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秦皇岛天业通联重工股份有限公司始创于2000年，是集研发设计、制造安装、销售服务为一体的重大装备制造骨干企业。公司现有1000余名员工，坚持以“强企业塑造强人才，强人才创造强企业”为用人理念，培养了高水平的研发队伍及专业化的技工队伍。打造了一支充满活力、极具创新能力的高效团队。
公司的产品覆盖装备制造业、氟化工、工程服务、采矿业四大板块，涉及交通工程、能源工程、采矿工程、物流工程等国家重点工程领域。通过企校联合、企研合作、委托开发等方式完成众多产品领域的重大技术课题。公司的隧道掘进装备盾构机在短短的两年时间里研制成功并实现批量制造，国内首台地铁最大直径的10.22m土压平衡盾构于2011年7月成功下线；公司自主研发制造的TT0M100/TTM50矿用自卸车陆续下线并销售海外。
天业通联现已拥有国家专利一百多项，其中公司独立研制的TTSJ900t隧道内外通用架桥机组已申报并被受理10项国家专利，其中发明专利7项，3项实用新型已授权。
天业通联得到了社会各界的广泛认同和赞誉，多次获得国家科技进步奖，天业通联陆续获得国家火炬计划重点高新技术企业、国家知识产权试点单位、河北省质量效益型先进企业、秦皇岛市长特别奖等荣誉。公司的工程设备被评为河北省名牌产品。
2010年8月10日天业通联成功上市，开启了公司发展的新纪元。公司不断完善组织结构，调整战略部署，制定中长期的发展战略，力争成为“行业一流、产品一流、服务一流”的一等创新型企业。
招聘计划：
1、 特种车辆研发人员：（男）----------------------------待遇面议
40岁以下，本科以上学历，机械专业，有机械设计工作经验优先（应届毕业生亦可）。
2、 矿用车结构设计人员：（男）-------------------------待遇面议
40岁以下，本科以上学历，机械/车辆工程专业，有机械/结构设计工作经验优先（应届毕业生亦可）。
3、 工艺工程师：（男）--------------------------------------待遇面议
30-50岁，本科以上学历，焊接/机加/材料成型专业，中级工程师以上职称，五年以上重工行业工作经验。
4、 标准化专员：（男）--------------------------------------待遇面议
30岁以上，本科以上学历，机械专业，中级工程师以上职称，良好的英语翻译及沟通能力。
5、 （电气、液压、机械）工程师：（男）-----------待遇面议
23岁以上，本科以上学历，机械/液压/电气及自动化专业，有过TBM盾构机系列产品的设计、试制和试验定型等工作经验。（应届毕业生亦可）
6、 辅助系统设计工程师：（男）-------------------------待遇面议
25岁以上，本科以上学历，液压或机械类专业，初级职称，有空气系统、水、气系统等相关设计经验，主要负责TBM盾构机辅助系统设计。
