单位名称: |
北京华信嘉创信息技术有限公司 |
单位所在地: |
北京市 |
单位地址: |
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邮 编: |
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联系电话: |
010-56420645 |
传 真: |
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单位网址: |
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联系人: |
张女士 |
电子邮箱: |
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招聘说明: |
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单位简介
公司的顾问团队成员不仅是技术的专家,也是企业应用信息技术解决行业管理问题的专家,具备很强的业务、管理及运维经验背景,多年来致力于为国内外的企业提供SAP的解决方案及后续支持工作,他们对SAP产品应用有着深刻理解,并在SAP咨询领域有很好的声誉。公司以具有丰富的,多个行业项目管理和实施经验的资深顾问为辅助,形成的咨询顾问梯队,并同时与众多国内外知名的SAP咨询公司建立紧密合作关系。
公司在技术和方案研发方面,拥有专业SAP相关解决方案的研发队伍,专门研究开发基于SAP的mySAP系统解决方案,同时结合对中国企业本土化情况和所实施各行业的业务理解,我们专门提供针对企业SAP项目遇到的问题和由于企业业务变更、优化、扩展而涉及系统更改的多重解决方案,为客户ERP系统的长期稳定运行提供保证。 华信嘉创秉承着“持续优化、资源共享、快速响应、专业服务”,为推进企业信息化建设和ERP系统的运维贡献力量,与用户共同创造无限发展的未来,以期成为最受尊敬的SAP咨询和运营服务企业。
招聘SAP PM顾问
岗位职责:
1、负责应用SAP软件,为客户提供完整的企业信息化解决方案;
2、负责SAP项目的实施、管理和运维支持;
3、负责为用户进行培训;
4、负责为商务需求提供解决方案;
5、根据客户需求,分析、设计和提供SAP项目方案;
6、负责承担项目经理所分配的实施项目文档和实施工作.
岗位要求:
1、本科及以上学历,企业管理或计算机技术等相关专业;
2、能独立完成PM模块的实施,能同时完成两个及以上模块者优先;
3、具有3年以上工作经验,必须至少2个完整项目的实施经验 至少2年的内部经验;
4、具有扎实的管理会计和公司财务管理知识,制造业和/或金融业的行业背景;
5、具有对电力企业级管理系统的应用和企业业务流程再造有广泛的理论了解和实践经验;
6、具有良好的沟通、协作能力,有能力和信心,能承受较大的工作压力;
7、英语四级以上,具有良好的英文阅读能力;
8、能适应长期出差.
职位2:招聘SAP PS顾问
岗位职责:
1、负责应用SAP软件,为客户提供完整的企业信息化解决方案;
2、负责SAP项目的实施、管理和运维支持;
3、负责为用户进行培训;
4、负责为商务需求提供解决方案;
5、根据客户需求,分析、设计和提供SAP项目方案;
6、负责承担项目经理所分配的实施项目文档和实施工作.
岗位要求:
1、本科及以上学历,企业管理或计算机技术等相关专业;
2、能独立完成PS模块的实施,能同时完成两个及以上模块者优先;
3、具有3年以上工作经验,必须至少2个完整项目的实施经验 至少2年的内部经验;
4、具有扎实的管理会计和公司财务管理知识,制造业和/或金融业的行业背景;
5、具有对电力企业级管理系统的应用和企业业务流程再造有广泛的理论了解和实践经验;
6、具有良好的沟通、协作能力,有能力和信心,能承受较大的工作压力;
7、英语四级以上,具有良好的英文阅读能力;
8、能适应长期出差。
职位3:大客户销售经理
岗位职责:
1、负责基于SAP ERP产品的功能及技术服务在中国的销售,具有积极主动的工作态度;
2、深刻理解公司战略规划,配合公司进行市场推广和品牌宣传;
3、获取潜在客户信息,开展客户关系公关,并向客户进行专业的解决方案介绍,良好的沟通技巧,能够服务于不同行业的客户,能够与客户高级管理层充分沟通;
4、制定大客户经营计划,并积极有效地推进客户经营计划;与大客户建立良好、健康、持续的合作关系,实现客户价值最大化,在透彻理解相关解决方案的基础上向客户销售SAP ERP功能及技术服务项目,以此而实现销售增长,同时管理本地客户;
5、挖掘大客户商机,直面竞争,主导商机全过程并成交,完成销售及预算目标并且能够建立培育长期的客户关系网;
6、合同谈判;
7、老客户关系维护&拜访;
岗位要求:
1、良好的理解力,沟通能力,市场开拓能力,和执行力。
2、熟知商务礼仪,及具有一定谈判能力。
3、敏锐的市场洞察力和快速市场反应能力。
4、乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作 ,能适应短期出差;
5、敏锐的观察能力,极强的感染、影响力,较好的客户需求挖掘与引导的能力,面对竞争较复杂定单,具备丰富的控单经验。
职位4:财务FICO模块实施顾问
岗位职责:
1、负责应用SAP软件,为客户提供完整的企业信息化解决方案;
2、负责SAP项目的实施、管理和运维支持;
3、负责为用户进行培训;
4、负责为商务需求提供解决方案;
5、根据客户需求,分析、设计和提供SAP项目方案;
6、负责承担项目经理所分配的实施项目文档和实施工作.
