杭州施强软件开发有限公司诚聘英才
一、公司简介
杭州施强软件开发有限公司系施强药业集团旗下子公司之一，成立于2008年4月，公司在集团发展战略的政策支持下，以拓展互联网线上产业链为己任，积极实现线下产业电子商务化，助推传统产业转型升级，致力于打造大型在线教育、在线诊疗平台，围绕核心产业同步研发ERP系统、客服系统、客户平台、会议系统等现代化网络项目。
目前，施强教育网、施强移民网、施强网校已上线运营，ERP系统、客服系统、客户平台等项目初期功能已投入使用。
集团总部坐落于中国杭州国家高新技术产业开发区，是一家外商独资企业，由新东方（香港）国际集团有限公司投资设立。自1995年2月集团创始人虞陆平先生组建企业以来，施强人始终秉承“勤奋、务实，追求卓越，视工作为娱乐”的企业文化，经过多年的锐意进取和开拓创新，施强已发展成为涉及医药、教育、出国中介、网络科技、物业管理等多个业务领域的集团公司。目前，集团下辖13家核心企业，并在全国31个省、市、自治区、直辖市设有办事处和分公司，在海外设有分支机构，拥有中、外高素质员工2500余人，是国家高新技术企业、杭州高新（滨江）区重点税源企业。集团设党委、团委和工会组织，综合实力不断得以提升，已迈入杭州市非公企业发展强、党建强，“双强百佳”企业行列。
集团各子公司发展势头强劲，已成为医药、教育、软件、环保等各个领域的新生力量，如，集团子公司浙江施强出国服务有限公司已成为浙江省规模最大的品牌公司。杭州施强软件开发有限公司作为集团重点发展对象，依托集团的强大实力，将在集团的大力扶植下，朝着互联网行业先锋的目标不懈努力！
二、培训机制
●入职培训，开启成功之路
为了帮助应届毕业生尽快实现从校园向社会的角色转变，公司专门设计了针对性的入职培训项目，让新进人员熟悉各部门运作情况，掌握必备的工作技能，更好地融入公司的企业文化。
●在职培训，持续发展才能
公司根据不同级别员工的需求设置了丰富而有针对性的培训课程，集团建立了网络商学院，使员工获得持续的学习和进步，实现员工个人与公司的同步发展。
●提升培训，储备优秀人才
公司对员工进行全面考核，对于德才兼备的员工，作为重点培养对象，对其进行企业文化、管理和专业知识等各方面的培训，通过完善的后备管理培训机制，形成了后备管理人才储备计划体系。
三、晋升机制
通过建立完善的培训体系、富有竞争力的薪酬水平以及公正、公开、公平的晋升体系，施强努力为每位员工营造了良好的职业发展平台。凭借优秀的人才建设方针，施强培养并储备了一大批优秀人才。目前，公司90%以上的管理人员均来自于内部的选拔晋升。
四、薪酬机制
公司的薪酬机制本着“对内具有公平性，对外具有竞争力”的原则，以员工的业绩和能力为依据，通过内部评审的方式确定员工的薪资等级，为员工提供公平的待遇、均等的机会，创造合理的竞争机制，激励员工的工作热情，促进公司及员工共同的发展与成长，为公司创造更大经济效益。
五、校园招聘岗位
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部门 |
岗位名称 |
岗位职责 |
任职资格 |
人数 |
工作地点 |
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技术部 |
JAVA系统架构师 |
1.设计高复杂度的网站或ERP系统
2.全程参与系统设计，开发，质量，评估，对公司项目或产品中的总体设计、模块设计进行确定、审查和把关
3.确定项目产品中的技术架构以及路线，对产品系统安全性设计负责，开发及相关设计文档编写
4.整理部门中的基础构件和业务构件，进行产品化改造及核心代码的编写
5.关键技术的预研与攻关, 解决项目开发或产品研发中的技术难题，丰富技术库
6.对公司技术人员进行相关技术培训，指导开发人员在整体架构下开展详细设计开发工作 |
1.精通JAVA，熟悉流行的JAVA技术，了解主流开源框架
2.精通面向对象的设计方法, 具有丰富的面向对象以及的架构设计以及相关设计开发流程
3.极强的文档撰写能力，良好的语言表达及沟通能力，精通多种UML设计工具以及设计模式
4.掌握软件工程理论，精通至少一种软件工程方法，有较强的系统分析能力
5.四年以上工作经验，具有扎实的计算机基础理论知识，有大规模软件项目的总体设计以及实施的经验
6.精通以下数据库之一: Oracle, SQL Server, MySQL
7.具有很强的学习能力和对新技术的追求精神，能够独立承担项目开发工作，具有比较强的责任心和主动性，具有团队合作精神
8.有基于SOA的大规模多层产品架构的系统优化、设计经验者优先
9. 全日制大学本科毕业,专业不限；英语基础良好 |
1 |
滨江 |
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技术部 |
.Net系统架构师 |
1.设计高复杂度的网站或ERP系统
2.全程参与系统设计，开发，质量，评估，对公司项目或产品中的总体设计、模块设计进行确定、审查和把关
3.确定项目产品中的技术架构以及路线，对产品系统安全性设计负责，开发及相关设计文档编写
4.整理部门中的基础构件和业务构件，进行产品化改造及核心代码的编写
5.关键技术的预研与攻关, 解决项目开发或产品研发中的技术难题，丰富技术库
6.对公司技术人员进行相关技术培训，指导开发人员在整体架构下开展详细设计开发工作 |
1.精通.Net Framework，精通主流应用架构体系，了解主流开源框架
2.精通面向对象的设计方法, 具有丰富的面向对象以及的架构设计以及相关设计开发流程
