- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：武汉理工大学
说明：
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襄阳博亚精工装备股份有限公司
2013年校园招聘启事
第一部分：关于博亚
襄阳博亚精工装备股份有限公司是湖北省高新技术企业，位于襄阳（国家）高新技术产业开发区，主要从事冶金、有色、石油、军工等行业机械零部件、装备、生产线及精密成套设备的研发、设计、制造、销售和服务，具有较高的机、电、液、控一体化设计及系统集成能力。
公司自1999年底成立以来，多次当选为襄阳市十强民营科技企业、民营企业纳税大户；2005年被认定为襄阳市知识产权重点保护单位；2006年获襄阳市科技型中小企业创新奖；2007年获湖北省科技型中小企业创新奖；2009年被湖北省科技厅列为重点培育企业；并通过了ISO9001质量管理体系、GJB9001B国军标质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。
公司现有员工800余人，其中技术研发人员130余人，注册资金6600万元，各种专业设备500余台（套），现有厂房面积2万余平方米，襄阳深圳工业园在建厂区5万平方米。
公司积极开展对外交流与合作，现已建立了省级认定的企业技术中心和湖北省博士后产业基地，并在武汉设立了技术中心武汉分部，汇集了国内一流的技术研发人员和经营管理人员，技术专利已达到60余项；与浙江大学、中南大学、华中科技大学、武汉理工大学等国内多个知名高校建立了长期的校企合作关系，并与武汉科技大学合作建立了“博士后创新实践基地”，与中国工程院谭建荣院士共建了“院士（专家）工作站”。
博亚秉承“三精一快”的战略路线，现已在全国32个省市建立了销售网络，产品远销东南亚、韩国、泰国、越南、菲律宾、日本和欧洲等国家和地区，并致力成为国内领先、国际一流的产业精密装备制造商和最具客户价值的系统解决方案提供者。
第二部分：招聘岗位
◆职位一：机械/液压工程师 30人 工作地点：襄阳、武汉
主要岗位职责：
1.负责公司机械产品方面轴承、联轴器、辊类等零部件产品和冶金装备及其他类精密装备产品的研发、设计等工作；
2.负责公司机械产品工艺的编制、创新与改进，生产工艺指导工作；
3.负责与客户的技术交流和技术文件编制等工作。
任职要求：
1.一类本科及以上学历，机械、液压、材料类等相关专业，英语四级；
2.学科专业基础知识掌握扎实，有较强的创新能力和团队合作意识；
3.能够熟练运用AutoCAD、Pro/E等软件；
4.责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的沟通表达和交际能力。
◆职位二：电气工程师 5人 工作地点：襄阳
主要岗位职责：
1.负责公司冶金装备产品、生产线和其他生产线系统集成中相关电气技术的研发、设计；
2.负责冶金装备和生产线技术工艺的编制、创新与改进、生产工艺指导等工作；
3.负责与客户的技术交流和技术文件编制等工作。
任职要求：
1.一类本科及以上学历，电气类、自动化、机电一体化等相关专业，英语四级；
2.学科专业基础知识掌握扎实，有较强的创新能力和团队合作意识；
3.能够熟练运用AutoCAD、Pro/E等软件，熟悉PLC编程语言；
4.能吃苦耐劳，具有良好的沟通表达和人际交往能力。
◆职位三：材料热处理工程师 3人 工作地点：襄阳
主要岗位职责：
1.负责热处理技术管理工作；
2.负责开展热处理工艺的研究、选用以及金属材料研究工作的协调。
3.负责失效分析及性能提升的创新工作。
任职要求：
1.一类本科及以上学历，机械制造及热处理、金属材料等相关专业方向；
2.学科专业基础知识扎实，掌握金属材料热处理原理、方法、流程，具备编制热处理相关工艺流程以及金属材料分析方法；
3.能够熟练运用AutoCAD、Pro/E等软件；
4.有较强的团队合作精神、创新意识和良好的沟通能力。
◆职位四：焊接工程师 2人 工作地点：襄阳
主要岗位职责：
1.负责焊接技术的研究和新材料、新焊接方法的选择、确定；
2.负责焊接工艺的编制的改进、指导焊接工艺试验、焊工培训及考试工作；
3.负责组织焊接工艺及质量事故的技术分析工作；
任职要求：
1.一类本科及以上学历，焊接类、材料类相关专业，英语四级；
