1、技术学徒（技术类）：20名
北人印刷机学徒：5名 海德堡印刷机学徒：5名
骑马钉联动线机台学徒：5 名 车线本联动线机台学徒：5名
任职资格：
1、20-25岁，男性；
2、机械、印刷类相关专业优先；
3、具备一定沟通表达能力，吃苦耐劳，愿意从基层做起；
4、良好的学习心态，立志成为优秀的技术人员者优先考虑。
薪资待遇：
学徒入职采用月薪制，薪资为2400元/月 300元/月伙食补贴 30元/月满勤奖。
晋升空间：
学徒（3个月）----助手（1年）-----高级助手-----机长
2、储备品质管理员：2名
任职资格：
1、性别不限，20－25岁，大专学历，印刷类相关专业；
2、性格开朗，善于沟通协调，原则性、责任心强；
3、良好的学习心态，立志成为优秀的管理人员优先考虑。
核心职责：
负责公司产品的检验、品质状况及结果反馈记录并提报相关品质报表。
3、印前核检员：2名
任职资格：
1、性别不限，20－25岁，大专学历，印刷类相关专业；
2、性格开朗，善于沟通协调，原则性、责任心强；
3、良好的学习心态，立志成为优秀的管理人员优先考虑。
核心职责：
1.按照部门工作计划完成印前版面核对检查任务；
2.收集差错情况，做好登记；
4、印前制作：2名
任职资格：
1、性别不限，20－25岁，大专以上学历，2013届优秀设计专业类学生优先考虑；
2、熟练操作PS、AI、FH、CDR等设计软件；
3、工作认真负责,有较强的团队精神,遵守公司各项规定，服从主管工作调度和安排。
核心职责：
1、运用印前制作软件，完成公司各类印刷产品的印前制版工作。
2、印刷产品：笔记本、台历、挂历等。
5、输出员：1名
任职资格：
1、性别不限，20－25岁，大专以上学历的优秀印刷、设计专业类学生优先考虑；
2、熟练操作PS、AI、FH、CDR等设计软件；
3、工作认真负责,有较强的团队精神,遵守公司各项规定，服从主管工作调度和安排。
核心职责：
1、负责完成制作后期输出CTP印版和打印蓝纸样张；
2、协助部门制订和完善技术操作规范和作业指导书。
6、拼版员1名
任职资格：
1、性别不限，20-25岁，大专以上学历，2013年优秀应届毕业生优先考虑；
2、能熟练操作、使用计算机等办公设备与软件；
3、有良好成本控制意识、逻辑思维能力、书面及口头表达能力；
4、工作态度端正、工作严谨细致、有较强的数字观念和成本意识、抗压能力强
核心职责：
1、负责接收业务中心、研发中心的印前制作单,并下达相关计划员；
2、依产品信息执行订单印前拼版工作,并监督印前落实；
3、后工序裁切、配页的工艺指导；
7、计划专员1名
任职资格：
1、性别不限,22岁-30岁,大专以上学历，印刷类相关专业；
2、具备生产的计划、组织实施、协调管理能力，责任心强,能吃苦耐劳；
3、抗压力强，认可公司的文化；
4、有印刷行业背景、熟悉印刷、包袋生产工艺优先考虑。
核心职责：
1、负责生产主计划、各工序每日生产计划的制订及变更；
2、负责参与客户订单的评审
8、物控专员1名
任职资格：
1、性别不限,20岁-25岁,大专以上学历，印刷类相关专业；
2、具备良好的物料计划、沟通能力,责任心强,能吃苦耐劳；
3、抗压力强，认可公司的文化；
4、有印刷行业背景、熟悉产品生产工艺、用料经验者优先考虑。
核心职责：
1、负责生产印刷派工单、生产指令单、产品印刷资料的下达；
2、负责生产订单的物料分解、物料需求计划的制作及下达；
3、负责物料生产进度的控制及订单欠料信息表的维护。
9、储备工艺员（2名）
任职资格：
1、大专以上学历，印刷类相关专业，2013年优秀应届毕业生优先考虑；
2、熟悉具备较强的印刷专业基础知识；
3、熟悉办公软件操作，对数据敏感，良好的沟通表达能力及创新意识；
核心职责：
1、组织进行新产品工业化试生产；
2、制定工艺流程，制定工艺改进方案；
4、优化生产工艺和生产流程；
10、生产储备干部（4名）
任职资格：
1、大专以上学历，印刷类、机械类相关专业，2013届优秀应届毕业生优先考虑；
2、能够吃苦耐劳，有上进心，具有良好的沟通协调能力；
3、愿意从基础做起，能适应加班，愿意接受公司的岗位调动与安排；
4、公司将提供良好的学习及培训平台；
5、培养方向：储备干部-车间副主管-主管-副经理-经理； 核心工作：1、负责车间人员的生产工作安排及员工的日常管理工作。 |
