杭州丰溢控股集团有限公司（简称丰溢控股）始建于2008年，丰溢控股秉承"创新、激情、超越"的公司价值观，以致力于为客户提供各类金融产品和卓越的服务，以客户满意度和公司总价值为准绳，成为行业中的最佳者为公司使命。丰溢控股是一家集第三方金融服务（经钱网、基金管理公司）、商业管理、实业投资等三大支柱产业为主的多元化集团企业，集团现拥有控股企业5家、多家参股企业。
杭州丰溢商业管理有限公司，为杭州丰溢控股集团控股子公司，是一家专业从事商业地产服务的商业管理有限公司，成立于2009年9月。公司有着强大的实业资本作为经济后盾。旗下红商网（），致力于构建国内最专业的商业地产服务专家。
在公司运营的道路上，丰溢控股拥有一大批优秀的专业人才与敢于拼搏的精英团队，他们以执着的专业精神、丰富的创造力、严谨而一贯的品质要求为企业的腾飞而奋斗；丰溢控股建立业内先进的管理经营体系与线上平台，通过严格规范的培训等手段，力求为服务客户提供卓越的服务，并与合作伙伴携手共进，既以经济利益为导向，又注重兼顾长远的社会效益，注重社会责任和历史使命，体现人文关怀，努力取得公共利益与商业利益最佳平衡点。
未来，丰溢控股将加速实现现代卓越企业的跨越，以实力为基础、管理为依据、服务为保障；以建立行业内最佳金融服务机构为目标而奋斗，以可持续的高效运营和快速增长的态势昂然走向全国，矢志成为全国顶级的金融、商业地产服务，实业投资的多元化企业，打造丰溢的百年伟业！公司正努力将杭州打造成一个标准化的样板市场，接下来会通过一整套标准化运营管理手册，将杭州市场作为公司走出杭州、走出浙江、走向全国的标本。
现公司因业务快速增长需要，诚邀社会精英加入！
您将得到
1、工资薪金
匹配于工作能力高于行业平均水平的薪酬，完整、公平的绩效考核体系和晋升机制。
2、社会保险与补充商业保险
（1）公司为员工办理国家和地方规定的五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）
（2）公司实行双休制。除国家规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外
（3）公司员工还享有带薪年假
3、培训与发展
培训包括职场技巧培训、专业知识技能培训、管理技能培训三类，新员工入职享受专业入职培训指导，任职期间我们还会根据员工特点进行专项培训和职业晋升培训，高级管理人员还有机会派往知名EMBA研修班进修。
4、职业生涯管理
完善的职业生涯管理体系和职业发展规划不仅解决了员工未来发展问题也为企业提供了大量的优秀人材。公司执行“基层培训 内部晋升=员工培养”机制。
5、员工活动
公司为员工组织丰富多彩的文化活动，如年会、旅游、户外拓展等。
6、其他福利
公司为员工提供通讯补贴、交通补贴、部门活动经费、员工生日与节假日福利等。
7、愉快的工作氛围
年轻有朝气的员工队伍，80后居多的团队成员，简单、开放的沟通方式、充实、愉快的工作氛围。
五险 双休 国家规定节假日及各种带薪休假 高温补贴 节日福利 年终福利 季度活动经费 丰富的部门活动 完善的培训体系 良好的晋升空间 规范的流程 活跃富有凝聚力的团队氛围 人性化的管理
详细地址：杭州市下城区建国北路236号诚信大厦12、14楼（310016）
公交站点：建国路口、潮鸣寺巷、宝善桥建国路口、市红会医院
（附近建筑物有：双牛大厦、之俊大厦、东联大厦、招商银行、
浦发银行、中国农业银行、中国农业发展银行、两岸咖啡等）
联 系 人：人力资源部
联系电话：2889 0319 2889 0320
集团网址：ww***com[点击查看]
子公司网址：ww***com[点击查看]
所在地区：杭州市辖区
单位性质：私营/民营企业
单位网址：ww***com[点击查看]
招聘岗位：人力资源(1名) [毕业生]
部门：人力资源部
[工作地点]
[发布时间] 2013年3月20日17时24分
[岗位要求]大专 全职
岗位职责：
1、协助人力资源部经理完成日常的基础工作；
2、完成工作流程中各类表单的完善与会签；
3、人力资源部门各类文书的签订、跟进与存档。
任职要求:
1、性别不限；
2、人力资源、心理学、劳动关系专业2013年毕业生；
3、对人力资源概念清晰；
4、性格开朗，普通话标准，有较好的抗压能力。
联系电话：28890319 28890320 联系人：郑先生 甘小姐 传真：87043222
