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能力决定岗位,贡献决定价值
让员工更出色,使公司更卓越
公司重视员工的职业发展,为每位员工提供施展才华的舞台;实施全员培训,建立学习型团队,为员工制定并提供多方位多层次的培训,包括新员工培训、在职培训、委外培训等方式,以全面提升员工的综合素质和业务能力。
※主要福利公司积极培育和谐向上的企业文化,提供良好的员工福利,开展丰富多彩的员工活动,凝聚了一支生机勃勃、执行力强的员工队伍。公司努力创造一个让员工尽情发挥潜能和自我实现,使员工乐在其中、引以为荣的环境。主要福利有:
住房公积金;
岗位需求 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 岗位职责 |
化水值班员 | 10人 | 本科 | 化学、环境工程相关专业 | 当班期间负责电厂化水设备系统的安全、经济、稳定运行,确保各项运行指标和生产任务符合公司要求 |
机务检修员 | 15人 | 本科 | 热能与动力工程、机械制造与自动化相关专业 | 负责全厂锅炉、汽机等机械设备的检修、消缺和日常维护工作,保证检修质量与安全 |
电仪检修员 | 3人 | 本科 | 电气工程及自动化、热工仪表、测控技术等相关专业 | 负责全厂电气、热控设备的管理和维护检修工作 |
财务储干 | 2人 | 本科 | 财务类相关专业 | 协助财务部开展日常工作 |