| 序号 |
部门 |
需求岗位 |
需求人数 |
岗位职责 |
人员要求 |
备注 |
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| 1 |
理赔部 |
鉴损管理专员 |
1 |
1、负责实施定损考核指标结果的奖罚；2、负责定损权限授权审批；3、负责定损案件质量的监督；4、负责片区定损员的培训及管理；5、 负责未决案件定损环节的跟踪及清理；6、对定损时效负责。 |
1、本科及以上/经济、法律、交通、金融保险及相关专业；2、一年以上查勘定损工作经验；3、具有良好的查勘定损基础知识和操作能力，能熟练使用PC及相关软件及办公设备；4、受过理赔查勘定损知识培训；5、具有良好地沟通协调能力，语言表达能力，分析能力。 |
分公司需求 |
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| 2 |
理赔部 |
车辆管理 |
1 |
1、查勘车辆管理调度及GPS设备的日常管理及维护保养；2、其他查勘设备的日常管理及维护保养。 |
1、本科及以上/经济、法律、交通、金融保险及相关专业；2、一年以上查勘工作经验；3、具有良好的查勘基础知识和操作能力，能熟练使用PC及相关软件及办公设备；4、受过理赔查勘知识培训；5、具有良好地沟通协调能力，语言表达能力，组织管理能力，分析能力。 |
分公司需求 |
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| 3 |
理赔部 |
配件及损余物资管理专员 |
1 |
1、及时、准确维护所辖范围配件价格数据；2、对损余物资及时入库并确保物资完整不被丢失；3、对损余物资进行统计、分析、处理；4、领导交代的其他任务。 |
1、本科及以上/经济、法律、交通、金融保险及相关专业；2、一年以上查勘工作经验；3、具有良好的查勘基础知识和操作能力，能熟练使用PC及相关软件及办公设备；4、受过理赔查勘知识培训；5、具有良好地沟通协调能力，语言表达能力，组织管理能力，分析能力。 |
分公司需求 |
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| 4 |
理赔部 |
查勘员 |
13 |
1、按照公司制度和流程，对出险客户车辆及现场进行调查；2、收集出险车辆、现场及客户信息和资料，并按照总公司要求制作上报总公司进行定损；3、与客户保持联系，对调查案件进行全程跟踪，及时给予客户信息反馈。 |
1、本科及以上/经济、法律、交通、金融保险及相关专业；2、一年以上查勘工作经验；3、具有良好的查勘基础知识和操作能力，能熟练使用PC及相关软件及办公设备；4、受过理赔查勘知识培训；5、具有良好地沟通协调能力，语言表达能力，组织管理能力，分析能力。 |
其中巴盟2人、包头1人、赤峰2人、乌海1人呼盟1人、通辽2人、兴安盟2人、鄂尔多斯1人，呼市1人。 |
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| 5 |
理赔部 |
综合管理专员 |
6 |
1、按照公司制度和流程，对出险案件资料和客户信息进行整理；2、按照公司要求将相关材料和信息上报理赔系统；3、按照公司制度和流程，对理赔资料、档案、报表进行整理；4、为查勘员及理赔工作提供支持； |
1、本科及以上/经济、法律、交通、金融保险及相关专业；2、具有良好的查勘基础知识和操作能力，能熟练使用PC及相关软件及办公设备；3、受过理赔查勘知识培训；4、具有良好地沟通协调能力，语言表达能力，组织管理能力，分析能力。 |
其中巴盟1人、包头1人、赤峰1人、乌海1人、通辽1人、鄂尔多斯1人。 |
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| 6 |
理赔部 |
人伤调查专员 |
1 |
1、协助分公司人伤管理部处理分公司各类人伤案件；2、对机构人伤调查人员进行培训；3、对各类复杂人伤案件进行处理；4、人伤专家网络建设及日常管理 |
1、本科及以上/医学及相关专业；2、具有良好的医学基础知识和操作能力，能熟练使用PC及相关软件及办公设备；3、具有良好地沟通协调能力，语言表达能力，组织管理能力，分析能力。 |
通辽需求 |
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| 7 |
电销部 |
电销专员 |
16 |
1、负责对电销保单数量和保费规模进行统计、分析
2、负责机构推荐单业务的推进及送单工作
3、渠道销售人员管理、业务支持及职场管理
4、渠道的客户名单管理
5、协助总部完成部分业绩统计、查询及复核 6、完成公司下达任务目标
