- 工作地点：其它
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- 信息来源：江西师范大学
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| 单位名称： | 温州龙文教育 |
| 所属省份： | 浙江省 |
| 单位地址: | - |
| 邮 编: | - |
| 单位类型： | - |
| 要求学历: | - |
| 招聘方式: | 网投简历 |
| 面试时间: | - |
| 面试地点: | - |
| 联系人: | 李老师 |
| 联系电话： | 0577-86385150 55562895 |
| 传 真: | - |
| 电子邮件: | wenzhoulongwen@ |
| 单位主页: | ww***com[点击查看] |
| 发布时间: | 2013-4-2 |
| 单位简介: | 温州龙文简介
温州龙文教育，隶属于北京龙文环球教育集团，是温州1对1个性化辅导的专业教育机构。以“追先贤 ，因材施教； 胜今朝 ，个性教学”为校训，以“诚信办学”为宗旨，以“名师辅导”为核心，以“1对1”个性化教学为特色，为幼儿、青少年、成人提供全方位的思维训练和全日制教育，并涉及出国留学、图书出版等领域。 龙文秉承“您选择龙文，龙文还您一个奇迹”的承诺和良心办学的宗旨，在发展中逐步扩大规模，在全国 55个大中城市已开设1200余所分校，其中温州已有39所分校分布在市区及周边县市。龙文“1对1”个性化思维训练的教学理念逐渐被千万学子及社会各界有识之士所认可和推崇。 龙文采取制度化管理，鼓励员工能吃苦、勇于挑战自我、不断创新，其目的是建立一支强大的教职工队伍，培养造就一批现代化管理人才。为此我们为员工提供良好的工作环境和晋升途径。 温州龙文为您提供一个展示自己的平台，热情欢迎您的加盟！ 福利待遇： 1、 享受国家规定的各项保险待遇； 2、 学校定期组织员工参加带薪培训； 3、 学校定期组织员工外出旅游等各项文体活动； 4、 节假日组织员工聚餐及礼品赠送各种福利。 现场招聘流程： 1、 我们会在收到简历后进行筛选，由总部人力资源部电话通知初试，经面谈合格后发放初试通过证明； 2、 笔试：在规定时间内进行应聘科目的卷面考试； 3、 试讲：时间为20分钟，由面试人员指定试讲内容。 4、 签订劳动合同。 招聘热线：0577-86385150 55562895 联系人：李老师 简历投递邮箱：wenzhoulongwen@ 龙文教育网站：ww***com[点击查看] |
| 单位需求: | 温州龙文教育年薪12万诚聘英才
招聘岗位： 教导主任 岗位要求： 1、领导制定学校的发展规划及执行工作，完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标； 2、负责所在分校的学科教师团队的管理，对学科教师进行在岗业务培训，保证教学服务的高质量； 3、负责所在校区的招生宣传和教学监管工作； 4、处理校区内客户服务投诉，解决客户投诉意见，提高客户满意率； 5、负责组织学科教师定期开展教研活动； 6、合理安排教师工作计划，统计和调整教师工作量，安排调课； 7、配合分校校长及总部进行其他工作。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，重点大学或研究生学历优先，热爱中小学教育事业，具有良好的教师职业操守和服务精神； 2、10年以上中小学教学经验，3年以上教学系统管理经验，能与学生、家长进行良好的深度沟通； 3、良好的组织计划及培训能力，丰富的沟通技巧，学习能力强，富有团队合作精神； 4、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求，对市场很很强的敏感度和责任心； 5、能够承受压力，个性开朗，善于表达，具备一定的演讲能力，从事过招生机构教学管理工作的优先； 6、文字功底扎实，熟练使用办公软件，良好的书面及语言表达能力。 学习分析师 岗位要求： 1、接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售； 2、保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐； 3、做好数据统计分析，为总部市场部提供参考； 4、协助教导主任及学科教师做好学生学习管理工作 。 任职资格： 1、大专以上学历，教育心理学专业优先； 2、能吃苦耐劳、团队协作能力强、有开拓意识和职业规划意识； 3、普通话标准，形象气质佳，亲和力强，有良好的学习、适应、人际沟通能力及敬业精神。 4、 有教育培训行业咨询经验者和销售经验者优先。 中小学各科教师 岗位要求： 1、根据学员情况因材施教，提供专业的高质量教学服务； 2、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法； 3、紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高成绩。 任职资格： 1、大学本科以上学历，正规师范类专业，重点大学或研究生优先； 1、教学业务能力强，工作认真负责，有耐心，能吃苦耐劳，服从学校的安排。 2、要有团队意识，善于与学生、家长交流沟通。 3、3年左右教龄，最好带过毕业班，特别优秀者可适当放宽条件。 4、青年骨干教师，学科带头人，拔尖人才，学术技术带头人，特级教师等优先考虑。 前台教务 岗位要求： 1、校区前台接待及电话接转，能应对基本的学校信息咨询； 2、复印文档，收发信件、报刊、文件等；教务部的公文起草、收发、整理； 3、排课及教务管理系统的录入；教师与学生的课时统计； 4、学生档案的管理、日常表格的登记等； 5. 协助教务部主管完成其他的教学管理工作。 任职资格： 1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验，身高160以上，女性优先，相貌端庄，气质高贵，无不良嗜好； 3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚； 5、熟练使用相关办公软件。 市场主管 岗位要求： 1. 分析市场状况，加强招生团队建设，正确做出招生市场规划； 2. 利用各种渠道开发新客户，完成招生计划； 3. 了解、分析生源市场趋势、需求变化、竞争对手和客户等相关市场信息； 4. 管理和维护现有客户；熟悉各种市场推广手段，对拓展招生有较深入了解。 任职资格： 1. 有较强的营销能力和较高的管理水平； 2. 具备1年以上招生工作经验，熟悉招生工作流程者优先； 3. 在教育机构等领域有一定客户关系者优先； 4. 思维敏捷，适应力强； 5. 对市场变化敏感，市场开拓能力强； 6. 能自发及独立地应对工作，有良好的客户服务意识； 7. 有较强的客户协调、沟通技巧、管理能力，较强的责任心和团队合作精神。 |
