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中国地质大学长城学院是经国家教育部批准,于2005年成立,由中国地质大学(北京)与保定贺阳教育投资有限公司合作举办的独立学院,办学层次为全日制普通本科。学院按国家普通高等学校招生计划,面向全国招生,目前在校生14096人。
学院坐落于历史文化名城河北省保定市,具有独立的校园、齐全的现代化教学设施、和完善的学生综合服务设施,现已拥有一支专兼职结合的师资队伍。为建设国内一流独立学院,培养高素质应用型人才,学院根据发展需要,现面向社会招聘教学人才。
一、招聘岗位及条件
二、薪酬待遇
(一)专业负责人及副高以上职称教师待遇如下:
1.副教授或相当于副教授职称的高级工程师(含具有博士学位的讲师)
(1)年薪5至8万元人民币(税后)。工资按院校现同等职称标准逐月发放,其余部分根据学院考核结果发放。
(2)学院提供安家费5万元人民币;科研启动经费2万元人民币,后续经费视项目实际情况而定(50周岁以下人员享有此待遇)。
(3)学院免费提供2室1厅住房一套;50周岁以下人员,工作满15年者,该房产所有权归个人所有。
2.教授或正高级工程师
(1)年薪6至10万元人民币(税后)。工资按院校现同等职称标准逐月发放,其余部分根据学院考核结果发放。
(2)学院提供安家费8万元人民币;科研启动经费4万元人民币(50周岁以下人员享有此待遇)。
(3)学院免费提供3室1厅住房一套;50周岁以下人员,工作满10年者,该房产所有权归个人所有。
3.具有博士学位的教授
(1)年薪10至20万元人民币(税后)。工资按院校现同等职称标准逐月发放,其余部分根据学院考核结果发放。
(2)学院提供安家费10万元人民币;科研启动经费5万元人民币,后续经费视项目实际情况而定(55周岁以下人员享有此待遇)。
(3)学院免费提供3室1厅住房一套;50周岁以下人员,工作满10年者,该房产所有权归个人所有。
以上人员符合保险办理条件的,学院为其办理相应保险。
(二)所有岗位聘用人员试用期三个月,试用期满考核合格后正式聘用。养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和大病意外保险按照国家规定比例分别由单位和个人承担缴纳。人事关系实行人事代理,个人档案由保定市机关事业单位流动人员养老保险所代管。
三、招聘程序
(一)报名:应聘者将个人简历及报名材料(学历证明、专业技术职称证明及其他证明本人能力的相关资料)复印件交学院人事处,或发送电子邮件到学院招聘邮箱(邮件标题格式:应聘岗位-姓名-学历-专业)。
(二)面试:简历初选合格者学院将电话通知本人参加面试。面试时间另行通知,面试地点为中国地质大学长城学院。应聘人员参加面试时应同时携带相关报名材料原件。
(三)面试合格后签订就业协议(或劳动合同),试用期三个月期满考核通过者正式聘用。
四、联系方式
招聘邮箱:ccxyrsc@或ccxyrs@
联系电话:13315268039 李老师
学院地址:中国地质大学长城学院人事处(河北省保定市南二环路1698号)
邮编:071000