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第10950号
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四川永丰纸业股份有限公司
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| 需求专业及人数： |
-
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| 招聘要求： |
一、证券业务/代表（1名）
（一）工作职责：
1、负责协调公司与股东及监管机构的沟通协调；
2、协助组织公司股东会、董事会、监事会会议，编写相关报告、议案；
3、负责公司对外投资业务联络；
4、负责与券商等中介机构的联络；
5、其他相关工作。
（二）具备的工作能力：
1、熟悉证券法规并合理运用；
2、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通和协调能力；
3、具有较强的写作能力和良好的语言表达能力。
（三）其他要求：
1、年龄：30岁以下；
2、学历：证券及相关专业本科以上学历；
3、工作经验：同岗位或相关岗位经验2年以上。
（四）福利待遇：
1、工资面议；
2、购买养老、医疗、工伤、失业保险及住房公积金；
3、按国家规定享受带薪年休假。
二、审计员（1名）
（一）工作职责：
1、负责集团公司对各子分公司的审计业务和集团公司的日常、年度审计工作；
2、其他相关工作。
（二）具备的工作能力：
1、熟悉会计和审计业务流程；
2、有较强的原则性和沟通协调能力；
3、能熟练运用计算机辅助审计工具。
（三）其他要求：
1、年龄：30岁以下；
2、学历：本科(财经、审计)学历；
3、工作经验：同岗位或相关岗位经验2年以上，有工业企业会计工作经验优先。
4、能出差。
（四）福利待遇：
1、工资面议；
2、购买养老、医疗、工伤、失业保险及住房公积金；
3、按国家规定享受带薪年休假。
三、会计（2名）
（一）工作职责：
1、 编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；
2、 进行帐务处理，成本核算，固定资产管理；
3、 审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制。
（二）具备的工作能力：
1、日常账务处理；
2、编制财务报表；
3、协助编制财务预算；
4、费用审核。
（三）其他要求：
1、年龄：30岁以下；
2、学历：会计类专业专科及以上学历
3、工作经验：同岗位或相关岗位经验1年以上，有工业企业会计工作经验优先；
4、能出差。
（四）福利待遇：
1、工资面议；
2、购买养老、医疗、工伤、失业保险及住房公积金；
3、按国家规定享受带薪年休假。
四、生活用纸销售代表
（一）工作职责：
1、定期或不定期向总经理汇报工作;
2、具体实施并完成公司的销售计划和各片区下达的销售指标;
3、严格执行营销公司价格策略;
4、及时反馈市场信息并积极参与产品的市场推广活动;
5、做好产品售前、售中、售后服务工作，协助客户服务专员处理客户投诉;
6、及时、足额回收货款。
（二）具备的工作能力：
1、具有很强的组织协调能力；
2、具有很强的市场营销能力；
3、具有很强的书面与口头表达能力；
4、具有很强的团队合作精神；
5、具有大局意识和较强判断能力。
（三）其他要求：
1、年龄：35岁以下；
2、学历：工商、行政管理、市场营销、经济管理大学专科及以上学历；
3、工作经验：纸产品或快消品销售经验1年以上。
（四）福利待遇：
1、工资加提成
2、购买养老、医疗、工伤、失业保险及住房公积金；
3、按国家规定享受带薪年休假。
五、总经理文职
（一）工作职责：
1、定期或不定期向办公室主任汇报工作；
2、负责总经理的日常行政事务和后勤保障工作；
3、负责收集、归类、处理外来文件资料，并及时报送总经理审阅；
4、负责及时、准确地向总经理提供所需生产经营信息；
5、为总经理做好社交、会议、出行、公务等活动的事前准备和服务工作；
6、负责总经理办公室文件资料的整理归档工作；
7、负责总经理办公室的资产安全管理。
（二）具备的工作能力：
1、熟悉行政后勤管理流程；
2、良好的语言表达能力和沟通技巧；
3、良好的仪态举止；
4、富有很强的团队合作精神；
5、高度的责任心。
（三）其他要求：
1、年龄：女性，28岁以下；
2、学历：汉语言文学、工商、行政管理大学本科及以上学历；
3、工作经验：同岗位或相关岗位经验1年以上。
（四）福利待遇：
1、工资2500以上
2、购买养老、医疗、工伤、失业保险及住房公积金；
3、按国家规定享受带薪年休假。
六、前台文职
（一）工作职责：
1、定期或不定期向办公室主任汇报工作；
2、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。
3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。
4、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发。
5、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。
6、负责公司前台或咨询接待室及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。
（二）具备的工作能力：
1、熟悉行政后勤管理流程；
2、形象、气质较好，工作认真细致，工作条理性、逻辑性较强。
3、有前台文职工作经验，具有良好的服务意识具有良好口头及文字表达能力。
4、熟练使用各种办公软件及办公工具
（三）其他要求：
1、年龄：女性，28岁以下；
2、学历：大专以上学历；
3、工作经验：同岗位或相关岗位经验1年以上。
（四）福利待遇：
1、工资2500以上；
2、购买养老、医疗、工伤、失业保险及住房公积金；
3、按国家规定享受带薪年休假。
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| 选聘方式： |
非编制聘用
经与用人单位自行联系，综合考核合格后即签订就业协议。
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| 学历层次： |
专科及以上
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| 单位通讯地址： |
成都市锦江区
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| 邮政编码： |
.
