- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：北京师范大学
说明：
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- 企业招聘：北京骏嘉财通科技有限公司
发布日期：2013-04-08 点击率：5 -
4月18日双选会参会单位
北京骏嘉财通科技有限公司
北京骏嘉财通科技有限公司是一家专门从事证券软件产品的研发、销售、售后服务以及证券专业知识的推广与普及的综合性服务企业。公司经营属金融证券行业与高科技行业的双重领域。公司获得了科学技术委员会软件产品认证和软件企业认证，是获政府批准享受税收优惠政策的高新企业。公司销售的是弘历软件系列产品，注册资本1000万元。
公司自1998年成立以来，先后在一线城市建立了遍及东北、华北、华东、华中、华南、西南、西北七个大区，公司于2009年成功开辟新加坡市场，目前在新加坡开设四家分公司，今年将在马来西亚开拓新的市场。
公司自创立至今，以自主开发弘历软件为主打产品，以提供高质量的金融信息资讯服务为依托，以不断完善的售后服务为根本，得到了迅速健康的发展。公司始终秉承诚信的服务态度受益于客户，成为广大投资者最值得信赖的合作伙伴，并在全国形成良好的服务品牌效应。公司十分重视人才的培养，员工发展实行内部晋升机制，对上岗员工提供系统全面的技能培训，让每一个优秀员工都能在没有天花板的舞台充分展现自己的抱负，给每一个优秀员工都享有平等的晋升机会，至今已涌现了大批年轻的优秀管理人才，比例达到管理队伍的80%以上，他们奋斗在各个重要的岗位，为公司的建设做出了莫大的贡献。随着公司的不断壮大，对人才的需求与日俱增，特面向学校诚聘有创业激情的青年志士。
乐股网——中国股民教育网（ww***com[点击查看]炒股可以很快乐）是中国最大的网络炒股学习平台，致力打造全球领先网络炒股学习平台，由弘历软件在2008年8月8日投资创立。乐股网现在业务跨越证券分析软件、证券投资培训两大部分。2010年11月24日，乐股网弘历大讲堂百万人次同时在线收看。
1、培训体系
体验式入职培训：
企业文化、职业素养、产品知识、专业技能，帮助新员工快速融入公司，适应岗位。
完善的在岗培训体系：
在战争中学习战争，采取集团培训和区域培训相集合，常规培训和专业培训相交叉的模式，在岗位实践中了解公司业务，明确个人职业规划。
干部培养计划：
通过专业技能强化训练、接班人培养、团队建设等方式，全面提升员工领导力，胜任更高岗位需求。
2、职业生涯规划
独立的职业规划，不拘一格，因才适用，为每位优秀的员工提供广阔的发展平台。
3、应聘流程
双选会→投递简历→面试→岗前培训→复试→上岗。
4、企业愿景和发展规划
成为受人尊敬的世界级文化企业；
发展规划：公司将在未来几年内实施上市；
分公司开拓：预计今年开辟香港市场。
招聘岗位：
一、产品顾问（5人）
工作职责：
1、销售弘历软件系列产品；
2、负责维护客户关系；
3、负责产品服务；
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，性别不限；
2、对金融业有浓厚的兴趣；
3、具备坚强的毅力，对营销工作充满热情，具有强烈的荣誉感、责任感；
4、具有良好的沟通能力及表达能力，亲和力强；
5、能承受销售工作的压力；
二、派驻海外专员（6人）
派驻地点：新加坡、马来西亚、中国香港
工作职责：开拓海外市场，宣传公司品牌；
任职要求：
1、本科以上学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语六级（或者专业四级）以上；
2、掌握英语、马来语者优先考虑；
3、对于金融证券业有浓厚的兴趣；
4、具备坚强的毅力，能承受销售工作的压力。
三、管理培训生（5人）
工作地点：北京/上海/广州/新加坡/马来西亚
岗位描述：
1、接受系统的证券软件行业及公司产品、企业文化知识培训；
2、市场资源的开发、拓展与维护，宣传公司品牌；
3、通过会议营销、驻点讲解等方式销售产品；
4、派往海外者，负责海外市场推广,目标市场调研，执行销售策略及完成销售目标。
任职要求：
1、 本科学历及以上；
2、通过国家英语六级以上；
3、对营销工作充满热情，具有良好的沟通能力及表达能力；
4、从基层工作做起；
5、金融专业、市场营销、英语专业、工商管理专业优先考虑。职业路线：
管理培训生→入职带薪培训、实践（北京）→入分公司实践（上海、广州）→成绩优秀并通过考核者派驻海外工作薪资构成：基本工资 提成 奖金
四、会计（2人）
任职资格：
1、大专以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证，中级会计职称优先；
2、有软件企业会计工作经验者优先；
3、熟练使用EXCEL表格与财务软件；
4、良好的学习能力和独立工作能力；
5、为人诚信，工作细致，责任感强。
职位描述:
1、负责办理日常现金收付和银行结算业务；
2、审核票据，并编制相关凭证；
3、管理现金、银行帐目；
4、库存物品管理；负责将相关帐目信息录入财务系统；
5、为人稳重，工作细致，抗压能力强；
6、责任感强，具有良好的团队精神与较强的沟通协作能力；
五、技术专员（3人）
职位描述：负责公司产品售后的技术支持工作，负责对最终用户进行产品讲解，负责与销售人员共同协作，推广公司产品。
任职要求：
1、性别不限，具有大学专科及以上学历；
2、具有良好的表达能力和较强的沟通能力；
3、计算机类相关专业优先。
六、人事助理（2人）
任职要求：1、本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
3、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有一定的实践经验；
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。
七、客服专员（2人）
职位描述：维护良好的客户关系，宣传公司系列产品，负责与销售人员共同协作，推广公司产品。
任职要求：
1、30周岁以下，性别不限，具有大学专科及以上学历；
2、为人热情，诚恳，耐心细致，富有亲和力，具有强烈的客户服务意识；
3、语言表达能力强，善于沟通，具有较好的心理素质；
4、良好的团队协作精神和沟通协调能力，具有高度的责任心；
5、计算机、心理学等相关专业者优先，有销售经验、客服工作经验者优先。
E-mail：hlrsbyx@
联系人：陈小姐（人事部）
手机：18600584820
公司电话：010-87750817转8021（接通后请直拨分机号）
公司地址：北京东城区广渠门桥忠实里南街远洋德邑A座
