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江苏百成大达物流有限公司招聘启事
一．大达集团简介
大达集团成立于江苏南通，集团主营三大业务板块：区域零担业务、国内整车业务和房地产业务开发。集团下辖13家全资子公司。其中江苏百成大达物流有限公司致力于打造长三角零担物流第一品牌，是长三角最具增长潜力的零担物流企业；大地物流致力于国内整车业务，成立于1999年，公司为国家4A级物流企业；大达置业房地产开发成立于2004年，本着"建筑美好生活"的开发理念，严守"过程标准化"的工程管理标准，追求卓越。现为江苏地区最具竞争力的综合地产开发企业之一。
二．大达物流简介
江苏百成大达物流有限公司，成立于2012年5月，注册资金5800万元，隶属大达集团董事会。首期投资3亿元人民币，以品牌化经营永续发展，打造区域零担物流第一品牌！目前拥有员工1000人，公司自有车辆500余台，全资分公司48家，2013年新开网点100家。期待与您一携手大达物流，共创美好未来。
三．薪酬福利
1、薪资结构:公司实行宽带薪酬激励构成：基本工资+食宿补贴+话费补贴+全勤奖+工龄补贴+绩效奖金
2、补贴与绩效补贴包括食宿补贴、工龄补贴、岗位补贴、全勤奖等。绩效奖金根据公司经营效益和员工绩效按关考核制度核算。
3.股权激励 公司根据不同的级别制定相应的股权激励方案。
4.配车方案 公司根据不同的级别制定相应的配车方案。
5.保险与公积金养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金
6.带薪假期公司为员工提供多种全薪假期，其中包括劳动法规定的法定假日、婚假、产假、陪护假、丧假等。
7.集团号手机及号码公司根据岗位级别为正式员工统一配备集团号手机及号码。
•四． 培训与职业发展
1.培训：公司每个月有一次袋鼠计划培训，每隔2个月有一次储备经理培训。
2.袋鼠计划新员工工作满3个月且符合条件的被提名参加公司的袋鼠计划，即储备主管的培训，储备主管优秀者会被任命为主管。
3、发展通道：（1）专业通道。员工在相关专业领域内可以按照专员→主管级专员→经理级专员→高级经理级专员→总监级专员的晋升通道进行发展。（2）管理通道。员工可以按照专员→主管→经理→区域经理/高级经理→大区总经理/总监晋升通道发展。
招聘岗位：
- u 物流专员（15名）
岗位职责：
1.接待客户，指导客户填写托运书、制单、制作标签
2.到达货物自提办理、联系客户送货等
3.为客户提供业务咨询及货物跟踪服务
4.货物出险时，协助客户办理保价理赔
5.执行6S，树立部门店面形象
6.部门日常情况录入，数据统计
- u 客服专员（10名）
工作职责：
1.公司400热线话务受理；
2.货物异常跟踪处理，信息反馈等；
3.客户投诉事件调查处理等；
4.执行6S，树立部门形象；
5.部门日常情况录入，数据统计等。
6.网络客户业务交流等
7.客户满意度调查统计、数据整理等。
- u IT专员（5名）
岗位职责：
1.公司内部信息系统的维护；
2.网络设备故障的报告与维修管理；
3.参与信息系统开发；
4.及时对重要文件进行备份，防止信息资源的丢失。
总部地址：南通市通富北路77号大地国际物流中心
枢纽中心地址：苏州市相城区华兴路89号
联系人：黄帅
招聘邮箱：18068996010@
