单位简介及对所招聘职位的具体要求：
一、招聘需求
岗位一：移动互联网、信息化与数据类岗位
岗位职责：
1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程；
2、系统软件开发、IT项目管理，负责移动互联网产品的开发及营销推广；
3、应用市场的日常运营和维护，负责及时跟踪软件更新情况，保证应用市场的产品更新以及运营指标；
4、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等；
5、针对集团客户的个性化需求，提供解决方案，开发行业应用系统。
岗位二：3G营销与服务类岗位（广州）
岗位职责：
1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标；
2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议；
3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护；
4、协调处理客户投诉。
岗位三：其他类岗位（广州）
岗位职责：
1、公司重要文件撰写、公司综合信息管理；
2、公司事务服务支撑、综合管控、宣传事务；
3、公共关系维护及外事联系；
4、公司企业文化建设。
二、应聘基本条件
1、全日制应届本科或以上学历毕业生，毕业报到时具有毕业证、学位证、就业报到证；
2、综合素质较高，思维活跃，具有较强的学习、创新意识，较好的敬业态度，具备较强的分析问题、解决问题的能力，善于沟通，能够吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神；
3、中共党员，担任过学生干部，高考状元，形象气质好、具有文艺、体育专长的毕业生优先考虑。
三、简历投递方式
本次春季补招定向城市：成都、重庆、武汉；
简历投递邮件主题“姓名 学校 专业”，简历接收邮箱：gd-gzltzp@；
简历接收截止日期：2013年4月6日（成都地区）、2013年4月9日（重庆地区）、2013年4月11日（武汉地区）。
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