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[贵州]清镇市2013引进硕士及以上研究生、副高职称人员

(全职,发布于2013-03-19) 相关搜索
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2013年清镇市引进硕士及以上研究生、副高职称人员公告
发布时间: 2013-3-19 16:53:46

广聚人才兴清镇 齐心协力谋发展

广聚人才兴清镇 齐心协力谋发展

2013年清镇市引进硕士及以上研究生、副高职称人员公告

 

贵州省清镇市地处黔中腹地, 系贵州省中部重要的工业基地、能源基地、交通枢纽、旅游风景区和贵阳市重要的卫星城市。全市总面积1492平方公里,人口53万,系贵州省建设的27个经济强县之一。清镇市四湖托市,三水萦城,是贵州独有、全国罕见的富水之城。清镇市属于亚热带湿润温和型气候,冬无严寒,夏无酷热,阳光充足,雨水充沛,年平均气温在15.3摄氏度左右,清镇因此被誉为“中国避暑之都,西部锦绣湖城”、“清凉世界、休闲天堂”和“世界喀斯特中央公园”,成为了天然的大公园、大氧吧、大空调、大宝库。

为进一步完善我市事业单位专业技术人员、管理人员队伍结构,提***部队伍素质,根据相关规定,结合我市近年来发展实际,特向省内外各高等院校引进硕士及以上研究生、副高职称以上人员97名,现将有关事项公告如下:

 

一、引进计划

本次计划引进人才共计97名,安排在对口部门的事业单位。具体详见《清镇市2013年引进人才(硕士研究生以上学历或副高以上职称)需求目录》(附件1)。针对建筑规划、金融、环境保护类专业,可放宽至本科学历进行引进。

 

二、引进原则

引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

 

三、引进程序

引进工作按照制定计划发布信息、报名及资格审查、考试与考核、体检、试用、聘用的程序进行。具体引进程序由清镇市人才协调小组办公室负责解释。

 

四、有关事项

1、引进人员的工资福利待遇按照事业单位的有关规定办理,比照清镇市事业单位同类专业技术人员或同等学历人员标准执行。

2、涉及需办理工作调动等手续的人员,有关事宜可进行面谈。

3、有意者可拨打电话与中共清镇市委组织部、市人力资源和社会保障局联系,并填写《2013年清镇市引进人才报名表》发至邮箱中。

 

电子邮箱:rencaiqz@

 

咨询电话:0851-2512843(中共清镇市委组织部人才科)

 

0851-2514991(清镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)

 

改革、开放、发展的清镇敞开怀抱,热情欢迎您莅临!

 

1:《清镇市2013年引进人才(硕士研究生以上学历或副高以上职称)需求目录》

2:《2013年清镇市引进人才报名表》

 

贵州省清镇市人才工作协调小组办公室

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