[宁波]宏发股份宁波金海电子有限公司2013招聘

宏发股份 ct***com[点击查看]" src="file:///C:DOCUME~1ADMINI~1LOCALS~1Tempmsohtml11clip_image001.gif">宁波金海电子有限公司

一、公司简介

    宁波金海电子有限公司系宏发股份集团（上市公司）骨干企业之一；是一家专业从事继电器等电子产品的研发、制造、贸易与一体的高新技术企业。公司成立于1995年，员工1300余人；是国内最重要的电子元件生产基地之一。

       公司建立了党、工、团组织，不定期组织员工开展各种文体活动，丰富员工的业余生活。近年来，公司先后获得了“宁波市外来务工人员服务管理先进单位”、“宁波市文化建设和谐企业”、“宁波市文明单位”、“镇海区服务人才先进单位”等荣誉称号。

      公司始终把“以人为本”的人才战略视为企业发展的根本，把“创新”视为企业可持续发展的源动力。并围绕着“事业留人，环境留人，待遇留人，情感留人”的用人方针，建立了一整套行之有效、极富激励性的经营机制。

二、招聘岗位

 三、工作和生活环境

 1、 工作环境优良，标准净化厂房，车间均安装了中央空调，坐式上班；

 2、 宿舍离公司近，员工宿舍与工作区最远的路程仅5分钟行程；既方便上下班，又保证生活与生产区域互不干涉，宿舍配有空调、有线电视、淋浴热水器、饮水机、电话机等， 夫妻同在公司工作的，可申请安排夫妻住房等。                  

 3、 公司周边交通十分便利，离城镇闹市区仅10分钟行程，市中心多条公交线路可直达公司，生活方便。

四、工资待遇

1、一线操作工（普工）：实行计件工资制，多劳多得； 三个月内新员工最低保底1700元/月，三个月以上最低保底2000元/月基准；月平均工资2500-3000元以上，工资最高者达3500元以上。

2、其它岗位工资面谈；每年加薪一次。

    3、各项津贴：加点工资、周六加班费、班组奖励、工龄补贴、劳动补贴、特殊岗位津贴、年终奖励等。

    4、一线操作工（普工），以计件制为主；其它岗位，以计时为主。 

五、福利待遇

  1、 食宿：提供免费工作餐和住宿（水电费自理）；

  2、 按宁波市政府规定为员工缴纳社会保险；

  3、 每季度发放劳保用品；传统节假日、员工生日，发放相应礼品、纪念品；

六、工作时间

   1、工作制度：综合计算工作制、一班制。

   2、每周工作6天，每周加班一般不超过3个晚上，加班时间不超过3个小时。

七、发展平台和企业文化

   1、 每月小型文化活动：演讲比赛、征文比赛、歌唱等才艺比赛，乒乓球、篮球等体育项目比赛；

   2、 每月评定新员工操作能手、优秀员工、质量标兵；

   3、 每季度开展“后备干部”竞聘会，选拔基层管理干部；

   4、 每年大型的年度表彰联欢会、年底留司员工年夜晚宴和职工运动会、摄影比赛；

   5、 每年组织扶持困难家庭帮扶及捐款活动；

   6、 内部设有总经理信箱、企业宣传栏、公司广播站，企业报、集团报；

   7、 每月不定期开展各项座谈会；

       8、 公司和当地高校联合开办：成人大专、成人本科，均为国家承认学历；学业结束公司报销50%学费。在职攻读硕士学位政府补助3-5万元。

八、联系方式

      联系电话：0574-26291223  、13958202027

      邮箱：ruanjinixa@ 

      公司地址：浙江省宁波市骆驼工业区盛兴路111号

      公交线路：宁波东站乘388路、宁波南站乘965路、宁波天一广场附近乘370路、镇海乘389、372、381、382、383、384路至骆驼工业区下车即可。

九、应聘准备

     1、 身份证原件及身份证复印件1张；

     2、一寸免冠近照5张；

     3、水笔一支。

     4、骆驼镇中国银行卡（工资发放一律汇入银行卡中）。

请有意向的同学联系该司

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2013-4-1