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湖北秭归百丽鞋业有限责任公司是百丽国际生产系统新百丽鞋业（深圳）有限公司旗下子公司。自2007年11月落户秭归以来，经过5年的发展，员工人数达到了1850人，跃居秭归第一规模企业。目前共有12个综合面部车间，年生产帮面271万双，实现产值1.9亿元，上交税收1100万元。从2012年开始被列为百丽集团产业内地转移的重点项目。
5年来，公司在硬件方面投入了大量资金进行环境改造，宽敞明亮的车间，整齐的流水线都是一道道靓丽的风景线。公司在原有员工食堂、宿舍及浴室等设施的基础上，为进一步改善员工的生活环境，于2011年动工兴建3栋职工公寓综合楼，一楼是可以容纳2500人同时进餐的食堂，为员工提供一晕两素一汤的免费午餐；还有健身房、图书室、网吧等员工活动室。二楼以上全部是宿舍楼，每个房间均设有独立卫生间、冲凉房，安装空调、网线、热水供应系统，设置4人一间的宿舍，为员工提供了一个愉悦、舒适的生活环境。
公司的福利待遇方面，新员工入职一个月内签订劳动合同，入职满三个月即购买养老、工伤、医疗、生育、失业五项保险。月平均计件工资2000元以上，大型节假日发放员工福利品，夏天高温的时候发放清凉饮品。
百丽一直遵循“百丽人、一个人”的企业文化，秉承“勤奋换得成功、科学争得领先、合作赢得辉煌”的企业精神，全面推行国际标准质量管理体系和实施名牌战略方针，并以成为世界最大的鞋类经销商之一为公司愿景。公司在管理上以人为本，充分重视企业文化在企业发展中的重要作用，公司每月开展丰富多彩的企业文化活动，如篮球比赛、体操比赛、歌手大赛、春节晚会等活动，公司还出版月刊《真朋友》，所有稿件均来自员工投稿，为写作爱好者提供了展示才能的舞台。公司成立了《百丽之声》广播站，分为新闻栏目、心语心愿点歌栏目、丽苑杂谈栏目，不断丰富员工的生活。
公司在用人上，充分重视人才在企业发展中的重要作用，高度重视人才的培养，对于所有员工从进厂之初开始培训，有专门的培训车间，培训技能，合格后方进入车间进行生产，实行计件工资，在技能培训的同时，穿插企业文化培训，礼仪培训，开展国学讲座等课程，提升员工的综合素质，对于晋升的干部，进行管理提升培训，使其快速走上管理岗位，提升管理水平。
2012年是秭归百丽实现跨越发展的一年，这一年，秭归县委书记刘晓华与百丽集团管理部对秭归百丽未来三年发展进行了规划，并就秭归百丽二期工程项目签订了合作协议，秭归百丽投资3.5亿元，新建3栋新厂房，1栋办公楼，850套员工安居房，进一步改善员工的工作、生活环境，力争使公司人员在3年内达到5000人，年产帮面1000万双，实现产值8亿元，上缴税收3000万元。美好蓝图已经绘制，成功之路就在前方，我们期待您的加入。 | 
