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4月1日朝向管理集团 | ★★★ |
4月1日朝向管理集团 |
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:17 更新时间:2013-3-27 8:55:50 |
时间:4月1日上午9点 地点:大学生就业活动中心 朝向管理集团简介 朝向管理集团是国内目前唯一其业务范围涵盖了高尔夫各主要业务的专业公司。公司实行品牌先导,人才为重的专业多元化发展模式,实行现代企业管理制度,培育了优秀的企业文化。经过近几年的快速发展,朝向集团在高尔夫球场设计、高尔夫球场建造、高尔夫球会管理、高尔夫赛事运营、高尔夫学院、高尔夫草坪服务与研究中心、高尔夫市场运作等方面都取得了突出的业绩,成为国内最具知名度的专业高尔夫管理集团公司。 朝向集团最突出的特点在于对品牌的执着追求,“坚持品质,树立品牌”是集团宗旨,“中国高尔夫第一品牌”是集团目标,“品牌就是细节”是集团口号。“设计一流球场,建造一流球场,管理一流球会,组织一流赛事,策划一流销售”是集团工作要求。 朝向集团已承接27个9洞以上球场建造、改建项目或练习场。其中包括玉龙雪山高尔夫球场、张家港双山国际高尔夫俱乐部球场、东莞中信常平高尔夫俱乐部球场、深圳市龙岗公众高尔夫俱乐部新场、中信汕头高尔夫俱乐部新场、深圳东部华侨城云海谷高尔夫球会会员球场、杭州千岛湖乡村俱乐部球场等。 朝向集团设计了深圳光明公众高尔夫球场、中信汕头高尔夫球场(新场)、湖南龙湖国际高尔夫球场(新场)、深圳龙岗公众高尔夫球场(新场)等10多个高尔夫球场项目以及梅州雁鸣湖迷你高尔夫球场、深圳华侨城高尔夫俱乐部迷你高尔夫球场及练习场等多个迷你球场及练习场项目。 朝向集团现全面管理了深圳东部华侨城云海谷高尔夫球会、杭州千岛湖乡村俱乐部、北京燕西高尔夫俱乐部、江西庐山国际高尔夫俱乐部、无锡锦园高尔夫球会、中信会·山湖乡村俱乐部、宿迁骆马湖乡村俱乐部、海南台达高尔夫球会。曾全面管理过丽江玉龙雪山高尔夫俱乐部、大连金石高尔夫俱乐部、深圳世纪海景高尔夫俱乐部等。 朝向集团连续多年承办了中国精英赛(亚巡赛)、中国业余高尔夫球巡回赛、中国女子职业高尔夫球精英赛、中国业余高尔夫球精英赛、全国青少年高尔夫球锦标赛、张连伟杯国际青少年高尔夫球邀请赛、中信银行青少年高尔夫球对抗赛等亚洲级或国家级大型赛事。 朝向集团策划并实施了“FGT”(朝向高尔夫分时互动计划),现有国内外加盟球会达23家。 朝向集团坚持以客户和消费者为中心,以提供优质服务和整体解决方案为主要商业模式,确立了鲜明的专业形象。先后服务众多客户并赢得良好口碑。从一个项目开始然后保持长期深入的合作关系,已成为朝向集团发展的鲜明特色。朝向集团的长期客户包括国内许多著名企业,如中信集团、华侨城集团、美的集团、中航集团、万向集团、合生集团、中信泰富集团、中远集团、中国电信、中国联通等等。 杭州千岛湖乡村俱乐部、深圳东部华侨城云海谷球会等16家球会的总经理以及其他球会的高级职务,参与了多个球会的策划、设计、建设、经营和管理工作,拥有丰富的高尔夫专业知识和良好的业绩记录。 集团还聘有来自美国、加拿大、澳大利亚及马来西亚等海外资深的高尔夫球场设计师、建造师、造型师、草坪博士和球场景观设计师。集团目前拥有球会总监级别以上干部40多名,部门经理级以上干部70多名。 地址:深圳市福田区深南大道特区报业大厦28楼A,B区 联系人:工程事业部 人力资源部 张小姐 联系方式:0755-8346 4919 简历投递邮箱:hr@ 公司网址:ww***.cn[点击查看] 应届生招聘要求 测绘专业 招聘人数:3人 1、 测绘、工程类相关专业,大专以上学历; 2、 熟练使用CAD软件,会操作测绘常用仪表仪器。 造价专业 招聘人数:3人 1、 工程造价或相关专业,大专以上学历,持有造价员资格证书者优先; 2、 有一定的预算实习经验; 3、 熟练使用CAD、EXCLE、WORD等各种常用办公软件,具备较好的沟通能力。 土木工程专业 招聘人数:3人 1、 路桥、工民建、土木工程或相关专业,大专以上学历; 2、 有一定的施工实习经验; 3、 熟练使用CAD、EXCLE、WORD等各种常用办公软件,具备较好的沟通能力。 给排水专业 招聘人数:4人 1、 给排水或相关专业,大专以上学历; 2、 有一定的施工实习经验; 3、 熟悉使用CAD、EXCLE、WORD等各种常用办公软件,具备较好的沟通能力。 草业专业 招聘人数:1人 1、草业科学相关专业,本科以上学历; 2、具有建筑或相关行业,草坪建造或管理类岗位实习经验者优先。 朝向招聘应届毕业生薪资待遇: 1、 2013年6月以前,属于实习期,将派往各地的项目部进行实习,公司将与实习生签订《实习协议》,实习期间给予实习生津贴1200~1800元/人/月(根据学历、专业确定); 2、 实习期结束后进入试用期,试用期两个月,试用期薪酬大专学历为2240元,本科学历为2640元; 3、 转正后大专学历为2800元,本科学历为3300元;往后每半年进行一次技术测评,根据测评结果进行薪资职级确认; 4、 享受公司统一购买的商业医疗保险; 5、 正式入职后公司统一按员工实际薪资购买五险一金(即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金); 6、 从学校至项目部的路费在试用期满后予以报销; 7、 项目部统一包食宿,转正后享受电话费报销; 8、 每月休息4天,满一年后每季度享受6天探亲假,探亲假费用公司报销; 9、 年底双薪,项目结束后根据项目情况发放项目结案奖。 2013年6月以前,属于实习期,将派往各地的项目部进行实习,公司将与实习生签订《实习协议》,实习期间给予实习生津贴1200~1800元/人/月(根据学历、专业确定),包食宿,具体工作内容由各项目部根据项目实际情况进行安排。 |
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