校园招聘简章（2013年）

公司简介

尚能是一家在中国新能源领域新崛起的核心部件制造商和高端技术服务商，成立于2008年，总部设在大连，在上海设有研究院和子公司。尚能现拥有一支由行业一流专家及具有优秀才能的工程师组成的强大科研团队，成立有自己的杭州研究院、上海研发中心和由业内资深专家组成的专家顾问团队。公司员工总数约130人，其中博士8人，硕士35人，学士45人，专科20人。尚能是一个快速发展的企业，在过去的3年多的时间里，我们从一个新生儿发展成为在国际风能行业具有一定知名度的企业。

目前公司总部设立在大连，同时在欧洲设有办公室。并先后于国内成立了尚能科技发展公司、杭州尚绿能源有限公司、杭州尚能技术研发学院，形成一个完备的“研发、生产、销售、服务”的体系，将高端技术产品制造和高端技术服务良好的结合在一起。

      2008年，我们与英国著名风传感器公司FT科技公司签订中国区独家代理协议；2008年，我们与意大利著名机械电子公司TER签订中国区独家代理协议；2009年，我们与意大利著名电力电子金属薄膜电容制造商ICAR集团签订其在中国地区的独家代理协议；2010年，我们与英国著名电能传输滑动设备制造商BGB签订共同开发中国市场的合作协议；2010年，我们与丹麦著名防雷保护咨询公司Electricon及希腊浪涌保护器制造商RAYCAP签订中国区合作协议；随着尚能科技的实力增强，截止到目前为止，正在和即将与我们完成合作协议的公司还有5家国外新能源及电力电子公司。

     我们有理由相信随着常规化石能源的日益枯竭，新能源将会成为解决人类能源问题的唯一方法。而这个能源系统转移的过程中将释放出巨大的商业机会。尚能科技将在人类的能源系统转移过程中扮演一个重要的角色。从2009年开始，我们就立足于开始自主研发具有我们自主知识产权产品的风电关键设备，2010年，尚能已成功自主研制出1.5MW、2.0MW双馈风电变流器和变桨系统，2011年将批量投入市场，成为风电行业具有较强核心竞争能力的企业。而目前为止，全世界也只有少数几家跨国巨型公司拥有对其完全的核心技术。

     中国的风场急需高端的技术服务，尚能借助技术和服务团队地实力，适时的整合高端产品资源，为风场运营提供专业高效的技术解决方案，市场空间巨大，至2020年有1000亿的市场空间。
同时，尚能积极使国内优秀产品走向国际，凭借在国际和国内风电行业影响力，通过多年的国际贸易交流和与不同国家及不同类型企业的长期接洽,积累了丰富的行业经验。截止至目前为止，公司已同多家国外知名公司建立合作关系。   

    感谢您对尚能的关注，如果有幸与您一同共事，希望我们一起为了成就人类能源生生不息而一同奋斗。即使没有达成合作，也祝愿您找到理想的事业，坚持自己的信念，实现人生价值。

企业文化 
尚能使命---成为全球新能源领域一流的高端技术服务商和高技术产品制造商。
尚能核心价值观---诚信 务实  担当勤奋  坚韧  谦虚  合作  感恩
经营理念---合作共赢  稳健有序  持续专注  创新发展
管理理念---事责权利相统一  激励约束相结合  规范创新相促进
团队理念---从信任到默契  协作创造价值
执行理念---主动负责  跟进提升  闭环反馈  慎终如始
工作理念---协作高效  细节到位
人才理念---唯德唯才 以德为先 适者为才 绩效为上

二、核心业务

尚能科技致力于新能源的发展，我们从多方面努力以保证风能的高效利用，提高风机运行的稳定性。尚能拥有强大的科研力量，目前已成功研发拥有自主知识产权的风电变流器、变浆系统、变桨专用伺服驱动器等，并根据业主的需求，为业主提供先进的国外风机配件。同时我们针对客户的需求，为风机的稳定运行提供了多项解决方案，以确保风机的稳定运行。

公司名称：大连尚能科技发展有限公司

公司地址：大连总公司：大连市经济技术开发区双D五街10号1号楼

传 im***.cn[点击查看]" type="#_x0000_t75" o:spid="_x0000_i1025">真：0411-88018019

公司主页：ww***.cn[点击查看]

招聘邮箱：wangyang@

招聘电话：0411-88018001-6036 王先生

          0411-88018001-6035 李小姐 

（老师推荐使用，暂时不用对学生公布，谢谢！）

三、招聘政策：

公司提供有竞争力的薪酬福利待遇，月薪4000~5000，年收入可达8-10万。
国际化支持成长平台，专业培训，优势资源扶持。
高晋升空间，多渠道成长。

工作地为北京或大连。

四、招聘岗位及要求

大客户经理/销售代表

任职要求：

 1、本科或硕士学历，市场营销相关专业；

2、性别，女，形象气质佳；

3、热爱销售工作，营销悟性好，有较强的市场开拓潜质；
4、思维逻辑清晰，语言表达流畅，具沟通协调能力；
5、具有成就导向和自我激励能力，能吃苦耐劳；

6、从事过学生会、团委或其它社团组织工作者优先考虑。

 特别说明：特别优秀员工公司直接分派成熟市场区域。