[全国]永旺（中国）投资有限公司2013招聘 宣讲会

永旺集团2013年春季校园招聘        

一.公司简介

永旺Aeon（前称吉之岛）是亚洲第一大零售商业集团。主要以经营购物中心、综合零售业（综合百货超市、食品超市）为主，还从事专卖店、金融服务、物业服务、便利店等业务。截止至2012年2月底永旺在亚洲拥有2,976万人永旺信用卡会员、4,138家便利店，3,424家专卖店，1,537家食品超市，1,384家服务机构，590家综合百货超市，222家购物中心，200家企业，主要分布在日本、中国、东南亚，2012年排名亚洲零售业排行榜第1，世界500强！！！

二、企业文化

1.永旺基本理念

永旺（AEON），在拉丁语中表示“永远”的意思。

我们的理念是以“顾客”为中心：永旺把为顾客作贡献作为永远的使命，是最彻底贯彻顾客愿望的企业集团。

“和平”：永旺是通过事业的繁荣，不断追求和平的企业集团。

“人类”：永旺是尊重个人，重视人与人之间的关系的企业集团。

“地区”：永旺在地区深深扎根生活，不断为地区社会作贡献的企业集团

2，永旺的价值观

教育是最大的福利。

永旺是零售业，每天在店铺接待众多的顾客，是连接人与人的“人类产业”。对于永旺来说，人才是最宝贵的资产。一直以来，永旺认为，教育是最大的福利，意味着，教育是企业能够提供给员工的最大的福利。只有通过培养员工，通过发挥员工每个人的各自能力，才能强化企业的战斗力。

三、招聘职位

招聘职位: 管理培训生（MT）

招聘人数：共计600人

工作地点：广东地区，京津地区，山东地区，湖北地区，江苏地区

应聘要求：

1.2011年、2012年本科学历毕业，专业不限；

 *永旺信贷财务（亚洲）有限公司需要能够流畅的日语或者英语

2.能吃苦耐劳和承受工作压力；能够适应对不同岗位的不断挑战，创新。

3.能适应节假日上班，适应轮班和上夜班；

4.对零售百货行业有浓厚的兴趣；

5.必须诚实、正直，有责任心；

6.性格开朗，乐于主动接触顾客；

7.良好的沟通能力，组织协调能力和团队合作精神。

8.追求业绩，追求业绩达成的成就感

9.能够理解贯彻“顾客第一”的永旺的基本理念，并持有共鸣

四、薪酬福利

    1.良好的培训和事业发展机会；

2.具竞争力的工资和福利待遇；

3.按国家规定享有各种有薪假期

4.享有养老，医疗，失业，工伤，生育五项社会保险及住房公积金

五、培养方向：

1、未来的店铺经理、店长

（货品陈列、商品销售、顾客接待，品质管理、商品流通等等）

2、未来的高级采购、采购经理

（服装采购、食品采购、家品采购、供应商管理等等）

3、未来的总部经理、高级经理

（行政、人事、企划、招商、建设，开发，拓展、公关、法务等等）

4、晋升方向：

MT培训---（副）主管---（副）经理/（副）店长----高级经理 ----更高职位

MT培训---（副）主管---（副）经理—（副）本部长---总经理

六，集团校园招聘日程

七，简历投递方式

http://campus.51job.com/aeon