[云南]昆明强林教育集团2013招聘

      昆明强林教育集团之昆明强林学校（原云南强林高考补习学校）位于昆明市官渡区雨龙路265号（昆明菊花村立交桥南行2000米78136部队），学校自2002年创办以来，先后被评为“五华区民办教育先进单位”、“昆明市社会力量办学先进单位”、“昆明市民办中小学办学水平评估一等奖”“云南省诚信教育机构”和“云南最具影响力教育机构”以及“全国十佳教育培训学校”。11年来，5000余名学生通过强林学校走进理想的大学殿堂。

    2009年9月昆明强林学校获得高中办学资质。目前，强林可以向社会公开承诺，凡是在强林就读高中的学生，三年后保证上线，没有上线将在强林免费补习。

     2011年，强林学校与云南大学国际关系研究院泰国研究中心、红河黄冈实验学校昆明黄冈实验学校合作办学，成立国际部，招收外籍学生报考北大、清华等国内重点大学和国内学生免试推荐到泰国就读华侨崇圣大学。

 昆明强林学校校园环境幽雅，空气清新，周围高校林立，最适宜读书与学习。学校可容纳学生一千五百人左右。学校办公设施齐全，设有高考资料室、高考信息查询室、四个多媒体教室、一个多功能大型会议厅，浴室、洗衣房和运动场等也一应俱全。学校内设有学生食堂，学校附近有卫生价廉的特色小吃，在食宿方面，学生可以根据自己的家庭经济状况选择不同的食宿条件。出校门20米，就是省交运职工医院，该医院为昆明市定点医保医院，价格合理，学生就诊方便。

办学历程

2002年8月昆明强林学校（原云南强林高考补习学校）成立。

2008年5月昆明强林学校搬迁校址，进行第二次创业。

2008年5月面向全国以十万年薪招聘专职教师，组建专职教师队伍。

2009年2月由七年来单一的招收高考补习生扩大招生范围，招收艺术文化强化生。

2009年8月学校在培训类学校中率先获得高中办学资质。

2009年12月强林学校在镇雄县取得高考报名点资格，成为唯一三所培训学校在强林取得报名体检的学校之一。

2010年5月学校进入昆明市家教市场，为学生提供中小学个性化辅导。

2011年5月成功的在红河州设立新校：红河黄冈实验学校。

2012年5月成功在昆明寻甸县设立又一所新校：昆明黄冈实验学校

成绩荣誉

2003年元月被昆明市教育局评为“昆明市社会力量办学先进单位”。

2004年12月被民政部评为“全国先进民办组织”。

2007年1月被昆明市教育局评为“2006年度昆明市民办中小学办学水平评估一等奖”。

2007年5月被昆明市教育局评为“2006年度文教系统安全工作目标考核一等奖”。

2007年9月被五华区教育局评为“五华区民办教育先进单位”。

2008年9月被中国民办教育协会评为“全国民办学校先进单位”。

2009年5月被南方传媒等多家报媒评为“诚信教育机构”。

2009年10月被中国教育家协会、中国民办教育家协会、中国校长协会、中国民办教育报刊社评为“全国十佳教育培训学校”。

2010年3月被南方传媒等多家报媒评为“云南最具影响力教育机构”。

2010年6月被昆明市教育局评为“年检一等奖”。

2011年1月再次被南方传媒等多家报媒评为“云南最具影响力教育机构”。

十年展望

三年内超过1000人的办学规模；八年内达到2000人的办学规模；十年内力争在校学生3000人，十年内办一所集小学、初中、高中为一体的优质民办教育集团。

发展方向

高考培训为主导，高中教育为基石，艺术培训、短期培训、国际交流为补充的教育集团。

文化积淀

核心价值观：诚信、人本、创新、卓越、行动

价值取向 :团队精神，团队合作；结果导向，业绩论英雄；正直诚信，善于沟通；就事论事，对事不对人；服务意识，服务为先；脚踏实地，雷厉风行。

办学宗旨: 以人为本 构建和谐 挖掘潜能 改变命运 立足云南 服务社会

办学目标：学生满意 家长放心 社会尊重

办学理念：用爱托起明天的太阳 

教育理念：教书育人 管理育人 服务育人 风气育人 

教育三心:责任心、敬业心、事业心

    如果你是普通员工，那么责任心是企业对你的最基本的要求；如果你是中层干部，那么你应具备敬业心；如果你想成为高层领导，那么你必须培养事业心。

管理机制：事事有人干 人人有事干 时时人在干 

校风：切问 近思  笃志 博学

校训：文明 和谐  求实 尚真

教风：敬业 专注  善教 爱生

学风：刻苦 上进  善思 明道 

办学四诫

 1、以人为本 教育行业，人是最大的财富。强林要让员工参与管理与建设，成为强林的主人。为此，要尊重个性，充分授权，重视环境与培训。

 2、以智为力 知识经济的时代，聪明可以知道哪里有财富，智慧才能知道怎么获得财富，要充分尊重知识，鼓励推陈出新，牢记精简机构并精良技术以提高效率，从而保持强林站在时代与行业的最前端。

 3、公正公平 优胜劣汰的竞争是强林内外通行的法则，竞争的关键是公平，强林深知，惟有公平竞争，公正待人，才能在市场中坦荡而行，立于不败之地。

 4、诚信立业 做事业与做强林人一样，仁德是基石，强林信奉脚踏实地、敬业守信的精神，保持对事业与客户的忠诚，从待人如己，自强自立开始。

八、员工四律

 1、勤业 水滴石穿，辛勤的努力会使梦想得到实现，业精于勤荒于嬉，不懈不怠的工作一定能获取事业的成功。

 2、敬业 为感谢工作给我们的生活以保证，并带来事业的成就感，要用至诚对待事业的开拓与建设，即做好上下协同，恪守职责，把握住工作的进程与结果。

 3、精业 永远尊崇智者，追求卓越，为提升我们的生活质量而努力，用最好最全面的工作成果获取最大利益。

 4、创业 时刻牢记进取再进取，创新再创新，以积极革新的态度突破自我的壁垒，求取事业的不断发展与完善，与强林一起成长！

九、服务十点

微笑多一点，说话轻一点，脾气小一点，耐心大一点，理由少一点，效率高一点，脑筋活一点，行动快一点，做事勤一点，嘴巴甜一点

 昆明强林学校（昆明市官渡区雨龙路265号，高中和高补）、昆明黄冈实验学校（昆明市寻甸县原寻甸三中，占地100多亩，学前到高中十五年一贯制）、红河黄冈实验学校（云南红河州弥勒县，占地45亩，初中和高中）以十二分的诚意敞开热情的怀抱欢迎您的加盟。
拟招聘岗位：

   高中：语文(3人）、数学（3人）地理(3人）、物理(3人）、化学(2人）、英语（4人）生物（2人）   历史（2人）政治（2人）

薪资福利

1、一经正式聘用，待遇优厚，经公司综合考核认定，小学骨干教师年薪4—5万，初中骨干教师年薪6—7万，高中骨干教师年薪8—10万，中层优秀干部年薪7—9万元。应届大学毕业生月薪2500，试用期一年
2、晋级、评职、评优等与公办教师同等。代办医保、社保等“五险”。

联系人 麻老师（集团人力资源部）13294946280 古校长（红河黄冈实验学校）13649601566

       敖校长（昆明黄冈实验学校）13972241915