[长沙]长沙思龙企业发展顾问有限公司2013招聘

【公司简介】

长沙思龙企业发展顾问有限公司成立于2001年，具有十二年的科技、管理、决策、知识产权咨询行业经验，积累了巨量的咨询案例和丰富的咨询经验。是专门为各类企业提供技术咨询、投融资咨询、管理咨询、决策咨询、知识产权咨询等服务为一体的专业咨询公司，为湖南省咨询业甲级资质单位。此外，公司先后获得湖南省咨询业协会一等奖、中国技术市场协会金桥奖等重大荣誉。

思龙咨询成立十二年来，本着诚信、创新、协作、严谨的经营理念，凭借丰富的咨询经验、积极的合作精神，先后为政府部门提供了决策咨询、产业经济规划、区域经济规划等战略咨询服务百余项次，为企业提供了包括科技咨询、项目可行性研究、管理咨询、市场研究、商业计划书编写、营销策划、技术中介、商标注册、企业形象设计等专业化咨询服务千余项次，对企业发展、科技成果转化以及政府决策起到了积极的促进作用，深得客户的赞誉与信赖。公司现有长沙思龙知识产权咨询有限公司、广州思隆投资管理咨询有限公司、成都思隆创业投资咨询有限公司、北京思龙腾越信息科技有限公司、长沙市腾越投资管理有限公司、乌鲁木齐思龙腾越企业咨询公司六家子公司。展望未来，我们将不断努力，与时俱进，欢迎您的加入同思龙共同成长发展！

招聘岗位：管理咨询部  战略工作室  主任或副主任

【职位描述】

1、在系统了解企业运营的基础知识，企业问题诊断、战略咨询、人力资源、集团管控架构设计、流程梳理再造等相关业务知识的基础之上，在公司上级的指导下，协助部门负责人进行管理咨询部各项业务的开展及各项工作的统筹安排；

2、负责主持管理咨询部管理咨询项目的组织与质量控制，监督及引导管理咨询项目团队与客户方工作人员进行紧密合作，确保按时、按质完成管理咨询项目组织撰写内容和支持工作； 

3、管理并培养团队成员，抓好本部门的工作纪律，定期对下属员工的工作进行监督和检查；

4、定期向上级主管汇报本部门工作业务开展情况及员工的思想工作状况，充当上下级之间的桥梁和纽带；

5、就本部门业务开展及部门发展战略规划不定期向上级领导提供有建设性的意见及建议；

6、能独立为本部门招揽管理类咨询项目新业务及开拓新客户市场。

【招聘人数】1名

【应聘要求】

1.有2年以上管理咨询项目相关工作经验和职位经验，条件优异者工作年限可缩短，但至上拥有2年以上相关工作经验；

2.具有企业管理，工商管理类本科以上学历，条件特别优异者除外；

3.认同我公司的企业文化；

4.具有较强的学习能力，具备一定从事跨学科或交叉学科研究工作的能力，具备企业运营的基础知识，在企业问题诊断、战略咨询、人力资源、集团管控架构设计、流程梳理再造两种以上相关业务能力；

5.热爱咨询工作，思维活跃、积极乐观、责任心强、团队意识强。严谨，细心，善于发现并及时解决问题；

6.具有一定的市场开拓意识、社会公关能力、组织领导管理能力，计划能力和实施运作能力；

7.具有较强的保密意识，且能接受偶尔出差。

【工作时间】每日8小时标准工作时间，每周五天工作制。

【待遇】固定工资 项目津贴 合同津贴 业务提成 部门绩效奖励 福利，年收入7－10万元，公司为正式员工购买五险一金，享受我公司其他福利待遇。

招聘岗位：管理咨询部  战略工作室  项目专员

【职位描述】

1、在了解企业运营的基础知识，企业问题诊断、战略咨询、人力资源、集团管控架构设计、流程梳理再造等相关知识的基础之上，在公司上级的指导下，进行管理咨询部各项项目的开展及实施；

