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烟台市博物馆公开招聘工作人员简章
烟台市博物馆系烟台市文化广电新闻出版局所属的正处级全额拨款事业单位。按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)和《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(烟人[2007]58号)规定,根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员6名。现公告如下:
一、招聘范围和条件
报考人员应具备下列条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
(二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
(三)遵纪守法,品行端正,具有为人民服务精神;
(四)身体健康,符合岗位聘用体检标准;
(五)符合招聘岗位需求表(附后)中所列各项条件;
(六)符合招聘机关要求的其他条件。
应考人员学历证书所载专业应当与岗位专业要求相一致。已经就业的毕业生须出具用人单位同意报考证明。中小学教师报考,须经县级以上教育行政主管部门同意。留学回国人员报考,须取得教育部认定的毕业证书和学位证书。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在岗位。
全日制普通大中专学校在读学生、现役军人、曾受过刑事处罚或被开除公职的人员、2006年至2010年在各级公务员和事业单位公开招考中被认定有考试作弊行为的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员,不得参加报考。
二、报名和资格审查
报名采取统一时间、现场报名、现场资格审查、现场缴费的方式进行。对报考人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。
报考人员本人于2011年3月21日-23日,携带报名材料到烟台市文化广电新闻出版局政工科(烟台市芝罘区历新路7号,烟台山公园内)进行报名、资格审查,通过资格审查的,现场填写《烟台市事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》,缴纳笔试考务费,领取笔试准考证。报名材料包括:身份证、学历、学位(海外留学归国人员还须提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续)、岗位要求的资格资质等证书的原件和复印件或证明件,2寸近期同底版正面免冠照片4张,具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明信(中小学教师报考还须提交县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明信。实行人事代理的,除用人单位出具同意报考证明信外,还须人事代理机构出具人事代理证明信),岗位要求有专业岗位工作经历的还需提供劳动合同及专业岗位工作经历证明信等。报名结束后,按实有报名人数进行笔试。报名人员对报名审查结果持有异议,可在3月23日17时前向指定的监督电话反映,不在规定期限内反映的,视为同意审查结果。
按照有关规定,参加"大学生志愿服务西部计划"、"选聘高校毕业生到村任职"、"三支一扶"等项目的毕业生,服务期满2年,考核合格,3年内应聘烟台市直事业单位的,笔试总成绩加5分。上述人员报名时除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证原件及复印件外,"三支一扶"大学生要出具山东省"三支一扶"工作协调管理办公室签发的《招募通知书》或《高校毕业生"三支一扶"服务证书》原件、复印件和县以上组织人社部门的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生须出具山东省西部计划项目管理办公室签发的《确认通知书》原件及复印件、《志愿服务证》原件、复印件和团省委考核认定的证明材料;选聘到农村服务的毕业生要出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料。经审核符合加分条件的人员,在中国烟台文化网上公示无异议后实施加分。未在报名时间内办理加分审核手续以及有关证明材料不全的,不予加分;弄虚作假的,查实后取消聘用资格。
按照鲁价费函[2008]13号文件的规定,笔试考务费收取标准为:每人每科40元。农村特困大学生、城市低保人员提供证明材料经审核无误后不需缴费,证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件;农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件。
三、考试
招聘考试实行笔试和面试相结合的办法。
(一)笔试
笔试时间定于2011年3月26日上午,笔试科目为公共基础知识与写作一科。考试内容为法律常识、政治经济理论、公共管理、科学发展观、时政方针等基础知识以及基础写作。
笔试结束后,按1:5的比例由高分到低分确定各岗位进入面试范围人选,人数达不到规定比例的,按实有人数进入面试。笔试成绩在烟台人事考试网公布。进入面试范围人员名单在中国烟台文化网公布。进入面试人员按照鲁价费函[2008]13号文件的规定交纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员,经本人申请,可免缴面试考务费。
(二)面试
面试由市人力资源社会保障局会同市文化广电新闻出版局组织,根据行业和岗位特点,采取综合素质测试、专业知识答辩、专业技能考评等不同方式进行,主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能。面试实行百分制。面试成绩保留到小数点后两位数,尾数四舍五入,本场面试结束后公布。为保证人员素质,面试成绩不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜,另行通知(请关注中国烟台文化网)。面试结束后,按笔试、面试成绩3:7的比例计算考试总成绩,根据考试总成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入体检、考核范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应考人员面试成绩相同且影响聘用的,以笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、211工程院校毕业生、普通院校毕业生的顺序排序,仍不能确定的,则组织专家重新命题对成绩相同人员进行面试,并以重新面试后的成绩排序确定进入体检考核人选。进入体检考核范围人员名单在中国烟台文化网公布。
四、体检与考核
进入体检考核范围人员确定后,按计划招考人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号),人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行,报考英语翻译兼讲解员、展陈设计兼讲解员岗位人员还须参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)执行。国家另有规定的,从其规定。体检由招聘单位主管部门统一组织到指定医院进行体检,体检费用由报考人员负担(享受减免考试费用的人员由招聘单位负担)。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消聘用资格。招聘单位主管部门成立考核工作小组,每组由2名以上工作人员组成,具体负责考核工作。考核小组要实事求是、客观公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。国家对招聘岗位考核标准另有规定的,从其规定。对体检、考核不合格人员造成的空缺,可从进入同一岗位体检考核范围的人员中依次等额递补。如体检、考核均合格,则不再对其他进入体检考核范围的人员进行体检考核。
经体检、考核合格的人员,在烟台人事编制信息网和中国烟台文化网上公示,公示期7天,公示期满无异议的,办理聘用手续。
五、聘用
拟聘用人员由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,报烟台市人力资源社会保障局备案。符合聘用条件的,由烟台市人力资源社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》,拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续。招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期不合格的解除聘用合同,进入人才市场自主择业。
六、其他
应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通,并及时了解招聘有关网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与事业单位公开招聘主管机关无关。
咨询电话:
0535-6221522(烟台市文化广电新闻出版局政工科)
监督电话:
0535-6789730(烟台市人力资源和社会保障局调配与事业单位人事管理科)
招聘信息公布、公示网站:
烟台人事编制信息网:rs***.cv[点击查看]n/
烟台人事考试网:ww***.cn[点击查看]
中国烟台文化网:wh***.cn[点击查看]
附件:
2011年烟台市博物馆公开招聘岗位需求表
烟台市人力资源和社会保障局
二〇一一年三月十五日
附件: