋升提供多渠道支持。
公司提供有竞争力的岗位薪酬体系，为优秀员工打开广阔的薪酬提升通道。公司在国家规定的社会保险政策基础上，建立有完备的补充养老和补充医疗体系，为员工解决后顾之忧，公司提供与岗位相匹配的福利待遇。
公司建立符合国家规定的休息休假机制。
三、职业规划及人员需求
此次招聘主要为油气储运和化学工艺类本科毕业生，主要从事一线生产运行和相关技术工作，并作为国内LNG业务储备人才队伍培养。
员工入职后：
1、员工直接与公司签订劳动合同，首次劳动合同期限为5年，其中试用期6个月，见习期6个月。
2、员工用工性质隶属中国石油合同化用工序列。
3、薪酬待遇和其他福利待确定意向后面议。
此次招聘总量为3-5人，专业及人员基本条件为：
1、招聘对象仅限于2013届应届本科毕业生；
2、专业要求：油气储运、化学工艺专业；
3、要求专业成绩优秀，在班级前1/4者优先；
4、外语通过四级、六级优先，超过500分者优先；
5、党员、学生干部优先。
四、应聘办法及联系方式
鉴于招聘人数较少，拟不前往贵校做专题招聘，贵校可采取发布招聘通知或推荐的方式进行宣传。
意向毕业生需提供成绩单(原件扫描件)、研究成果、四六级证书（原件扫描件）、个人形象照片、个人简历等发送至招聘联系人电子邮箱。
我公司在进行初步筛选后，择取部分优秀毕业生进行电话沟通或现场面试。
联系人：夏先生 0513-88153325
电子邮箱：xiashenyong@
