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根据杭州市委办公厅、市政府办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的若干意见》(市委办〔2009〕204号)、《杭州市人民政府办公厅关于进一步加强基层人力资源和社会保障机构队伍建设的实施意见》(杭政办函〔2012〕153号)和《社区工作人员和经费配备标准》(市委办发〔2008〕106号)文件精神,因街道社区劳动保障工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘社区人力资源和社会保障服务室专职工作人员4名。具体通知如下:
一、招聘岗位
下沙街道社区人力资源和社会保障服务室专职工作人员,人数4人。
二、招聘条件
1、有较高的政治思想觉悟,较强的法制意识和基本的法律法规常识,遵纪守法,作风正派,责任心强,爱岗敬业。
2、身体健康,无生理缺陷,无各种慢性疾病或精神疾病。
3、具有杭州市区户籍(不含萧山、余杭),有机关工作经验者优先。
4、具有大专及以上学历。
5、年龄25-40周岁(1973年1月1日至1988年1月1日期间出生)。
三、招聘办法
(一)报名
报名形式:本次招聘采取现场报名。
报名时间:4月3日(周三)(上午9:00-11:30,下午14:00--17:30)。
报名地点:开发区海达南路555号下沙街道综合服务中心一楼大厅(公交B1、401、525路至文化中心站,地铁金沙湖站至海达南路往南600米)。
报名材料:
本人身份证、户口簿、学历证明等(以上证件均需交验原件并提供复印件一份);近期1寸正面免冠彩色照片2张,并如实填写《报名登记表》。
(二)资格审查
街道对报名者填写的《报名登记表》和相关资料进行资格审定,经审定合格的,发放准考证。如发现报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的,取消其考试资格,报名人数不足招聘人数1:3比例的,酌情核减招聘人数。领取准考证的时间和地点另行通知。
(三)考试
1、笔试:范围为公共基础知识,社区管理基本知识,基层人力资源和社会保障相关知识等。
笔试准考证打印、笔试时间和地点等事项另行通知。
考试开始30分钟后考生不得进入考场,考试开始60分钟后才能交卷退场。退场后不得再次进入考场。
2、面试:根据笔试成绩,从高分到低分,原则上按照不低于招考岗位人数1:3的比例确定面试对象,面试时间、地点另行通知。
3、成绩计算:笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%的权重比例计算总得分。
(四)体检
根据总成绩从高分到低分,按照1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《国家公务员体检标准和考核办法》执行。体检时间和地点另行通知。
(五)政审
体检合格人员由街道组织政审。政审合格者,按照择优原则,经街道党工委、办事处研究,确定拟录用人选。
(六)公示及录用
经考试、体检、政审合格者,在"开发区人才网-东部人才港(ww***.cn[点击查看])"予以公示。经公示无异议的,在公示结束后,按照社区工作人员相关管理规定,办理相关手续,并实行试用期制度。批准录用人员必须在规定的时间内报到。如逾期不能报到的,取消聘用资格,不足人员按成绩从高分到低分依次替补。
咨询电话:86921701