职 位 描 述: |
岗位介绍:
1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;
2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;[2]
3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理;
4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作;
5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司教务工作的管理、培训与指导;
7、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。1、协助行政日常管理;
任职要求:
1、良好的沟通协调能力,认真负责;
2、熟练使用办公软件,具有相关实践经验者优先;
联系人:钱云(教务部)
联系电话:021-60953208
预约电话:15821130002
邮箱:qianyun@
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