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| 单位联系电话： |
13438709686
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| 单位传真电话： |
.
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| 单位联系人： |
吕波
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| 单位网址： |
ww***com[点击查看]
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| 单位电子邮箱： |
68603933@
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| 单位介绍： |
四川永丰纸业股份有限公司地处四川省乐山市沐川县，前身是原田家坝造纸厂，创建于1970年，起步发展于1980年，1992年转制为股份有限公司。经过５次大规模扩张和技术改造，从一个年产量300余吨的半机械化小厂发展为现制浆造纸能力８万吨的大型中高档文化纸生产企业。公司现有总资产6.8亿元，员工1000余人，专业技术人员300人。企业规模及经济效益名列省造纸行业前茅。公司相继被四川省委、省政府评为“四川省优秀企业”，“四川省农业产业化优秀龙头企业”、四川省88家重点优势企业之一，2002年，被国家九部委认定为“农业产业化国家重点龙头企业”，连续多年被四川省农业银行授予“ＡＡＡ”信用等级。
公司坚持“以改革促发展，以管理增效益”为指导思想，不断深化企业改革。2001年，为适应入世及企业发展要求，公司引入中英政府合作国企重组及企业发展项目，实施管理变革。通过一年多的项目实施，重组了企业资源，整合了业务流程，推进了企业国际化、市场化进程，重组了组织结构，创建了全新的制造、营销、财务、物流及人力资源管理体系。在技术装备上，公司拥有以2640纸机等7条中高档文化纸生产线，一条技术先进、配套完善、年制浆6万吨的TCF制浆生产线，一座装机12000千瓦的热电联产自备电站和以碱回收及中段水处理为主的综合治污工程。公司以产品质量为基础，大力实施名牌发展战略，于1996年在全国同行中首批获得ISO9002国际质量体系和产品认证（现已转换为ISO9001[2000版]），主导产品“永丰牌”系列高档文化纸，分别获得国家部级优质产品、省名牌产品和行业评比第一名称号。公司产品受到用户的好评和青睐，产品畅销全国，其产销率一直保持100%。“永丰牌”静电复印纸占国内市场的10%，占西部市场的60%。
公司的发展带动了区域经济的发展，促进了山区农民致富增收。转制以来，公司坚持“当好产业龙头，致富一方人民”的指导思想，坚定不移的走“以纸带林，以林促纸”的产业化经营路子，带动全县农民造林栽竹。
公司作为国家农业产业化重点龙头企业，将通过灵活的资本运作，以林竹基地建设为基础，大力实施林纸一体化经营发展战略，通过5-10年的发展，产能扩大到22万吨，销售收入达到12亿元，将永丰公司建成中国西部地区最强的制浆造纸企业。
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| 单位所在地域： |
四川省成都市锦江区
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| 面试时间： |
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| 面试地点： |
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| 备注： |
以上职务工作地点都在成都市锦江区。
符合条件者，请先将简历附带电子相片发送至邮箱。
邮箱：68603933@
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