2013巨龙软件校园招聘岗位信息
厦门市巨龙软件工程有限公司，1993年成立于中国厦门，是一家专业从事软件开发、系统集成、咨询服务和技术服务的国家级重点高新技术企业；
作为国家信息化先锋企业，巨龙公司长年致力于政府信息化、公安信息化、企业信息化建设，运用数据整合和应用集成技术，帮助用户解决信息资源共享和综合利用问题，为政府机关、企事业单位提供一系列解决方案，在承建部、省、市三级大型信息化系统建设方面具有领先地位。
目前已在北京、南京、合肥、广州、杭州、成都、天津、太原、南昌、长沙、福州、西安、兰州、乌鲁木齐等多个省市地区设立了分支机构，合作伙伴遍及全国各地。
巨龙软件现有员工230余人，85%以上的员工具备本科以上学历。这是一支勤于学习、勇于创新、善于合作、不断进取的员工队伍。这支队伍勤奋耕耘十余年，在实践中逐步形成了自主创新的核心技术、务实向上的企业文化。
目前，巨龙已取得了国家火炬计划重点高新技术企业、计算机信息系统集成二级资质、涉及国家秘密计算机信息系统资质、智能化建筑专项设计甲级资质、ISO9001:2000质量管理体系认证等高水平技术认证。产品也入选科技部国家科技成果重点推广计划项目、重点技术创新项目、公安部重大科技成果推广项目等，取得了良好的社会效益和经济效益。
巨龙软件发展目标：持续提高盈利水平，未来三年内完成上市的准备，三至五年完成上市。
巨龙软件的人才理念：关注人才，重视人才的培养以及吸纳，敢于重用年轻人。
巨龙软件的管理：人性化的管理模式，和谐的工作氛围。
巨龙软件人才激励政策：对于重要的人才以及公司骨干，公司不仅提供广阔的发展平台，还推出中长期激励政策。
巨龙软件的薪酬制度：采取宽带薪酬制度，将薪资与能力挂钩，高能力者将获得高于同行业水平的薪资。
巨龙软件的福利：
1、 在工作地提供五险一金
2、 商业意外险和重大疾病保险
3、 提供各类带薪假期
4、 发放过节费、防暑降温费
5、 红白喜事慰问金
6、 提供户口办理，同时公司关注政府政策，及时为员工提供人才住房、限价房、保障性住房等信息，以便员工向政府申请相关的房源。
7、 提供上下班班车
8、 关注员工的健康，工作期间每天两次工作操时间，每周固定的羽毛球、瑜伽活动安排，以及篮球、足球、户外活动等各项不定期员工活动安排。
9、 提供丰富的内外培机会
★ 对于从外地招聘到厦门工作的员工，公司将会为员工考虑住房问题的解决办法。
当前，随着业务的不断发展，巨龙需要更多志同道合的优秀人才加入，共同发展。现面向研究生，招聘如下岗位：
1 产品经理见习生（培养方向：产品经理）
Ø 需求人数：2名
Ø 工作地点：厦门
Ø 职责概述
在产品经理指导下，配合进行市场与行业信息收集，深入学习产品知识，了解用户，逐渐参与产品策划工作。
Ø 任职要求
1. 计算机、软件相关专业，重点院校研究生学历；
2. 对软件工程有深刻的理解和认知，在校实践经验丰富，做过软硬件系统项目者优先；
3. 知识面广，对IT类领域多方面知识有涉猎，兴趣广泛，视野开阔；
4. 有出色的学习能力和理解能力，拥有强烈的上进心；
5. 具有较强的沟通表达能力（含书面表达和演讲能力）；
6. 思维缜密、严谨，能系统地思考问题，创造性地解决问题；
7. 形象气质良好，举止得体、大方；
8. 团队合作能力佳，责任心强，具有良好的抗压能力，能接受不定期出差。
Ø 发展空间
n 产品经理见习生→初级产品经理→中级产品经理→市场类、销售类、业务类管理方向
n 产品经理见习生→初级产品经理→中级产品经理—>高级产品经理—>产品专家
2 系统分析储备生
Ø 需求人数：2名
Ø 工作地点：厦门
Ø 职责概述
入职初期先从JAVA研发工程师、需求调研等岗位做起，过程中公司重点给予系统分析师的培养机会，系统分析师的主要职责如下：
1. 综合理解行业业务知识，了解行业信息化建设状况，能对产品业务方向进行总体把握；
2. 与用户代表进行面对面沟通，确定系统业务方案和建设方案，编列系统业务规格说明书和系统建设任务书；
3. 参与产品/系统方案的设计、实现、交付，对产品/系统的应用效果负责，持续跟踪优化和完善产品/系统；
4. 配合相关部门进行产品/系统的市场拓展。
