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岗位 |
人数 |
岗位职责 |
任职要求 |
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项目助理2（集团实业发展部） |
0-1 |
熟悉集团的所有投资项目和业务，能够充分领会总裁的思路和想法，协助总裁处理相关文字材料， 能协助处理部分行政事务性工作。 |
1、复合型研究生，本科为理工科专业背景，研究生为经济管理类或法律类；
2、具备良好的职业素养，工作务实、认真，为人忠诚、谨慎，具有保密意识；
3、做事思路清晰、逻辑缜密，有创新思维和想法；
4、具备良好的组织协调能力、沟通能力、谈判能力；
5、个人形象良好。 |
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部门助理（集团房产资源部） |
0-1 |
1、协助对所关注的行业进行研究、探索，为公司的战略发展和项目开发提供建议；
2、参与子公司整体战略规划的审核和年度经营计划的审核；
3、参与下属子公司经营数据收集、汇总和分析，编制偏差分析报告；
4、参与公司已开发项目的动态跟踪和分析工作等。 |
1、22岁及以上；
2、硕士及以上学历，经济、管理、金融、投资类专业，本科为建筑、工程、矿产、能源等学科，研究生为经济管理类的交叉学科，本科重点大学优先； 有一定工作经验尤佳；
3、取得专业相关证书；
4、英语六级。 |
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内控审计员（集团内控审计部） |
1 |
1、负责配合内控审计师完成内控项目的开展；
2、协助子公司完成内控项目实施；
3、完成领导交办的其他事宜。 |
1、大学本科及以上学历，财务会计、会计、审计专业；
2、资格证书：注册会计师全科通过优先、注册内部审计师优先；
3、技能与素质：较强的计划与执行能力、沟通交际能力、判断分析能力；了解各类审计报告的撰写与分析。精通各类办公软件,包括office、sap、用友、金蝶等；英语四级。 |
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培训专员（精工商学院） |
1 |
1、建立公司培训管理体系：包括新员工入职培训体系搭建；
2、根据集团本级各职能部门制定的员工个人发展计划，实施个人发展计划，并安排相应的培训项目；
3、负责集团内部各项培训的计划及教务工作；
4、负责完成培训相关的各种调查、评估的资料收集与整理；
5、进行外部培训资源的开发、评估、引进；
6、每月做好公司各项培训的统计与分析。 |
1、本科及以上学历，“211工程”院校优先；
2、了解培训领域的专业技能，具备良好的思维能力、文字组织和口头表达能力，具有培训项目的需求调研、组织实施经验；
4具有强烈的工作热情和良好的组织、协调、沟通、学习能力，及分析问题、解决问题的能力；
5、具有亲和力和团队合作精神，为人正直、诚实，性格开朗。 |
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法务专员（资产管理部） |
1 |
1、协助集团法务整体管理工作，指导下属企业健全法律风险防范体系；
2、协助处理集团本级或领导指定的各类债权清理及纠纷诉讼解决，分类整理各类诉讼案件信息，对已结案的案件定期制作分析报告；
3、负责审核集团重大事项所涉合同，参与重大合同的草拟与谈判；并结合经营实际参与标准化合同范本的拟定； 4、负责为各部门及子公司提供必要的法律服务与法律培训；
5、协助开展相关管理制度制定、完善等基础性工作； |
1、大学本科以上学历，法学及相关专业，重点大学优先；
2、熟悉民商法、经济法，具备一定的管理学、财会知识和较好的公文写作能力；
3、有良好的职业道德和团队合作意识，善于自律，保密意识强；
4、有律师执业资格或通过国家司法考试者优先。 |
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简历投递方式：有意者请将简历投递至1466329672@，简历中请注明籍贯、性别等信息。
邮件主题请标注为“应聘岗位 姓名 学校 专业”。
公司网站：ww***com[点击查看]com/
联系人：黄先生 联系电话：0575-85594900 |