2、负责管理咨询部战略工作室管理咨询项目的编写工作并与客户方工作人员进行紧密合作，确保按时、按质完成管理咨询项目组织撰写内容和支持工作； 

3、收集，整理有关管理咨询类项目的信息并进行合理加工；

4、就本部门业务开展及部门发展战略规划不定期向上级领导提供有建设性的意见及建议；

5、协助部门进行日常管理工作；

6、完成上级领导交办的其他临时性工作。

【招聘人数】1名

【应聘要求】

1.具有企业管理，工商管理类本科以上学历，有相关工作经验者优先；

2.认同我公司的企业文化；

3.具有较强的学习能力，具备一定从事跨学科或交叉学科研究工作的能力，具备企业运营的基础知识，企业问题诊断、战略咨询、人力资源、集团管控架构设计、流程梳理再造等相关知识；

4.热爱咨询工作，思维活跃、积极乐观、责任心强、团队意识强。严谨，细心，善于发现并及时解决问题；

5.具有一定的文字综合组织及撰写能力；

6.具有较强的保密意识及服务意识。

【工作时间】每日8小时标准工作时间，每周五天工作制。

【待遇】固定工资 效益工资 福利，月收入2000-4000元，公司为正式员工购买五险一金，享受我公司其他福利待遇。

招聘岗位：管理咨询部  培训工作室  主任或副主任

【职位描述】

1、在系统了解企业运营的基础知识，企业问题诊断、行业研究、人力资源、集团管控架构设计、流程梳理再造等相关业务知识的基础之上，在公司上级的指导下，协助部门负责人进行管理咨询部各项培训业务的开展及各项培训工作的统筹安排；

2、负责主持管理咨询部培训项目的组织与质量控制，监督及引导管理咨询培训项目团队与客户方工作人员进行紧密合作，确保按时、按质进行培训项目的实施； 

3、进行培训项目的后续开发、课程研发、师资资源库开发与建设；

4、管理并培养团队成员，制定本部门培训项目工作计划，抓好本部门的工作纪律，定期对下属员工的工作进行监督和检查，充当上下级之间的桥梁和纽带；

5、负责为本部门培训业务开展及部门培训业务发展制定总的战略规划及不定期向上级领导提供有建设性的意见及建议；

6、能独立为本部门招揽管理类培训咨询项目新业务及开拓新客户市场；

7、进行培训成本的控制等。

【招聘人数】1名

【应聘要求】

1.有2年以上咨询公司培训管理工作经验和职位经验，条件优异者工作年限可缩短，但至上拥有一年以上相关工作经验；

2. 具有企业管理、工商管理、项目培训管理等相关专业本科以上学历，条件特别优异者除外；

3.认同我公司的企业文化；

4.具有较强的学习能力及优秀的写作能力，具备一定从事跨学科或交叉学科研究工作的能力，了解企业运营的基础知识，在企业问题诊断、行业研究、人力资源、集团管控架构设计、流程梳理再造等业务中，具备两种以上相关能力；

5.热爱咨询工作，思维活跃、积极乐观、责任心强、团队意识强。严谨，细心，善于发现并及时解决问题；

6.具有优秀的领导力、执行力、客户公关能力、优秀的沟通能力，能做好公司与客户之间、公司与讲师之间的沟通协调工作；

7.具有较强的保密意识，且能接受偶尔出差。

【工作时间】每日8小时标准工作时间，每周五天工作制。

【待遇】固定工资 项目津贴 合同津贴 业务提成 部门绩效奖励 福利，年收入7－10万元，公司为正式员工购买五险一金，享受我公司其他福利待遇。

招聘岗位：管理咨询部  培训工作室  培训专员

【职位描述】

1、在了解企业运营的基础知识，企业问题诊断、行业研究、人力资源、集团管控架构设计、流程梳理再造等相关业务知识的基础之上，在公司上级的指导下，负责管理咨询部培训工作室各项培训工作的开展及实施；

