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2013年3月23日优胜教育济宁校区招聘简章 |
1、 优胜教育济宁校区成立于2012年12月,坐落于济宁市金乡县奎星路奎星公园对过,是北京优胜教育集团在济宁的第一家分校,北京优胜教育集团是国内著名的个性化教育集团,旗下涵盖面对6-18岁人群的的各项辅导项目。优胜一对一个性化辅导是优胜教育集团的核心产品项目,课程涵盖一年级至高三年级的全科文化课辅导。优胜教育集团一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式,坚持以人为本的素质教育思想,更好的服务社会,是目前国内大型个性化辅导行业的支柱型企业之一 。
2、优胜教育的人才观:每名员工都有优点,企业就是要发现员工的优点,并加以培养和激发。
3、优胜教育的教育理念:每个孩子都有优点,个性化教育就是要发现孩子的优点,并加以激发和培养,全面提升学生的综合素质 。
4、优胜教育的核心理念: 良心 实力=优胜。
5、优胜教育的辉煌业绩:作为中国个性化教育的倡导者和领跑者,制定个性化教育体系标准,倡导对每一名学生提供个性化教育,引领个性化行业发展方向
6、 完善的培训体制、良好的职业晋升通道:优胜教育致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。
• •1)培训体制:公司设立有专门的培训师,为每位即将入职的新员工提供3-15天的带薪培训,包括公司企业文化理念、岗位工作流程、专业知识等;在职员工可享受每周至少一次的培训,培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等多方面的培训。公司设立有中高层管理人员内部孵化机制,会定期在每一个岗位挑选优秀员工列入公司的储备干部库,为其提供一系列管理能力提升的培训。
• •2)晋升通道:优胜教育提供专业、管理两条晋升通道。公司为每位员工打造其职业品牌美誉度,员工可以在专业领域内从初级晋升至资深专家;同时公司为每一位愿意承担更多责任的优秀员工提供更为宽广的管理晋升通道,1年的时间从专员晋升至经理的例子在优胜比比皆是。
岗位职责
1、配合市场部进行行业调查,组织校区周边市场活动,负责所在校区的品牌推广;
2、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息;
3、通过品牌推广,介绍公司相关情况,做好售前沟通工作。
岗位职责:
1、负责电话咨询客户的教育和学习问题并邀约客户到访;
2、负责客户的当面咨询工作,通过学业分析,制定学习方案,完成课程销售;
3、负责未报名客户的跟踪回访,提供会员服务。
岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
三、岗位薪酬及福利:
1、薪酬:,岗位月度平均收入在3000元以上,表现优秀者月度收入在7000元以上,每年至少两次涨薪机会。
2、福利:带薪休假、团队活动、五险、住宿、通讯补贴、节日福利、每周调休2天。
广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
四、联系方式:
公司地址:济宁市金乡县奎星路奎星公园对过
电话:18766868860、18005473006
公司网页:ww***com[点击查看]
简历投递方式:1、直接网站投递: jiningyouwin@
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