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有保险从事经历，有一定社会背景或是保费资源的人员优先。 |
分公司本级1名，三级机构5名（乌海、鄂尔多斯、锡盟、巴盟、乌兰察布），四级机构10名（开鲁、牙克石、青山、敖汉、乌达、林西、松山、宁城、满洲里、五原）。 |
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| 8 |
信用险部 |
信用险项目经理 |
2 |
1、寻找潜在的项目机会，拓展客户项目渠道；对可行性项目进行实地调查；介绍安邦公司及信用险产品（条款），在双方有合作意向的前提下起草项目信贷报告；
2、对于评审会审批通过的项目，配合相关部门做好相关承保前工作；
3、配合相关部门做好保后监管和承保到期后的相关工作；
4、领导交办的临时性工作。 |
本科以上学历，2年以上工作经验。掌握矿产资源、汽车行业及股权投资项目的专业知识；有房地产、矿产能源和汽车行业项目经验优先；
具有较强的沟通能力、协调能力、学习能力、发现和分析问题的能力。有政府背景、矿业投资、投行工作经验者优先。
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分公司需求 |
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| 9 |
人力资源部 |
人力资源专员 |
1 |
负责人员合同、档案管理、员工考勤管理、人力系统维护等工作。 |
研究生学历，相关专业毕业，有1年以上人力工作经验，具有良好沟通、组织协调能力。 |
分公司需求 |
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| 10 |
销售公司 |
渠道经理 |
7 |
1、根据公司规定，原则上要求每个银行渠道配备一名渠道经理（特殊情况，如渠道网点过多等原因除外）；
2、各渠道经理负责协助分部银保班子的渠道开拓与维护工作；
3、各渠道经理负责该渠道下辖网点客户经理团队的组建与管理工作；
4、各渠道经理负责所辖渠道突发事件的应急处理工作，确保银行渠道合作关系，维护公司品牌形象；
5、各渠道经理负责所辖渠道竞赛激励、品牌宣传等销售推动工作；
6、各渠道经理负责所辖渠道的销售任务达成； |
1. 基本素质：统筹能力强、沟通协调能力强、思维灵活性和逻辑性高、具备一定的创新能力、性格大方、具亲和力、抗压力好、精神面貌积极阳光，富有激情
2. 自然条件：形象气质俱佳、女性1.62以上，男性1.72以上。
3. 文化程度：大学及本科以上学历，
4. 工作经验：两年以上保险公司银保管理工作经验
5. 专业技能：熟悉银行零售系统管理模式及银行保险行业规则
7. 其他条件：有保险相关资格证书者优先
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| 11 |
销售公司 |
副总经理或总经理助理 |
3 |
1、负责配合分部总经理完成当地市场合作渠道的拓展、经营维护；负责配合组织团队完成当地市场银保业务的宣传、推广工作。
2、负责配合总经理达成银保总部下达的计划目标；分解任务，带领团队达成目标。
3、负责配合总经理综合安排对合作渠道的费用投入。
4、负责达成总部要求的各项业务和品质指标。
5、负责组织分部与相关部门做好到期给付、客户保全、后续服务和二次开发等工作。
6、负责配合总经理对日常销售和管理各环节进行监控，做好单证管理等合规经营工作。
7、完成总部和分部总经理交办的其他工作。
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1. 基本素质：统筹能力强、沟通协调能力强、思维灵活性和逻辑性高、具备一定的创新能力、性格大方、具亲和力、抗压力好、精神面貌积极阳光，富有激情
2. 自然条件：形象气质俱佳、女性1.62以上，男性1.72以上。
3. 文化程度：大学及本科以上学历，
4. 工作经验：三年以上保险公司银保管理工作经验
5. 专业技能：熟悉银行零售系统管理模式及银行保险行业规则
7. 其他条件：有保险相关资格证书者优先
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| 12 |
销售公司 |
办公室 |
1 |
1.内部办公室事务。
2. 参与组织公司重大活动及会议安排，做好文件传递、落实与内外宣传。
3.统一公司办公用品管理。
4.协调和安排对外公关与接待活动。
5.负责对消防、保卫、车队、住宿管理等方面的管理工作。
