[浙江]嵊州市审计局事业单位2013招考（引进）专业人才

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定和《关于引进和培养人才的若干意见》（绍市委发〔2004〕31号）精神，经嵊州市人事局同意，嵊州市审计局直属事业单位嵊州市基本建设工程审核中心拟面向全国大专院校招考（引进）工程审计人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

嵊州市基本建设工程审核中心系嵊州市审计局直属事业单位，主要承担全市范围内政府性投资建设项目进行竣工决算等专业审计工作，实施政府重点建设工程跟踪审计工作。

二、招考（引进）基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正;身体健康，具有较强的责任心和事业心；

（二）2012年嵊州市 (或绍兴地区)生源全日制普通高校应届本科以上毕业生。

（三）具有适应岗位要求的身体条件；

三、招考（引进）专业、人数

四、招考（引进）办法

1、招考（引进）原则：贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

2、量化指标：各招聘专业根据学业成绩、面试成绩及附加分之和从高分到低分排序。前三名参加体检，体检以指定医院体检结论为准，如有体检不合格者，从高分到低分依次替补。

学业成绩：按各课累计总分除以门数计算；

面试成绩：30分为合格，不足30分则直接淘汰；

附加分：具有相应专业造价员执业资格证书的加20分，造价工程师加30分；省级优秀毕业生加10分；大学（学院）级优秀毕业生加6分；下属分院（系）级优秀毕业生加4分。

如出现总成绩并列，具有高造价执业资格者优先。

五、待遇

1、凡聘用对象，参加工作后，5年内不调动，工资待遇按现行事业单位规定执行。

2、实行一年试用期，由用人单位与应聘者签订一年见习协议，按规定享受事业单位工作人员待遇。见习期满，考核合格办理聘用手续、签订聘用协议；考核不合格，取消聘用资格。

六、其他规定

凡大学期间受过党纪校纪处分且毕业后未撤销处分的，报到时因个人原因未取得毕业证书的，聘用人员的学籍档案审核后发现提供的相关证件及材料有弄虚作假行为的不予聘用,已经聘用的即取消聘用资格。