- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：暨南大学
说明：
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广东凯普生物科技股份有限公司招聘启事
广东凯普生物科技股份有限公司系中港合资企业，香港科技创业股份有限公司和香港大学都是主要股东，是一家集研发，生产，销售，技术服务为一体的生物科技现代化企业。
凯普公司致力于分子生物分析检测仪器和配套试剂的研发、生产、销售。拥有多项美国发明专利和中国发明专利。在北京、上海、广州、深圳、香港均设有分公司，上海、广州均设有基因研究和仪器研发实验室。核心技术是导流杂交——低密度基因芯片工作平台，拳头产品是HPV病毒基因检测试剂。HPV基因分型检测试剂销量中国第一，世界前沿，出口欧洲、美洲及中南亚等多个国家。
凯普公司致力于分子生物分析检测仪器和配套试剂的研发、生产、销售。拥有多项美国发明专利和中国发明专利。在北京、上海、广州、深圳、香港均设有分公司，上海、广州均设有基因研究和仪器研发实验室。核心技术是导流杂交——低密度基因芯片工作平台，拳头产品是HPV病毒基因检测试剂。HPV基因分型检测试剂销量中国第一，世界前沿，出口欧洲、美洲及中南亚等多个国家。
凯普正处高速发展阶段，高科技员工队伍人才济济。员工400多人，80%受过高等教育，其中，博士（包含高级职称）10余人，硕士（含中级职称）40余人。
根据企业发展的需要，我公司现公开招聘一批2013年全日制普通高校应届毕业生，具体事项公告如下：
招聘专业：
生物技术、生物科学、生物工程、分子生物学、生物制药技术、食品生物技术、生物技术及应用、生物医学工程、细胞生物学、微生物学系、生物化学与分子生物学系、遗传学和细胞生物学系、临床医学、市场营销、营销与策划、工商管理、人力资源管理、法学、财务类等专业。
硕士研究生及以上：
1、研发人员
部门：研发中心
专业：生物技术类专业
工作地点：潮州、广州、上海
2、人力资源管理
部门：人力资源部
专业：人力资源管理
工作安排：入职后前期由公司安排实习、培训及工作，必须在潮州培训、工作1年，成熟后派往广州工作。
大学专科及以上:
1、技术人员
部门：技术支持中心
专业：生物技术类专业
工作安排：入职后第1年由公司安排实习、培训及工作，1年后可由个人根据实际情况申请工作地点（全国各地区），该职位需经常性出差。
2、市场人员
部门：市场销售部
专业：市场营销、管理类专业
工作安排：入职后第1年由公司安排实习、培训及工作，1年后可由个人根据实际情况申请工作地点（全国各地区），该职位需经常性出差。
3、生产类培训生
部门：生产部
专业：生物技术类专业
工作安排：入职后前期由公司安排实习、培训及工作，必须在潮州培训、工作1-2年，成熟后派往广州工作，也可以在潮州继续留任。
4、管理类培训生
部门：各职能部门
专业：人力资源管理、法学、财务类等专业
工作安排：入职后前期由公司安排实习、培训及工作，必须在潮州培训、工作1年，成熟后派往广州工作，也可以在潮州继续留任。
激励和福利 ：
1、薪酬：一经聘用，我们将为您提供极富竞争力的薪酬待遇，根据个人综合素质能力情况，月薪酬幅度为1800-6000元/月，并提供相关的福利，为员工解决后顾之忧。
2、培训机会：每年不定期组织专业、工作技能类培训，确保员工个人业务水平和综合素质的提升。
3、晋升空间：提供职位晋升空间，表现优秀者逐级晋升，体现在薪酬待遇的提高、培训提升等方面。
4、职业发展：
通道1：公司提供个人职业发展晋升通道，入公司满1年并绩效表现优秀人员，可由见习专员/助理专员晋升为专员/高级专员等。
通道2：公司每年开展内部空缺岗位的选拔工作，优秀员工可通过选聘方式竞岗。
应聘方式：
1、应聘时间：即日－4月15日，逾期不再受理。
2、应聘方式：应聘人可在网上直接下载《应聘登记表》并注明应聘的城市和职位，填报应聘资料发至yqcai@。在上述应聘时间内我公司将在全国有关大学校园网上发布校园招聘公告，凡符合条件的应聘人员可根据公告的时间在网上应聘。应聘人员谢绝上门拜访。
应聘资料必须包含如下内容：
1）本人简历（含近期免冠1寸照片）
2）身份证复印件
3）各学年成绩单复印件
4）院校毕业生工作部门签章的应届毕业生就业推荐表复印件
注：上述材料格式应为A4 纸大小，在初次面试时提供。
3、应聘人只可以申报应聘一个职位。
4、应聘人应为教育部门认可的全日制普通高等院校，在2013年毕业的应届毕业生。所学专业与招聘方向所需的专业要求一致。
5、年龄一般在28周岁以下，博士研究生可放宽至35周岁以下。
6、应聘人必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消笔试、面试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
7、应聘人提供的材料，我公司将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。
招聘流程：
1、初试：经资料审查符合条件者，我司人力资源部将在4月23日之前进行初试（电话、视频及现场面试相结合的方式），未通过审核人员不再逐一通知。初试通过者将进入复试环节，将在5月1日前以电话方式发出复试通知。
2、复试：对应聘者进行专业能力和综合素质的测评，具体安排另行通知。通过复试者，由我司人力资源部发出录用通知。
3、一经录用的员工，第一年见习期统一安排到应聘职位的初级岗位上工作，见习期满可根据公司岗位需求、个人表现及个人任职期望调整到最符合公司发展需求、个人能力得到最大发挥的工作岗位上参加工作。
联系电话：0768-2852923
联系人：陈小姐 蔡小姐
感谢您的关注，热切期待您的加盟！
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