- 工作地点：上海
- 职位：法务销售专员|法务市场专员|法务专员
- 信息来源：安徽大学
说明：
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上海子任法律咨询有限公司2013年度校园招聘信息
发布时间d：2013年04月01日 13:58
| 发布人：系统管理
| 发布部门：系统管理
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一、公司简介
上海子任法律咨询有限公司（以下简称“子任咨询”）系经中华人民共和国工商注册登记、具有独立法人资格的专业性咨询服务公司，成立于2010年10月19日。 子任咨询主营业务为法律咨询及人力资源管理咨询。法律咨询业务主要聚焦劳动人事法律服务领域，兼涉其它。人力资源管理咨询业务主要聚焦企业文化咨询、人力资源规划、组织结构设计、工作岗位设计、招聘甄选设计、社保（五险一金）的开户及缴纳、培训体系设计、职业生涯咨询、绩效考核咨询、薪酬福利设计、激励措施咨询、劳动关系服务领域，兼涉其它，公司整体定位于中国领先的劳动法与人力资源管理整合服务专家。 子任咨询服务团队，皆由兼具法律、人力资源管理复合知识背景及从业经历的专业成员组建，整个团队年轻活跃，努力打造学习型组织。上下秉持“受人之托，忠人之事”的服务准则，“勤勉、务实”的服务精神，立志在自身熟悉的领域向广大企业及个人客户提供诚信、专业、高效、创新的法律、人力资源管理服务及相关延伸服务。公司现处于高速发展阶段，诚邀广大有志之士加入子任，共谋发展！
子任法律品牌定位于劳动法与人力资源管理整合服务，长期礼聘相关人才。
企业文化：义利和合，知行统一：子任天下，以人为本。
企业核心竞争力：第一资源：人力资源
企业价值观：
1、择己所乐，乐己所择；向下扎根，向上结果；
2、以人为本，尊重自己并尊重他人；
3、诚实、正直、谦和；
4、鼓励创新
企业使命：为广大企业及个人客户提供诚信、专业、高效、创新的法律、保险和人事服务及相关延伸服务。
企业愿景： 成为您身边贴心、及时、高效的服务专家！
企业人才观：尊重、忠诚、相互合作、共同成长！
总经理致辞：
启征途：征途漫漫望无边，健步发足气宇轩；苟且任尔志气捐，平身夙愿谁来全？
任天下：吾任天下以求远，不率众随图近前。何时上路皆有路，不过而立正当年。
——朱地球
公司地址：上海市浦东新区浦东大道1476号山海大厦309室
公司邮编：200135
公司电话：021-60640909
021-38910166
公司传真：021-38910166
咨询热线：15921548345
公司网址：ww***.cn[点击查看]
招聘职位信息如下：
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需求部门
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招聘岗位
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工作内容
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专业要求
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任职资格
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薪资待遇
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市场
营销部
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法务销售专员
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负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划,完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
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国内法学、市场营销、
人力资源管理、经济管
理专业或相关专业，专
业不限，大学专科以上
学历
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反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识；有责任心,能承受较大的工作压力；有团队协作精神,勇于挑战自我。
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底薪2000元起，
业务提成10%—20%，综合月薪3000-5000元；
缴纳社会保险、
提供在职培训，
制定个人职业规划 ，
年终奖金，节假日福利
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法务市场专员
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协助市场主管完成市场部日常工作事务，确保公司
市场发展战略目标的实现；收集市场竟品信息，市
场调研，提供产品市场定位分析报告；协助市场部
经理制定市场推广计划和策划方案；组织市场宣传
活动；市场开发管理、客户关系维护以及协助市场
营销工作等；领导交办的其它工作。
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国内法学、市场营销、人力资源管理、经济管理或相关专业，专业不限，大学专科以上学历
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良好的沟通和表达能力，较强的市场开拓能力；良好的心理素质、职业操守和承压能力；具备一定的谈判和公关能力；工作积极主动，有高度的热情，愿意从基层做起。
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底薪2000元起，
业务提成10%—20%，综合月薪3000-5000元；
缴纳社会保险、
提供在职培训，
制定个人职业规划方案
年终奖金，节假日福利
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法务部
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法务专员
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开拓建设并维护客户渠道，协同公司其他职能部门做好客户服务工作；协助律师处理诉讼、非诉业务；3、法律法规及案例查询；4、负责案件资料的整理和卷宗归档；5.上级交办的其他工作。
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国内法学本科及以上学历
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优秀的沟通能力和语言表达能力；有较强的执行力，思维开阔、头脑清晰、善于协作和分享；愿意从基层实务做起；通过司法考试者优先。
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底薪3000元起，业务提成，缴纳社会保险，提供在职培训，制定个人职业规划方案，年终奖金，节假日福利。
入职一年后可提供司考培训，考前可留职请假复习
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上海子任法律咨询有限公司2013年度校园招聘职位
以上职位薪酬福利待遇：
1、良好的企业发展前景，持续的企业盈利能力；
2、一经录用，公司将提供个人与企业共同发展的平台，全套完善的专业知识培训和公平、公正的标准化考评晋升体系，因材施教的全方位培训，帮助员工建立完善的个人职业发展规划；
3、舒适的办公环境，良好的工作氛围，融洽的同事关系，积极向上的学习氛围；
4、签订劳动合同并享受各项社会保险福利待遇；
5、提供具有竞争力的薪酬，底薪 绩效 业绩提成的薪资结构让你充分施展自己的才华，心有多大舞台就有多大
6、年底奖金 旅游 节假日福利 生日礼金 不定期集体聚餐活动的360度福利体系；
7、优秀员工持股计划；
8、周末双休，国家法定节假日休息
9、免费提供办公场所医疗药品。
