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2013年句容市卫生系统所属事业单位
公开招聘工作人员公告
镇句事招公告[2013]1号
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神,结合事业单位岗位空缺情况和工作需要,句容市卫生局、句容市人力资源和社会保障局(下简称句容市人社局)决定,我市卫生系统所属事业单位面向社会公开招聘97名工作人员。
一、报考条件、对象
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上,35周岁以下(
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(四)具备良好的品行;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具备岗位所需的专业或技能要求;
(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《2013年句容市卫生系统所属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(2010年及以前年度的毕业生,须取得相应的执业资格或专业技术资格)。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
二、报名办法
采用网上报名和现场报名的方式进行。
(一)网上报名。报名时间:
(二)现场报名。报名时间:
本次公开招聘不收取报名费和考试费。
(三)岗位核减、取消和补报名。截至报名结束,报名人数不足开考比例的,相应核减或取消该岗位。核减或取消岗位公告于
(四)领取准考证。报名人员提交报名材料并通过资格审核后,在报名现场领取《准考证》。
三、考试
考试方式为专业知识笔试和专业面试。考点设在南京医科大学(南京市汉中路140号)。
(一)笔试。内容为岗位所需的专业知识,采用闭卷方式进行,考试不指定大纲和教材。笔试时间为
(二)面试。面试主要测试考生的专业知识、业务能力和综合素质。面试时间为
考试均采取百分制,按笔试成绩60%,面试成绩40%计算总成绩。考试总成绩于
四、体检和签订就业协议
在考试合格分数线内的人员,按各岗位招聘计划1:1的比例,按由高分到低分的顺序,确定进入体检、考察人选(面试没有形成竞争的岗位,进入体检、考察人选的面试成绩不应低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同,则加试确定名次。
体检工作不统一组织,由参加体检人员自行到省内三级医院进行体检,项目和标准参照普通公务员录用体检标准,并于
五、考察、公示及聘用
用人单位参照江苏省录用公务员相关规定对体检合格人员进行考察。体检、考察合格人员,经审核后按岗位,在句容市人社局网站、句容市卫生局网站公示。公示期满无异议的,招聘单位按有关规定程序办理人员聘用手续。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时,均不递补。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由考生本人自行负责处理。聘用名单公布或应届毕业生毕业后一个月内未到单位报到并办理聘用手续的,取消聘用资格。
六、纪律与监督
本次公开招聘由市卫生局成立招聘工作领导小组具体负责组织实施,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。
咨询电话:句容市卫生局0511-87279632、87279805
句容市人社局 0511-87278260
监督电话:句容市纪委、监察局 0511-87222334
句容市卫生局监察室 0511-87279959
附件一:《2013年句容市卫生系统所属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》
附件二:《句容市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》
句 容 市 卫 生 局
句容市人力资源和社会保障局
二〇一三年四月三日
文件附件:点击下载附件:附件一:岗位一览表.xls
文件附件:点击下载附件:附件二:报名登记表.doc