2.学科专业基础知识掌握扎实，有较强的创新能力和团队合作意识；
3.能够熟练运用AutoCAD、Pro/E等软件；
4.责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的沟通表达和交际能力。
第三部分 招聘要求
1、全日制一类本科及以上学历，有志于从事装备制造业的2013届优秀毕业生，符合条件的往届生也可适量考虑；
2、各科成绩合格，并通过国家大学英语四级（成绩425分及以上）和计算机二级考试，毕业时能按时取得学历证及学位证；
3、所学专业与招聘需求对口，专业基础知识掌握扎实，有较强的创新能力和团队协作意识；
4、身体健康，具有从事本岗位工作的身体素质；
5、能够吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力和人际交往能力。
第四部分 薪资福利待遇
1、月度工资：根据具体所学专业类别，本科生2500—3800元/月；硕士生2800—5800元/月；博士生4800—8800元/月。
2. 年终奖金：每年公司会根据年度员工绩效与公司业绩，为员工提供年终奖金。年终奖金以绩效为导向，直接体现员工全年的工作绩效和贡献。
3. 安家费补助：所有2013年应届毕业生均可享受公司提供的一次性安家费补助政策，一本高校3000元/人、211高校4000元/人、985高校5000元/人、硕士10000元/人、博士30000元/人；符合相关条件者经过公司申请还可享受市政府、高新区提供的专项补助。
4.配车待遇：优秀的营销人员、技术人员、管理人员均可享受公司配车待遇（所配车辆级别根据业绩大小而定）。
5. 专项奖励：对于在项目团队中表现优秀的员工和工作团队，将提供各项专项奖励，以体现对优秀员工和项目团队的业绩奖励。
6. 其他福利待遇：
1）所有员工均可享受五险一金，并免费为员工购买意外伤害险，解决员工后顾之忧；
2）公司为所有符合条件的员工免费提供公寓式住宿，内设基本生活设施（具体住房标准根据学历层次而定，其中，硕士研究生为一室一厅，博士研究生为两室一厅）；
3）公司为员工免费提供工作餐、加班餐、上下班通勤车、工装、劳保用品、防暑降温用品、节日福利（春节、端午节、中秋节等）、生日福利等；
4）婚、丧、嫁、娶等可享受公司相应礼金待遇；
5）党工团活动：公司将不定期举行各类文体活动，以丰富员工业余生活；
6）户口、档案、组织关系：公司可为员工办理集体户口、档案托管和党（团）组织关系的转接。
第五部分 招聘流程
1、应聘申请
1）符合条件者可直接发送个人详细简历至本公司招聘专用邮箱boyahr@；
2）由本人亲自前往本公司人力资源部投递简历；
3）通过快递邮寄本人简历至公司人力资源部；
4）直接参加本公司组织的校园招聘，具体事宜另行通知。
2、综合素质测评
我们将组织相关人员对应聘材料进行认真评估和审核，通过的同学我们将安排进行综合素质测评。
3、面试
通过综合素质测评的同学，我们将根据专业类别分批次安排笔试和面试。
4、体检及签约
恭喜您通过博亚公司的笔试和面试，请准备体检及签约。
第六部分 招聘安排
公司将在武汉、长沙、郑州、西安、沈阳等城市的高校组织进行校园招聘，届时请关注相关通知，并注意查收笔试和面试信息。
第七部分 重要提示
1、2012年博亚公司校园招聘QQ群：（1）湖北省内院校群号： 119236989；（2）湖北省外院校群号：220384227；（加群请注明毕业院校和专业，谢谢合作！）
2、通过电子邮箱发送简历时，同学们应如实、详细填写简历，个人简历请以附件形式发送并附个人近照一张；为保证发送简历的准确性，请在邮件标题注明“校园招聘”；
3、综合素质测评、面试、体检、签约等环节将通过电话进行通知，请保持通讯工具畅通，为保证通知的准确性，请在个人简历中填写1个备用电话；
4、应聘资料须真实有效，应聘过程中所提供的应聘资料，恕不退还，请您提前备份。
第八部分 联系方式
通信地址：湖北省襄阳市高新区日产工业园天籁大道3号博亚精工人力资源部
邮政编码：441004
联系人：张先生、崔女士
联系电话：0710—3332701，0710—3333422
招聘专用邮箱：boyahr@ （邮件标题请注明“校园招聘”）
公司网址：ww***com[点击查看]
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