[山西]祁县2013招聘事业单位工作人员

    经县政府第十七次常务会议研究并报请晋中市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会为祁县社会管理网格化协调服务中心等11个事业单位公开招聘58名工作人员，现公告如下：

一、招聘名额

祁县社会管理网格化协调服务中心4名，祁县乡镇事业人员10名，祁县转型综改研究中心4名，祁县经济开发区管委会6名，祁县价格监测中心3名，祁县城乡居民保险管理中心4名，祁县老年大学2名，祁县规划局2名，祁县人防指挥信息保障中心3名，山西省玻璃产品质量监督检验中心4名，祁县人民医院16名。

各职位报名人数应达到拟招聘人数的3倍以上，若报名人数不达招聘职位数的3倍以上则根据报名人数相应核减该职位招聘名额。

具体招聘职位及条件见附件。

二、报名条件（共性）

1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质、业务能力和法制意识,勇于吃苦,公正无私；

2、身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；

3、所报职位必须符合专业要求。

三、报名要求

报考者可根据招聘条件及自身情况选择一个职位，持身份证、毕业证、报到证以及其它招聘条件中要求提供的所有证件的原件和复印件，及本人近期白底正面免冠一寸彩色照片三张，本人现场报名；2013年应届毕业生需持学校证明报考。有工作单位的报考者需提供所在单位出具的同意报考证明。符合条件者，递交由本人填写的《祁县事业单位招聘工作人员报名表》。(此表由报考者登录"祁县人事人才网"下载后填写，网址：ww***.cn[点击查看]）

    四、报名时间地点

报名时间：2013年3月22日至3月24日

报名地点：祁县政府大院3号楼102室

联系电话：0354-5222828

2013年4月2日，凭身份证到报名地点领取准考证。报考者参考时，必须同时携带准考证、身份证，且与报名时使用的身份证一致。

五、考试

考试以笔试和面试的方式进行，重点测试应试人员的基础理论知识以及招聘职位要求的专业知识水平、业务素质和实际工作能力。

笔试成绩=（《公共基础知识》笔试得分+《申论》或《公共卫生知识及相关法律法规》笔试得分）／2

笔试、面试分别占总成绩的60%和40%（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）。

1、笔试

   笔试科目为《公共基础知识》、《申论》(应聘祁县人民医院人员笔试科目为《公共基础知识》、《公共卫生知识及相关法律法规》)

    笔试内容：各门计分均采取百分制。

    时间安排：见准考证

上午：9：00-- 11:00

《公共基础知识》

下午：14:30 -- 17:00

《申论》（《公共卫生知识及相关法律法规》）

笔试地点：见准考证。  

2、面试

    根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序，按各招聘职位名额1：3比例确定面试对象。同一职位与最后一名入围者笔试成绩相同的，可共同列入该职位面试人员名单。

面试时间：待定

面试地点：待定

六、体检

按照所报职位名额1:1的比例,依据总成绩由高到低排序确定参加体检对象，在指定医院进行。体检项目和标准参照《晋中市事业单位聘用工作人员体检标准》。体检不合格出现职位名额空缺时，按总成绩排序依次递补。

七、考核

按各个招聘职位名额1：1的比例，对体检合格者进行考察考核。综合考核入围人选的政治思想、道德品质、法纪表现等情况，考核不合格出现职位名额空缺时，按总成绩依次递补。

八、聘用

根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，在祁县县委县政府网（ww***.cn[点击查看]）和祁县人事人才网（ww***.cn[点击查看]）公示7天，接受社会监督。公示后，无异议的人员，填写《祁县事业单位聘用工作人员审批表》一式三份。被聘用的人员，试用期为一年，试用期满考核合格后办理正式手续（被聘用到祁县人民医院的人员，取得相应资格证后办理正式手续），考核不合格者，取消聘用资格。

附：1、2013年祁县公开招聘事业单位工作人员招聘职位及条件；

     2、祁县事业单位招聘工作人员报名表。

祁县公开招聘事业

单位工作人员领导组

二○一三年三月十三日