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岗位要求:
办公室主任: 职位要求:1、医学或管理类本科及以上学历或同等知识技能,劳动与社会保障或人力资源等相关专业优先;2、1年以上企业行政管理工作经验;3、熟悉劳动法、劳动合同法等国家相关法律、法规,具有较丰富的人力资源管理经验和较高的政策理论水平;4、有较强的逻辑思维能力,熟练应用Word/Excel/PowerPoint 等; 5、熟悉掌握医院管理、人力资源管理知识及相关技能,责任心强,富有团队精神;6、有优秀的口头和书面表达能力;较强的计划调协性和执行力;7、善于综合管理、沟通协调6、CET-4 以上.
办公室主任:
职位要求:1、医学或管理类本科及以上学历或同等知识技能,劳动与社会保障或人力资源等相关专业优先;2、1年以上企业行政管理工作经验;3、熟悉劳动法、劳动合同法等国家相关法律、法规,具有较丰富的人力资源管理经验和较高的政策理论水平;4、有较强的逻辑思维能力,熟练应用Word/Excel/PowerPoint 等; 5、熟悉掌握医院管理、人力资源管理知识及相关技能,责任心强,富有团队精神;6、有优秀的口头和书面表达能力;较强的计划调协性和执行力;7、善于综合管理、沟通协调6、CET-4 以上.
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