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一、招聘岗位及要求
(一)、计调人员
1 、岗位职责:
计调基本工作,网络客户接待安排.
2 、任职要求:
(1). 普通话标准,反应敏捷,具有良好的服务意识
(2). 热爱旅游事业,形象良好
(3). 热情外向,诚实敬业
(4). 熟悉出境,国内旅游操作流程,网络基础及计算机操作技术熟练,有导游证驾驶证者优先录用。
3 、薪酬制度:
根据具体能力大小及业绩,底薪 提成,试用期内底薪1200元起,转正后视能力定薪酬。
(二)、网络美工
1 、岗位职责:
维护美化公司网站,及时上传各种旅游图片信息。
2 、任职要求:
(1). 网络管理、平面设计或美工专业大专以上学历。
(2). 有网站构建、开发或产品宣传、设计工作经验者优先 ;
(3). 熟悉Dreamweaver、PhotoShop、Fireworks、Flash等常用设计软件;
(4). 能够把握设计通用性页面和个性化页面;
(5). 对色彩的把握有独到之处,能把设计风格和栏目特色进行有效的结合
(6). 性格耐心细致、责任心强,能承受较强的工作压力,具备良好的敬业精神。
3 、薪酬制度:
试用期内底薪1500元起,转正后视能力另订定薪酬。
(三)、网络程序员
1 、岗位职责:
维护公司网站的改版架构、搜索优化等。
2 、任职要求:
(1). 有Asp程序开发工作经验;能够独立完成中小企业网站的后台程序维护。
(2). 熟悉JavaScript、DiV、Css页面布局相关知识。
(3). 了解seo,能够使用简单方式做网站搜索优化。
(4). 具有良好的学习创新能力、有团队协作意识及快速独立发现和解决技术问题的能力。
3 、薪酬制度:
试用期内底薪1500元起,转正后视能力另订定薪酬。
(四)、旅游写作文案
1 、岗位职责及任职要求:
旅游营销、策划、文案写作、管理咨询,要求具有较强的文字表达和写作能力,学习能力强,喜欢旅***业,能够逐步将文案写作与旅游业务相结合。
2 、薪酬及考核内容:
根据写作水平采用,底薪 奖金制度,试用期内底薪1200元起,转正后视能力定薪酬。
(1)业绩考核
1. 是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2. 任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
(2)能力考核
1. 业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2. 是否熟练掌握本岗位技能;
3. 在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
(3)态度考核
1. 能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;
2. 在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
二、联系方式
地 址:山东省济南市东关大街5号中泰大厦410室
联系人:李圣娥
联系电话:0531-86970979
电子邮箱:guoxinlvyou@