Ø 任职要求
1. 计算机、软件相关专业研究生学历，熟悉软件工程知识，特别是对软件需求工程有正确的理解，有软件工程实际开发经验者优先考虑；
2. 沟通能力佳，逻辑分析能力强，做事严谨、主动性强，具有独立思考能力，具有专注一件事并将其做好的意愿（重点要求）；
3. 熟悉JAVA编程语言，熟悉J2EE的技术标准和规范；
4. 熟悉常用的J2EE开发框架，如：Spring、Struts、Hibenate等；
5. 熟悉Web开发技术，如：HTML、CSS、AJAX、JQuery等；
6. 熟悉DB2、Oracle、SQL SERVER等一种或多种数据库，熟悉SQL；
7. 具有较强的文档编写能力。
Ø 发展空间
业务咨询专家或产品经理
3 架构设计储备生
Ø 需求人数：3名
Ø 工作地点：厦门
Ø 职责概述
前期主要参与程序设计、代码编写，单元测试以及文档编写工作，过程中着重给予架构设计培养机会。
Ø 任职要求
1. 计算机相关专业，研究生学历，掌握分布式数据库、分布式计算技术者优先；
2. 思维严谨、逻辑分析能力强，具有良好的解决问题能力，主动性和责任感强（重点要求）；
3. 至少熟悉Oracle、DB2、MYSQL、SQLSERVER等数据库中的一种，能够熟练使用SQL；
4. 具备J2EE系统的基本开发能力，掌握SSH（Struts Spring Hibernate）框架的使用；
5. 熟悉Web开发技术，如：HTML、JSP、CSS、AJAX、JQuery等；
6. 了解数据仓库理论或SOA者优先；
7. 具有较好的文档编写能力；
8. 具备较好的沟通能力和学习能力，具有良好的敬业精神和团队意识。
Ø 发展空间
n 开发工程师→中级开发工程师→高级开发工程师→架构师→高级架构师→技术总监
n 开发工程师→中级开发工程师→高级开发工程师→研发经理→产品经理
4 数据分析工程师 （培养方向：数据分析师）
Ø 需求人数：1名
Ø 工作地点：厦门
Ø 职责概述
1. 利用行业领域的多种类的海量数据资源，针对行业分析主题进行建模和数据分析服务；
2. 参与行业信息分析软件的策划、设计、开发；
3. 配合市场部门向用户提供信息分析服务和行业信息分析软件技术支持。
Ø 岗位要求
1. 统计学、数学或计算机软件相关专业研究生学历，有数据建模和统计分析应用的实践经验优先。
2. 熟悉机器学习、数据挖掘的算法和技术；
3. 有工程软件开发实际工作经验优先考虑；
4. 思维缜密，具有一定分析问题和解决问题的能力，善于学习，有钻研精神，有较强的上进心；
5. 强烈的责任心，做事认真细致，具有良好的团队合作精神和沟通能力
Ø 发展空间
数据分析工程师→中级数据分析工程师→数据分析师
5 项目经理储备生 （培养方向：实施交付项目经理）
Ø 需求人数：2名
Ø 工作地点：厦门
Ø 职责概述
前期从实施工程师基础岗位做起，后续往项目经理方向培养，项目经理的主要职责如下：
1. 独立负责软件实施项目管理，定期向公司实施负责人汇报项目工作；
2. 与用户进行沟通，深入了解项目，理解需求；
3. 确定项目任务、编制项目计划，控制项目边界；
4. 提出项目技术可行的解决方案；
5. 分解任务、分配任务、控制项目进度；
6. 协调资源，带领团队完成项目任务。
Ø 任职要求
1. 计算机软件相关专业，研究生学历，有社团或实践项目管理经验者优先；
2. 熟悉数据库、中间件等相关技术；
3. 具有较强的文档编写能力；
4. 沟通表达条理清晰易懂，能高效与人进行沟通，并能理解对方的意思，快速作出反应，适时引导对方；
5. 能快速接受新事物，对技术有强烈的热情，能主动学习，工作积极、主动；
6. 能接受加班及出差安排，能适应高强度工作。
Ø 发展空间
n 储备项目经理→项目经理→区域经理→项目总监；
n 储备项目经理→项目经理→售前工程师→产品经理。
【联系方式】
联系人：季小姐
联系电话：0592-5707800 0592-5707900
简历投递邮箱：xyzp2012@
公司网址：ww***.cn[点击查看]
公司地址：厦门火炬高新区创新二路1号巨龙软件大厦
