[武汉]武汉盛世康和科技有限公司2013校园招聘

盛世康和是以健康服务为核心的综合性健康管理机构，作为健康管理领域最早的践行者，通过对会员建立健康档案、跟踪身体变化、订制健康方案、入户促进、健康工具促进等系统措施，对数以万计的会员进行健康管理服务，已成为引领健康产业深化创新的领军型企业。

    2002年5月，作为中国糖生物工程推广终生成就奖获得者孙煜昊先生来到武汉，开始谱写传奇的盛世康和篇章，在湖北省老干部活动中心建立首个工作站；

    2003年3月，非典爆发，公司顺应时势开展免疫教育并配合疾控中心开展非典防治工作，并与武汉疾控中心联合开展“武汉市中老年多发性疾病健康促进工程”，并于年底在宜昌、襄樊、黄石建立分部；

    2004年10月，与省疾控中心健教所紧密合作，开展“湖北省儿童疫苗接种”、“湖北省三甲级医院健康教育工作”等多项工作，当年除随州、恩施外其他地区均开设了分部；

    2005年6月，与中国高科技健康产业工作委员会开始合作，筹建“全国健康科学指导专业委员会”，在全国范围内组织实施“健康金桥工程”；

    2006年3月，在鄂州建立健康管理中心，总经理孙煜昊代表公司参加首届“中华健康管理论坛”，并在论坛上首度发表“康和全健康管理模式”；

    2007年—2010年，公司连续3年被中华预防医学会、中华医学会对外交流基金会评为健康管理全国“示范单位”及 “示范基地”； 孙煜昊先生连续荣获“中华健康管理杰出人物”和 “中华健康管理10年十大开创人物”称号；

2010年，孙煜昊先生荣升为“中华健康管理促进联盟” 副主席；

2011年，公司荣获“十一五模式创新奖”，获赠健康产业诚信鼎；在新领军论坛医疗健康行业峰会

上被评为“行业成长十强”企业；

2012年，在武汉建立首家老年机能训练中心，被评为健康管理行业“最具潜力企业”

经过10年的发展，公司在全省建立了七个分公司，现有工作人员210人，本科以上工作人员占80%；于武汉市建立“老人天下”、“长寿岛”等健康会所4所（总面积逾6000平米），用常年租赁方式于武汉市周遍风景区投入“耄耋乐园”健康基地2处，于武汉市社区建立“健康科技屋”20所。

10年的经历，10年的探索；10年的积累，10年的发展。在中国逐渐步入老年化社会的大环境下，公司秉承“至善”、“进取”、“贡献”、“共享”的精神，为天下老人创造更幸福的生活空间，为天下老人的幸福、健康和快乐而奋斗。

在完善强化湖北省本土市场的前提下，未来发展方向定位于全国市场的开拓。最终形成以武汉为核心，以广州、西安、成都、北京为四极，将公司网络覆盖到全国。

     随着公司业务在全国范围内的推广，现诚聘精英，望能与有志之士共谋发展！

员 工 福 利

1、  培训提升：公司为所有员工提供岗前培训、部门内训、内部特训、交流式内训等，并联系拓展性外训、发展性外训、名师外训等学习机会；支持员工参加相关工作专业资格认证的学习、培训。

2、  休    假:公司员工享有完善的假期制度，享受婚假、产假、产护假等假期，满一年员工公司规定享有年休假；员工享受带薪假同时享受在岗基本福利待遇。

3、  奖励基金：奖励在公司作出贡献或长期工作的员工，分月度、季度、年度奖（2009年度奖出小汽车5台；2010年度奖出住房首付按5万/人，2011年度奖住房首付按15万/人，2012年度奖出小汽车4台、苹果电脑、苹果4S、电动车及数码相机）、特殊奖金、年终奖金、总经理特别奖等；                                                        

4、  津    贴：提供“社会保险”，薪资之外享受工龄工资、高温补贴等；

5、  节日慰问：在每年的端午节、中秋节、春节等传统佳节，公司将提供价值共约1500—3000元家庭慰问礼品，以感谢家属对与企业的信任和对员工工作的支持；

其 他 福 利：公司每月为员工组织生日祝福活动，同时给予员工准备精美生日礼品；

                 员工享有结婚礼金、宝宝红包、国内/外旅游活动、集体文化活动等；      

          对企业做出特殊贡献的技术专家公司将额外给予办理商业保险

联 系 方 式

公司地址：武汉市武昌区秦园路沙湖花园E306栋（乔家大院旁）

联系电话：027-88328212  13886115918       联系人：陈先生