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根据《绵阳市市属事业单位直接考核招聘工作人员试行办法》、绵阳市人力资源和社会保障局《关于直接考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事宜的通知》（绵人社发〔2011〕109号）和《关于同意市中心医院2013年直接考核招聘专业技术人员的批复》（绵人社事〔2013〕53号），我院2013年拟面向社会直接考核招聘86名专业技术人员，现将招聘相关要求公告如下：
一、 招聘对象、范围及基本条件
(一) 招聘的对象和范围
面向全国招聘2011年、2012年以及2013年7月31日之前取得普通高等教育全日制本科及以上学历、学位的人员,并符合我院2013年招聘专业技术人员相关岗位条件的人员。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。大学本科学历人员30周岁及以下，研究生学历人员和住院医师规范化培训合格人员35周岁及以下（年龄计算截止2013年7月30日）。
(二) 基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（3）符合本公告招聘岗位所需的其它条件及资格要求。其中考生本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，与 "所需专业及其它要求"应相符。
（4）符合《绵阳市市属事业单位直接考核招聘工作人员试行办法》有关规定。
（5）聘用人员在我院最低服务期限为5年。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
二、 招聘岗位及要求
本次直接考核招聘专业技术人员共86名，各岗位名额和要求见附件1。
三、 招聘程序
(一) 报名及资格审查
应聘人员持真实、有效的证明材料到绵阳市中心医院人力资源部（行政楼二楼）进行报名及资格审查。报名截止时间：2013年3月30日17:00。我院根据应聘人员填报信息结合所聘岗位进行资格初审，医院将以电话或短信方式另行通知初审合格人员参加考核。
(二) 考核
考核内容：主要考核各岗位医务工作者应具备本专业理论知识和综合素质。
考核方式：综合面试、笔试、技能考核。
考核时间和地点另行通知。
(三) 体检
根据岗位招聘人数、按照报考者的总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。
我院将对体检合格的人员按规定进行综合考察，考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。
(四) 公示
对考试考核、体检合格的拟聘人员，将在绵阳人事考试网、绵阳市中心医院网站上公示。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、考试成绩、拟聘岗位等，公布监督举报电话，公示期限七天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。
(五) 聘用
经公示无异议者，我院按照政策规定给予办理审批、签订聘用合同、人事代理、上编、核定工资和社会保险等相关手续。
此次直接考核招聘的工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。
四、 招聘工作纪律
(一) 为保证我院直接考核公开招聘工作人员工作的顺利进行，招聘工作接受有关上级部门、社会公众和考生的监督。
(二) 对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并由应聘人员承担其所造成的一切经济和法律责任。
(三) 整个考试考核过程中，严格执行考试纪律，强化回避制度和通讯工具管理制度等。
五、 本公告同时在绵阳人事考试网、绵阳市中心医院网站发布。
咨询部门：人力资源部。
咨询电话：0816-2242787，2235417。
联系人：胡老师 尹老师 刘老师 晁老师 谢老师
附件1：绵阳市中心医院2013年直接考核招聘专业技术人员计划（86人）
绵阳市中心医院
2013年3月19日