3.极强的文档撰写能力，良好的语言表达及沟通能力，精通多种UML设计工具以及设计模式
4.掌握软件工程理论，精通至少一种软件工程方法，有较强的系统分析能力
5.四年以上工作经验，具有扎实的计算机基础理论知识，有大规模软件项目的总体设计以及实施的经验
6.精通以下数据库之一: Oracle, SQL Server, MySQL
7.具有很强的学习能力和对新技术的追求精神，能够独立承担项目开发工作，具有比较强的责任心和主动性，具有团队合作精神
8. 有基于SOA的大规模多层产品架构的系统优化、设计经验者优先
9. 全日制大学本科毕业,专业不限；英语基础良好 |
1 |
滨江 |
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技术部 |
高级Java开发工程师 |
1. 根据项目负责人的需求以及开发框架的技术要求，完成系统功能的开发和设计工作
2. 负责编写系统模块或页面级的设计、结构等文档工作
3. 服从安排和调配到指定项目从事系统开发工作
4. 遵守部门规定的开发管理流程和章程，编写符合规范的代码 |
1. 三年以上工作经验，本科学历，专业不限，计算机、信息化、数学等理工学专业优先
2. 对数据结构、算法熟练掌握，并具备相当的算法设计能力
3. 精通Java语言，对于面向对象、分层结构等概念有深度的认知
4. 精通MySQL、Oracle或其他中大型数据库的设计与开发，可以熟练编写存储过程
5. 可以使用Power Desinger、Rational（或其他UML工具）等工具进行模块设计工作
6. 了解JSON、WebService等交互方式，对于跨平台、跨语言协作有一定认知
7. 能够熟练使用SVN、VSS、TFS等代码管理工具，对项目管理工具的应用有一定了解
8. 有良好的团队合作精神和团队荣誉感，工作积极主动、踏实、认真，有很强的责任心
B/S 方向
1. 熟悉Strtus、Spring MVC、Hibernate等开源框架，熟悉企业信息管理或者电子商务网站的开发技巧
2. 精通HTML、CSS、DOM、ECMAScript(JavaScript)或相关框架（如JQuery、Ext等），精通Ajax和同异步处理
3. 对Linux系统有一定了解，熟悉Tomcat、Jboss、WebLogic等服务，了解分布式等概念 |
1 |
滨江 |
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技术部 |
高级.Net开发工程师 |
1. 根据项目负责人的需求以及开发框架的技术要求，完成系统功能的开发和设计工作
2. 负责编写系统模块或页面级的设计、结构等文档工作
3. 服从安排和调配到指定项目从事系统开发工作
4. 遵守部门规定的开发管理流程和章程，编写符合规范的代码 |
1. 两年以上工作经验，本科以上学历，专业不限，计算机、信息化、数学等理工学专业优先
2. 对数据结构、算法熟练掌握，并具备相当的算法设计能力
3. 熟练掌握C#语言，对于面向对象、分层结构等概念有深度的认知
4. 精通SQL Server、Oracle或其他中大型数据库的设计与开发，可以熟练编写存储过程
5. 可以使用Power Desinger、Rational（或其他UML工具）等工具进行模块设计工作
6. 了解JSON、WebService等交互方式，对于跨平台、跨语言协作有一定认知
7. 能够熟练使用SVN、VSS、TFS等代码管理工具，对项目管理工具的应用有一定了解
8. 有良好的团队合作精神和团队荣誉感，工作积极主动、踏实、认真，有很强的责任心 |
1 |
滨江 |
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技术部 |
Flash / Flex开发工程师 |
1. 根据项目负责人的需求以及开发框架的技术要求，完成系统功能的开发和设计工作
2. 负责编写RIA/AIR应用的局部模块或算法实现，并就其设计、结构等内容形成文档
3. 同前端工程师或服务端工程师协作，完成产品功能
4. 服从安排和调配到指定项目从事系统开发工作
5. 遵守部门规定的开发管理流程和章程，编写符合规范的代码 |
1. 本科以上学历或在读，专业不限，计算机、信息化、数学等理工学专业优先
2. 对数据结构、基本算法熟练掌握，并具备基本的算法设计能力
3. 熟练掌握 Action Script 3.0，对于面向对象、模块化开发等概念有深度的认知
4. 熟练使用 Adobe Flash / Flex Builder / Flash Develop 等开发工具
5. 了解JSON、WebService等交互方式，了解MVC模式
6. 了解Flash的沙盒原理，了解AS相关的安全问题
7. 了解一些基本的数据库知识
8. 了解ActionScript 3.0中，多媒体及RTMP协议相关的知识
9. 能够熟练使用SVN、VSS、TFS等代码管理工具，对项目管理工具的应用有一定了解
10. 有较强的团队合作精神和团队荣誉感，工作积极主动、踏实、认真，有很强的责任心 |
1 |
滨江 |
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运营部 |
网站需求分析师 |
1.负责对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析，并撰写产品需求、功能描述文档；
