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根据业务发展需要,本公司面向社会引进人才4名,特制定本简章。
一、招聘原则
坚持“德才兼备”的用人标准,遵循“公开、公平、双向选择、竞争择优”的原则,采取笔试与面试相结合的办法择优聘用工作人员。
二、报名条件
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正;
3、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合办理给排水行业健康证的要求并能胜任给排水工作。
(二)招聘条件:
(三)凡有下列情形之一的不得报名:
1.曾受刑事处罚、劳动教养或开除处分的;
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的;
3、尚未解除党纪、政纪处分的;
4、吸毒人员;
5.按有关法规政策不宜聘用的。
三、报名
1、本次招聘采用现场报名的方式,时间:2013年3月20日8:30至4月30日17:00止(法定节假日和双休日除外)。地点:达州水务集团有限公司人力资源部(达州市通川区通川中路132-32号(人民公园内))。
2、要求:(1)报名人员须携带本人有效身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证等相关证件原件、复印件各一份;2张近期1寸同底免冠照片,并填写《达州水务集团有限公司人才引进报名表》电子文档(此表附后,需下载填报)。(2)报名人员应如实提交相关信息和材料,如本人填写信息不真实、不准确的,一经查实,即取消报名资格。
咨询电话:0818-2383784
监督电话:0818-2385644
联系人:罗荣
达州水务集团有限公司
2013年3月20日
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