[江苏]徐州市“985”高校村官工程2013招聘

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徐州市2013年“985”高校村官工程选聘简章

发布时间：2013-03-25　　作者/来源:西北农林科技大学就业指导中心　　浏览：22 次

一、选聘范围     参加实习活动的对象为“985”高校30岁以下应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生（不含定向生、委培生），原则上为中共党员、学生干部。       二、政策待遇     1、使用专项全额拨款事业编制。     2、享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。     3、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。     4、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。     5、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。     6、全日制普通高校应届本科及以上毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。     7、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。     8、为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。     9、对在村（社区）创业、带民致富的高校毕业生，给予政策支持和资金扶持；对政治素质好、工作实绩突出、群众认可的，优先作为村“两委”正职人选培养使用，优先作为科级干部后备人选培养锻炼，参加公开招考、公开选拔，同等条件下优先录用。     10、选聘到苏北地区任职的大学生村官，符合《关于组织实施2012年度苏北发展急需人才引进计划的通知》（苏人才办〔2012〕9号）规定条件的，按学士、硕士、博士两年内分别给予不高于4万元、6万元和8万元补助。       三、选聘程序     （一）个人报名。2013年3月15日—3月30日，符合推荐条件的应届高校毕业生可登陆江苏人事考试网报考徐州市大学生村官。     （二）报名审核。市委组织部根据考生报考信息进行初审，审核通过的毕业生无需缴费即完成“985工程”报名。     （三）驻村实习。2013年4—5月，市委组织部安排报名毕业生到徐州市“985工程”实习基地开展驻村实习，时间不超过2周。     （四）组织考察。驻村实习工作结束后，对驻村实习中表现优秀、本人愿意、基层需要、群众认可的优秀毕业生，省市考察组将深入高校考察毕业生在校综合表现情况。     （五）确定人选。对考察合格的，择优选拔进大学生村官队伍。经市委研究、江苏省选聘工作领导小组办公室审批、体检、公示后，办理聘用手续。     （六）岗前培训。各市按照江苏省选聘工作领导小组办公室制定的培训计划，对分配到本地任职大学生进行集中培训。       联系电话：0516-83732476。                                                     徐州市选聘高校毕业生                                               到村任职工作领导小组办公室 　　　　                                              2013年3月15日

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