2.负责明确产品定义，提供需求分析和产品设计框架方案，并与上下游进行有效的沟通与说明；
3.撰写产品需求说明过程中使用的各种演示文档；
4.跟踪项目的上线过程，确认项目的上线结果；
5.负责在产品生命周期内的产品优化需求分析、运营数据分析；
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1.互联网、电子商务背景为佳；
2.大学专科及以上学历；
3.工作经验一年以上；
4.具备良好的沟通能力及理解能力，对新领域的学习能力强，有良好的写作和表达能力；
5.能够承担一定的压力，具有高度责任感，具备跨团队的协作能力。
6.熟练使用office、AXURE、Mindmanger等策划常用软件； |
1 |
杭州总部 |
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技术部
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网页设计 |
1. 负责各个网站整体栏目页面的设计制作
2. 负责网站专题、动画、广告等设计制作
3. 负责公司宣传品及其他美术设计相关工作
4. 服从安排和调配到指定项目或临时性工作
5. 遵守部门规定的开发管理流程和章程，按照开发规范编写设计说明文档 |
1. 大专以上学历或在读，专业不限，美术设计类专业优先
2. 具有扎实的美工功底，良好的色彩搭配能力，对版面布局有独到的见解
3. 精通Photoshop、Flash、CorelDraw、Dreamweaver等主流设计软件
4. 熟悉Div Css、Html的运用，对JavaScript有一定了解
5. 有网站结构策划经验者优先考虑
6. 有较强的团队合作精神和团队荣誉感，工作积极主动、踏实、认真，有很强的责任心
注：简历中请提供作品或网址 |
1 |
杭州总部 |
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技术部 |
前端开发工程师 |
1、根据设计图，实现Web界面和互动效果；
2、完成Web组件、工具类库的建立；
3、优化代码并保持在各浏览器下的良好兼容性；
4、配合后台开发人员实现产品界面及功能； |
1、熟练编写HTML/XHTML、DIV、CSS、Javascript，了解页面架构和布局；
2、熟悉Ajax、DOM操作，熟练使用JQuery，了解主流前端框架；
3、熟悉HTML5标准和标签语义化，包括SVG等图形化创建与交互；
4、能够主动把握用户体验、交互操作流程及用户需求； |
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杭州总部 |
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技术部 |
.Net开发工程师 |
1、 根据项目负责人的需求以及开发框架的技术要求，完成系统功能的开发和设计工作；
2、 负责编写系统模块或页面级的设计、结构等文档工作；
3、 服从安排和调配到指定项目从事系统开发工作；
4、 遵守部门规定的开发管理流程和章程，编写符合规范的代码。 |
1、 1、大专以上学历，专业不限，计算机、信息化、数学等理工学专业优先；
2、 2、熟练掌握C#语言，对于面向对象、分层结构等概念有深度的认知；
3、 3、精通SQL Server、Oracle或其他中大型数据库的设计与开发，可以熟练编写存储过程；
4、 4、能够使用Power Desinger、Rational（或其他UML工具）等工具进行模块设计工作；
5、 5、了解JSON、WebService等交互方式，对于跨平台、跨语言协作有一定认知；
6、 6、能够熟练使用SVN、VSS、TFS等代码管理工具，对项目管理工具的应用有一定了解；
7、 7、有较强的团队合作精神和团队荣誉感，工作积极主动、踏实、认真，有很强的责任心。 |
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杭州总部 |
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运营部
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运营专员 |
1.负责网站或系统的需求分析、需求撰写、功能策划、用户体验改进等工作；
2.负责客户及技术部之间的沟通协调工作，确保开发进度和客户满意度；
3.定期对负责的网站或系统进行数据分析，撰写分析报告；
4.定期收集行业网站动态，提交市场分析报告；
5.落实分配制定的网络推广任务；
6.参与网站内容及论坛的管理工作； |
1.本科及以上学历；
2.有一年以上工作经验；
3.思维敏捷，肯学习，具有较强的策划、推广能力，富有创新精神；
4.责任感强，工作用心，积极主动，具备良好的团队协作意识；
5.熟悉网站运营、推广，具备相关工作经验者优先；
6.熟练使用office、AXURE、mindmanger等软件； |
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杭州总部 |
六、其他事项
1.请将简历发送至 strongsw_hr@；
2.电话咨询：28001587（陈先生）；28001557（饶女士）
3.施强集团官网：ww***.cn[点击查看]
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