[深圳]中兴通讯股份有限公司

工作职责：
指导公司级管理研究项目的开展，在方法论及专业资源上提供支持
牵头公司管理类课题的研究，负责对应领域重大管理问题攻关和研究
参与专业管理领域对外交流，建立公司管理在行业的影响力
参与对应领域管理最佳实践提炼
参与对应领域管理类书籍编写和出版

主要研究领域：
企业国际化战略；
组织治理；
创新管理；
战略和变革；
绩效管控模式；

申请条件:
经济学、管理学或相关专业，有较强的统计基础和企业管理研究、分析能力；
较强的洞察力，善于发现问题、分析问题并勇于提出改进或实施意见；
较强的英文阅读和中文写作能力；
有志于企业管理理论和实践研究；
符合《深圳博士后研究人员管理工作实施细则》
取得博士学位两年以内或已通过博士论文答辩即将毕业的博士生, 年龄要求40周岁以下；
责任心强,具有脚踏实地的工作精神,并具有良好的沟通能力与团队合作精神；

联系人：夏凌
邮箱：xia.ling@
电话：0755-26771573