6.做好与公司内部各个部门的协调工作，使公司内务工作顺利进行。
7.负责参与公司文化活动的策划、筹备及组织工作
8.领导交办的临时性任务。
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1. 基本素质：统筹能力强、沟通协调能力强、思维灵活性和逻辑性高、具备一定的创新能力、性格大方、具亲和力、抗压力好、精神面貌积极阳光，富有激情
2. 自然条件：形象气质俱佳、女性1.62以上，男性1.72以上。
3. 文化程度：大学及本科以上学历，
4. 工作经验：三年以上保险公司银保管理工作经验
5. 专业技能：熟悉银行零售系统管理模式及银行保险行业规则
7. 其他条件：有保险相关资格证书者优先
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| 13 |
销售公司 |
督训 |
1 |
1.组织实施制式培训课程，组织实施内外部培训，关注销售队伍的成长。
2.早夕会经营。
3.根据业务的达成情况，适时地给予销售人员辅导和训练。
4.组织实施产品说明会。
5.制作工作进度报告，对培训效果进行评估，完善培训规划。
6.根据业务发展要求及培训规划配置培训相关资源及相关工作沟通协调。
7.分析培训需求，制定内部队伍及合作渠道的培训规划。
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1. 基本素质：统筹能力强、沟通协调能力强、思维灵活性和逻辑性高、具备一定的创新能力、性格大方、具亲和力、抗压力好、精神面貌积极阳光，富有激情
2. 自然条件：形象气质俱佳、女性1.62以上，男性1.72以上。
3. 文化程度：大学及本科以上学历，
4. 工作经验：三年以上保险公司银保管理工作经验
5. 专业技能：熟悉银行零售系统管理模式及银行保险行业规则
7. 其他条件：有保险相关资格证书者优先
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| 14 |
销售公司 |
综合内勤 |
1 |
1.银行与客户咨询电话受理。
2.进行各类业务数据的报表制作、统计工作。
3.定期对签单、实收、退保、理赔数据的变化作统计分析。
4.负责按协议规定的时间给各合作伙伴提供业务统计数据清单。
5.负责公司内部文件的收发。
6.负责部门内部日常基本数据资料的统计及报表整理。
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1. 基本素质：统筹能力强、沟通协调能力强、思维灵活性和逻辑性高、具备一定的创新能力、性格大方、具亲和力、抗压力好、精神面貌积极阳光，富有激情
2. 自然条件：形象气质俱佳、女性1.62以上，男性1.72以上。
3. 文化程度：大学及本科以上学历，
4. 工作经验：三年以上保险公司银保管理工作经验
5. 专业技能：熟悉银行零售系统管理模式及银行保险行业规则
7. 其他条件：有保险相关资格证书者优先
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| 15 |
客服部 |
客服专员 |
5 |
负责客户资料真实性、客户回访、客户服务等工作。 |
本科以上学历 |
包头、乌兰察布、鄂尔多斯、锡盟、兴安盟 |
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| 16 |
非车事业部 |
项目经理 |
2 |
负责非车险项目开发、跟踪落实、渠道维护，承保支持，售后服务工作。 |
本科以上学历，有非车险工作经验和客户资源。具有政府背景、国企大项目工作经验、投行工作经验者优先。 |
分公司需求 |
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| 17 |
核保部 |
出单员 |
8 |
负责客户出单工作。 |
本科以上学历 |
乌海、宁城、林西、海勃湾、达旗、扎兰屯、扎赉特、突泉、 |
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以上岗位一经录用缴纳五险一金和其他福利，法定节假日休息 |
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| 简历投递邮箱： |
ab020437yanghua@ |
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ab037420dulinbo@ |
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