[湖北]黄石市爱康医院2013招聘

医院简介

 

黄石市爱康医院（原冶钢医院）是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救、体检为一体的大型三级综合性医院，始建于1917年，是鄂东南地区历史最悠久的医院之一，2004年7月1日由冶钢医院更名为黄石市爱康医院，现为华中科技大学同济医学院教学医院，黄石及周边地区城镇职工基本医疗保险、居民医疗保险及新型农村合作医疗定点医院，10余家商业保险定点医院，100余家大型企事业单位友好协作医院。年门诊量35多万人次，年出院近2.5万人次，年营业收入2亿元，被湖北省卫生厅树为全省医改典范，在当地拥有良好的口碑。

医院位于市中心，交通便利，环境优美。开放床位640张，将新建2万平米的综合住院大楼，床位数将达到1200张以上；员工1010多人，其中专业技术人员648人，社区中心141人；设有26个临床医技科室，10个职能部门，2个社区服务中心，5个社区服务站点。拥有数字减影血管造影机（DSA）、核磁共振（MRI）、64排128层CT、全自动生化仪、高压氧舱、血液透析机、彩超、腹腔镜、宫腔镜、关节镜、体外电磁波碎石机等200余台高精尖医疗设备。

现面向社会诚聘英才，热忱期待您的加盟！    　

 

     质量技术

     医院视质量管理和技术创新为生命，实行以医疗质量为核心的经营战略。目前，医院拥有临床和医技科室共26个，以妇产科、肾病内科、骨科、心血管内科、眼科为重点发展，其它科室全面发展（神经内科、儿科、呼吸内科、内分泌、消化内科、肿瘤科、烧伤美容科、胸腹微创外科、泌尿外科、耳鼻喉科、口腔科、急诊科、麻醉科、中医科、病理科、功能科、检验科、放射科、介入放射科、ICU）。医院引进各类高端医疗设备，妇产科拥有远程胎儿监护系统、宫颈聚焦超声治疗仪、超导可视人流系统、便携式B超等先进设备，率先开展腹腔镜、宫腔镜微创手术。肾病内科设有鄂东南最大的血液净化基地，拥有进口血液透析机53台，能开展血液透析、血液滤过、血液灌流等治疗。眼科在黄石最早开展白内障超声乳化手术和准分子激光近视矫正手术。DSA下心脏病、肿瘤、周围血管疾病等介入治疗、烧伤整形美容、高压氧治疗、甲状腺疾病诊治、糖尿病治疗、无痛胃肠镜、过敏检测与脱敏治疗、各种微创手术（腹腔镜、宫腔镜、关节镜、纤支镜、鼻咽喉镜、颅脑、颈肩腰腿痛）等一大批技术处于黄石领先水平。

 

 

员工福利

一、为员工缴纳五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金
二、为员工提供工作餐，应届本科生、研究生及以上高端人才提供住宿。
三、年假：在册职工每年享有5-10天带薪年假。
四、每两年组织员工免费体检一次。
五、传统节日给员工发放节日物资。
六、员工住院费用优惠：员工患重大疾病者，在本院住院医疗费优惠60％；一般疾病，在本院住院医疗费优惠50％
七、在册员工或员工直系亲属因意外事件造成重大损失的：如见义勇为、火灾或不可抗拒的自然灾害、意外事件造成身体重伤的，将给予500-1000元的一次性救助款，必要时院部组织捐款活动，帮助员工渡过难关。
八、员工生日：为每位过生日员工送蛋糕一个、生日贺卡一张、礼物一份。
九、员工结婚：在册员工结婚，可向医院申请免费用车一台，送礼物一份。
十、员工生育：在册员工(性别不限)生孩子(在本院分娩)，送鲜花一束。
十一、员工生病住院：在册员工生病住院，组织医院领导前往看望，送慰问品一份。
十二、员工子女上大学： 在册员工子女上大学，院部派车免费送武汉一次(应届生)。
十三、员工直系亲属去世：在册员工直系亲属去世，组织医院领导前往看望、送花圈等，可免费用车一台。

 

 

人才培养

医院致力于人才引进和培养，拓展视野，提高员工管理和业务素质。每年投入巨资，鼓励在职员工参加各项继续教育、进修培训、外出考察项目。

    医院依据不同岗位的任职资格制定相应培训课程体系，含临床、医技、护理和职能四类，通过不同培训方式不断提升员工的专业技能与综合素质。为建设学习创新型医院，医院每年选拔一批中青年人才到北京、上海、广东等大型医院进修、培养，并不定期组织各层级员工到各地参观考察，邀请同济医学院等知名医学院校教授到医院讲学，积极“请进来，送出去”。院内，每周组织周二业务培训和周三管理培训，每月组织新员工培训。

医院注重员工发展，实行双通道职业发展策略，即管理通道、专业通道。根据员工的不同特质和发展需要，员工在任何一条通道都可以实现职位发展和晋升。

    医院还为员工提供展示自我的平台，积极为员工创造各类学习的机会，每星期临床科室组织一次疑难病案讨论，每月医院召开1-2次业务学习，每季度聘请国内知名专家进行学术讲座，每年进行一次优秀论文及科研成果评比，最高奖金达伍万元。

中高端医疗人才培养

每年组织选拔10多名年龄在40岁以下的优秀中青年骨干医护、医技人员作为学科带头人/院级首席专家的候选人进行培养，培养周期为5年。

 

人才需求

序号	招聘职位	招聘人数	任职条件
1	临床 应届大学生	若干	国家一类大学,临床医学专业,全日制本科毕业生
2	功、检、放类 应届大学生	若干	国家全日制本科毕业生，医学影像、临床检验、放射技术专业，
3	硕博研究生	若干	临床医学专业,硕士/博士学历，已取得医师执业资格证者优先
4	儿科医生	2人	1、本科以上学历； 2、有1-2年儿科临床工作经验； 3、已取得医师执业资格证。
5	新生儿科 学科带头人	1	1、本科以上学历，副高以上职称； 2、10年以上儿科临床工作经验，3年以上新生儿工作经验； 3、临床经验丰富，较强的科研和学科建设能力。
6	心血管内科 学科带头人	1	1、临床医学心血管专业本科及以上学历； 2、能独立开展心脏起搏器植入,心律失常射频消融,冠心病介入诊疗等心脏介入手术。
7	LA诊断医师	1	1、临床或相关专业，本科学历； 2、已取得大型医用设备LA医师上岗合格证。
8	LA物理师	1	1、临床或相关专业，本科学历； 2、已取得大型医用设备LA物理师上岗合格证。
9	LA技师	1	1、临床或相关专业，大专学历； 2、已取得大型医用设备LA技师上岗合格证。
10	妇产科门诊医生	1	1、女，30-50岁，全日制本科学历，临床医学专业； 2、3年以上临床工作经验，有门诊工作经验优先； 3、已取得医师执业资格。

 

联系电话:0714-6222621   

联系人：人力资源中心石老师

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