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为加强我校教师队伍建设,优化教师队伍结构,吸引师范院校优秀毕业生服务于东阿县教育事业,经东阿县政府批准,东阿县人社局、东阿县教育局面向天津职业技术师范大学招聘优秀毕业生,特制定招聘简章。 一、招聘条件 品行端正,遵纪守法,热爱教育事业,并同时具备下列条件: (一)愿为东阿县教育事业奋斗,服务年限不得低于5年; (二)身体健康; (三)天津职业技术师范大学2013年全日制普通高校毕业生。 (四)具备招聘职位所需要的资格条件。 二、招聘岗位与计划
三、招聘办法 1、人员组成:东阿县职业教育中心教师招聘领导小组(见附件一)、东阿县人社局、东阿县教育局、东阿县纪委(监察局)相关人员和专家组成。 2、报名方式。委托天津职业技术师范大学毕业生就业指导中心负责组织报名。 报名时间:2013年3月30日--2013年4月10日 报名时,应聘人员如实填写《东阿县面向天津职业技术师范大学公开招聘职高教师报名表》(见附件二),提供招聘条件要求的相关材料的原件和复印件。 对每个招聘岗位报名人数不足2人的,不组织开考,取消招聘计划;对报名人数不足招聘计划数2倍的岗位,相应核减招聘计划。 3、资格审查。委托天津职业技术师范大学毕业生就业指导中心负责组织资格审查,确保系2013年毕业生。 资格审查时间:2013年4月10日 4、资格复审。应聘考生资格复审由东阿县职业教育中心教师招聘工作领导小组负责进行审查,(带一寸近期免冠照片4张及身份证原件复印件)并发放准考证。 资格复审时间:2013年4月12日 5、组织考试。技能操作和面试相结合的办法。 (1)、技能操作。技能操作测试成绩占总成绩60%。 技能操作时间:以准考证为准 技能操作地点:天津职业技术师范大学 (2)、面试。面试成绩占总成绩40%。 面试时间:以准考证为准 面试地点:天津职业技术师范大学 (3)、拟录用。按总成绩从高分到低分按1:1比例确定拟录用人员,若总成绩出现相同,则技能操作测试成绩高者优先拟录用。然后参加招聘领导小组组织的体检。 体检时间:公布成绩时通知 体检地点:天津市某医院 6、聘用:体检结果公示后与合格者在天津职业技术师范大学签订就业协议书, 试用期三个月,试用期满经招聘工作领导小组考核合格者,办理正式编制录用手续。 四、加强领导、严肃纪律 1、为确保此次招聘工作的顺利进行,贯彻落实“公开、公正、公平、择优”的原则,成立东阿县职业教育中心教师招聘工作领导小组,对此项工作进行管理和监督。 2、招聘工作由东阿县纪检(监察) 部门全程监督。 3、本方案未尽事宜,由东阿县招聘工作小组负责解释。 2013年4月5日 附件一 东阿县职业教育中心 教师招聘工作领导小组 组 长: 江绍华 东阿县人民政府副县长 副组长: 赵敬东 东阿县人力资源和社会保障局党组书记、副局长 张志成 东阿县纪律检查委员会副书记、监察局局长 朱传增 东阿县教育局党委书记、局长 成 员: 刘 健 东阿县人力资源和社会保障局副局长、人才交流中心主任 王修海 东阿县职业教育中心党总支副书记、主任 徐 虎 东阿县纪律检查委员会执法监察室主任 田 辉 东阿县人民政府机构编制委员会办公室副主任 朱泗海 东阿县人民政府副科级督学、东阿县教育局人事股长 |