秦皇岛市富立房地产开发有限公司成立于1997年，主要从事房地产开发销售，目前注册资本人民币壹亿元，开发资质等级为一级。在公司成长发展过程中，坚持将客户视为长期持续发展的战略合作伙伴，坚持低利润、高回报，做负责任的地产开发商，是富立能够在竞争激烈的地产界迅速获得成功的基石。阳光、规范的专业化管理，客户信赖、员工欢迎的富立文化，使富立成为备受社会尊重的房地产开发企业。经过多年努力，富立已逐步确立了在区域高端住宅行业的竞争优势，“里维埃拉”品牌已走出秦皇岛，在京、津、东北地区有了较高知名度。

公司项目：

里维埃拉私属公馆（北戴河）     里维埃拉·观山海（山海关）

里维埃拉·竹海（海港区）       富立·秦皇半岛（归提寨）

归提寨限价房（归提寨）         黄金海岸项目（待开）

企业宗旨    责任地产  完美建筑

企业愿景    做区域地产的领跑者

企业核心价值观解读

●勇于担当：责任感；主动承担；补位意识；帮助他人
●敬业进取：爱岗敬业；乐观积极；直面挑战；不断创新；勇于奉献 
●团队协作：简单透明；尊重信任；平等合作；换位思考；追求共赢

●结果导向：使命必达；重视时间和速度；重视结果；坚持不放弃
●追求卓越：总结教训；高标准；严要求；重视细节；超越自我；持续超越客户的需求
●分享成功：与员工共同分享健康丰盛的人生；与合作方共同成长，分享成功

职位需求数量

薪酬福利及工作环境

应届毕业生（本科）进入公司会根据职能不同、个人能力不同享受4万-7万元的薪金待遇（建筑学专业在上述薪金基础上上浮1000元/月）；另外，公司为员工提供五险一金。除此之外公司为员工提供早、午两顿免费餐，并在生日及中秋节、端午节、春节时，享受公司的节日慰问礼金；最基层的员工购买私家车并用于工作时公司每月提供至少400元车补；每年为员工安排健康体检； 新员工入职第一年就可以享受至少5个工作日的带薪年假。 

另外， 除了薪酬福利外，公司的软、硬工作环境也是员工重要的回报。富立倡导员工之间，上下级之间，不同部门员工间无障碍的沟通方式，以做好事情、维护公司利益为最基本的出发点。 对应届毕业生制定独有的培养计划。

应聘方式

A  学校推荐 

B  网上申请(  fldczp@   邮件主题注明：学校 专业 姓名，如：××大学 土木工程 张三)  

C  现场投递简历

笔试—无领导小组面试---结构化、人力资源面试—专业面试---终试—签订就业协议

联系方式

公司地址：秦皇岛市开发区淮河道22号

联系电话：0335—5311882    

最后，要告诉大家的是，富立地产非常看重应届毕业生的选用、培养及发展，希望应届毕业生能接受并遵循富立地产勇于担当、敬业进取、团队协作、结果导向、追求卓越、分享成功的企业理念，与富立携手，共同创造辉煌未来。在此，诚邀你的加盟。