[北京]某杂志社招聘编辑

一、招聘岗位：

1、图书编辑（招聘人数：1名）

岗位要求：

（1）临床医学专业硕士研究生学历，具备扎实的医学知识功底；

（2）具有较好的沟通、协调、组织能力；

（3）热爱图书编辑工作，具有较好的文字处理和信息整合能力；

（4）有良好的团队合作精神，能承受较大工作压力；

（5）应届毕业生，英语四级以上，男性优先。

岗位职责

（1）完成图书策划方案的信息收集和方案设计；

（2）完成编写工作的组织实施；

（3）.完成图书稿件的初步整理和加工；

（4）较好完成与出版单位、学术专家的互动；

（5）完成图书业务的拓展。

 

2、美术编辑（招聘人数: 1名）

岗位要求：

（1）美术、平面设计相关专业全日制本科及以上学历，具备扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力；

（2）熟练使用InDesign和Photoshop等设计制图软件，承担杂志排版工作；

（3）热爱设计工作，在医疗相关行业或媒体行业有1年以上工作（或实习）经验；

（4）坦诚踏实、抗压能力强，具有良好的团队合作精神，善于沟通；

（5）简历中请附个人排版作品和设计作品2-3份。

（6）英语四级以上

岗位职责

（1）完成杂志排版、图表设计等工作；

（2）配合企划活动，完成印刷品、宣传品等的设计和制作；

（3）紧跟市场趋势，注重收集相关材料，及时提出改良建议；

（4）承接外部工作，对广告、宣传品、海报及活动周边进行设计、制作。

（5）完成上级领导交办的其他工作。

 

二、薪资福利

聘用后按照国家规定缴纳"五险一金"，享有补充医疗保险及其他福利。

 

三、应聘方式

应聘者请将个人简历（附照片以E-mail的方式发送至hrweishengrencai@，邮件标题及附件请以"应聘-姓名-学历-专业"格式命名。联系电话：010－59935199 。

机构简介

杂志社出版物是卫生部主管，面向全国发行的以卫生人才为特色的社科类期刊，创刊于1999年。近年来，一直秉持"发现、传播卫生人才价值"理念，竭力为卫生人力资源管理者搭建一个"整合、分享、促进、创新"的交流平台和精神家园，通过不断挖掘、归纳、总结、提升，传播先进的卫生人力资源管理理念和实战思维，为提升中国卫生人力资源管理水平、推进卫生人力资源管理工作发展提供有价值的系列化服务。

 

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