岗位要求:
1、良好的理解力,沟通能力。
2、财务专业优先。
4、能够独立为用户分析、解决方案。
应聘人员还需具备以下要求:
1.外语要求:须至少通过CET-4,通过CET-6者优先;
2.计算机水平要求:能够熟练应用OFFICE办公软件,通过国家计算机二级考试者优先;
3.其他能力要求:较好的沟通表达能力;较强的组织协调能力,能够有效整合资源;清晰的逻辑思维能力;相貌端正,着装整洁。
薪酬:6000-8000元
福利:五险一金
年假:每年带薪休假
提升:公司免费提供培训
备注
招聘岗位
职员 |
专业要求: |
|
外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
|
户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
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职业素质: |
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其他要求: |
招聘SAP PM顾问
岗位职责:
1、负责应用SAP软件,为客户提供完整的企业信息化解决方案;
2、负责SAP项目的实施、管理和运维支持;
3、负责为用户进行培训;
4、负责为商务需求提供解决方案;
5、根据客户需求,分析、设计和提供SAP项目方案;
6、负责承担项目经理所分配的实施项目文档和实施工作.
岗位要求:
1、本科及以上学历,企业管理或计算机技术等相关专业;
2、能独立完成PM模块的实施,能同时完成两个及以上模块者优先;
3、具有3年以上工作经验,必须至少2个完整项目的实施经验 至少2年的内部经验;
4、具有扎实的管理会计和公司财务管理知识,制造业和/或金融业的行业背景;
5、具有对电力企业级管理系统的应用和企业业务流程再造有广泛的理论了解和实践经验;
6、具有良好的沟通、协作能力,有能力和信心,能承受较大的工作压力;
7、英语四级以上,具有良好的英文阅读能力;
8、能适应长期出差.
职位2:招聘SAP PS顾问
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岗位职责:
1、负责应用SAP软件,为客户提供完整的企业信息化解决方案;
2、负责SAP项目的实施、管理和运维支持;
3、负责为用户进行培训;
4、负责为商务需求提供解决方案;
5、根据客户需求,分析、设计和提供SAP项目方案;
6、负责承担项目经理所分配的实施项目文档和实施工作.
岗位要求:
1、本科及以上学历,企业管理或计算机技术等相关专业;
2、能独立完成PS模块的实施,能同时完成两个及以上模块者优先;
3、具有3年以上工作经验,必须至少2个完整项目的实施经验 至少2年的内部经验;
4、具有扎实的管理会计和公司财务管理知识,制造业和/或金融业的行业背景;
5、具有对电力企业级管理系统的应用和企业业务流程再造有广泛的理论了解和实践经验;
6、具有良好的沟通、协作能力,有能力和信心,能承受较大的工作压力;
7、英语四级以上,具有良好的英文阅读能力;
8、能适应长期出差。
职位3:大客户销售经理
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岗位职责:
1、负责基于SAP ERP产品的功能及技术服务在中国的销售,具有积极主动的工作态度;
2、深刻理解公司战略规划,配合公司进行市场推广和品牌宣传;
3、获取潜在客户信息,开展客户关系公关,并向客户进行专业的解决方案介绍,良好的沟通技巧,能够服务于不同行业的客户,能够与客户高级管理层充分沟通;
4、制定大客户经营计划,并积极有效地推进客户经营计划;与大客户建立良好、健康、持续的合作关系,实现客户价值最大化,在透彻理解相关解决方案的基础上向客户销售SAP ERP功能及技术服务项目,以此而实现销售增长,同时管理本地客户;
5、挖掘大客户商机,直面竞争,主导商机全过程并成交,完成销售及预算目标并且能够建立培育长期的客户关系网;
6、合同谈判;
7、老客户关系维护&拜访;
岗位要求:
1、良好的理解力,沟通能力,市场开拓能力,和执行力。
2、熟知商务礼仪,及具有一定谈判能力。
3、敏锐的市场洞察力和快速市场反应能力。
4、乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作 ,能适应短期出差;
5、敏锐的观察能力,极强的感染、影响力,较好的客户需求挖掘与引导的能力,面对竞争较复杂定单,具备丰富的控单经验。
职位4:财务FICO模块实施顾问
岗位职责:
1、负责应用SAP软件,为客户提供完整的企业信息化解决方案;
2、负责SAP项目的实施、管理和运维支持;
3、负责为用户进行培训;
4、负责为商务需求提供解决方案;
5、根据客户需求,分析、设计和提供SAP项目方案;
6、负责承担项目经理所分配的实施项目文档和实施工作.
岗位要求:
1、良好的理解力,沟通能力。
2、财务专业优先。
4、能够独立为用户分析、解决方案。
应聘人员还需具备以下要求:
1.外语要求:须至少通过CET-4,通过CET-6者优先;
2.计算机水平要求:能够熟练应用OFFICE办公软件,通过国家计算机二级考试者优先;
3.其他能力要求:较好的沟通表达能力;较强的组织协调能力,能够有效整合资源;清晰的逻辑思维能力;相貌端正,着装整洁。
薪酬:6000-8000元
福利:五险一金
年假:每年带薪休假
提升:公司免费提供培训 |
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