[江苏]华泰证券股份有限公司2013实习生招聘

此项方案配合实习结束后的录用员工做准备，因此录用实习生为将来搭建市场部组织架构提供前期铺垫准备工作。
  二、招聘对象：2013年各大专院校应届毕业学生。
  三、招聘人数：10人---15人
  四、招聘条件：
1、学历：全日制大专及以上学历
2、综合条件：性格开朗、沟通能力强、有一定的团队协作能力。
3、有从业资格证优先
  五、招聘时间以及具体方案：
1、时间：即日起至2013年4月8日为集中面试阶段
2、面试流程：
（1）初次面试。（筛选20左右参加复试，面试标准按招聘条件）
（2）笔试及复试。（综合评定筛选10人--15人，笔试对招聘实习人员的专业知识和行业知识的摸底）
注：两轮面试及笔试后留用10人---15人进行实习，参与实习学生提供实习报告。
  六、实习时间：2013年4月15日至2013年7月15日
  七、实习补助：每人每月1000元。（注：未满一个月的实习生不享有此项补助）
  八、实习考核：实习期间以工作量和工作表现进行考核，不合格者提前结束实习，优秀者实习期满时可聘用为员工型经纪人，签订代理合同。按照公司制度执行序列转换或进入管理体系。
  九、实习奖励：每月竞赛基金500元，三个月合计1500元，实习期满通过实习评定，由营业部统一发放。
1、获绩优奖1000元：评定标准：按照工作量进行考核，有效潜在客户电话达到标准并排名第一的实习生。
2、交际能力奖500元：评定标准：营销部门全体员工评分制评分。评分比例：营销管理每人3票，员工每人一票投票制，排名第一的实习生
3、录取奖1000元：评定标准：成功入职并通过半年考核期且托管市值在200万元的实习生
有意者联系：徐经理 电话13693609722 QQ：1749087176