2、负责培训项目资料的编写工作并与客户方工作人员进行紧密合作，确保按时、按质进行培训项目的实施； 

3、进行培训项目的后续开发、课程研发、师资资源库开发与建设；

4、负责为本部门培训业务开展及部门培训业务发展制定总的战略规划及不定期向上级领导提供有建设性的意见及建议；

5、协助本部门各项日常管理工作；

6、进行培训成本的控制等。

【招聘人数】1名

【应聘要求】

1.具有企业管理、工商管理、项目培训管理等相关专业本科以上学历，有相关工作经验者优先；

2.认同我公司的企业文化；

3.具有较强的学习能力及优秀的组织能力，具备一定从事跨学科或交叉学科研究工作的能力，了解企业运营、企业问题诊断、行业研究、人力资源、集团管控架构设计、流程梳理再造等知识；

4.热爱咨询工作，思维活跃、积极乐观、责任心强、团队意识强。严谨，细心，善于发现并及时解决问题；

5.具有优秀的执行力、客户公关能力、优秀的沟通能力，能做好公司与客户之间、公司与讲师之间的沟通协调工作；

6.具有较强的保密意识及服务意识。

【工作时间】每日8小时标准工作时间，每周五天工作制。

【待遇】固定工资 效益工资 福利，月收入2000-4000元，公司为正式员工购买五险一金，享受我公司其他福利待遇。

招聘岗位：决策咨询部  项目专员

【职位描述】

1、在了解产业经济研究、政府决策研究、城乡区域规划研究、产业经济发展战略及企业其他战略研究等业务知识的基础之上，在公司上级的指导下，协助部门进行决策咨询部各项咨询项目的开展；

2、负责决策咨询部决策咨询类项目的编写并与客户方工作人员进行紧密合作，确保按时、按质完成决策咨询项目组织研究撰写内容和支持工作； 

3、对项目材料进行信息搜集、整理及加工；
4、不定期向上级领导提供有建设性的意见及建议；

5、协助部门日常管理工作的开展；

6、完成上级领导交办的其他临时性工作。

【招聘人数】1名（只限男性）

【应聘要求】

1. 本科及以上学历（985、211大学毕业），专业不限，有相关工作经验者优先；

2.认同我公司的企业文化，对决策咨询、行业研究具有一定兴趣与认识；

3.具有较强的学习能力，具备一定从事跨学科或交叉学科研究工作的能力，了解产业经济研究、政府决策研究、城乡区域规划研究、产业经济发展战略及企业其他战略研究等相关业务知识；

4.热爱咨询工作，思维活跃、积极乐观、责任心强、团队意识强。严谨，细心，善于发现并及时解决问题；

5.具有一定文字组织和综合撰写能力，具有信息搜集、整理及加工能力；

6.具有较强的保密意识及服务意识。

【工作时间】每日8小时标准工作时间，每周五天工作制。

【待遇】员工一经录用，享受相应的级别待遇，固定工资 效益工资 福利，月收入3000-5000元，公司为正式员工购买五险一金，享受我公司其他福利待遇。

招聘岗位： 总经理办公室   总经理助理

【职位定位】

    总经理助理作为公司发展，业务开展及总经理工作协助的智囊，是总经理决策意见的重要参谋人员。

【职位描述】

1、及时响应总经理业务安排，做好相关工作；
2、为公司经营及管理适时向总经理提供具有建设性的意见和建议；
3、配合总经理进行相关项目实施；

4、对公司区域市场拓展进行前期的调研及考察； 

5、根据公司统一安排，完成临时安排工作；

6、完成总经理交办的其他工作。

【招聘人数】1人

【应聘要求】

1.   具有良好的沟通协调能力，清晰的逻辑思维与表达能力；

2.   有较强的文字功底，写作能力和文字综合处理能力强；

3.   学习能力强，沟通能力强；

4.   工作效率高，善于信息检索，分析处理能力强；

5.   热爱咨询工作，思维活跃、积极乐观、责任心强、团队意识强。

【待遇】员工一经录用，采取年薪制（具体薪资金额面谈），公司为正式员工购买五险一金，享受我公司其他福利待遇。

招聘岗位：  科技咨询部  项目专员

【职位描述】

1、负责项目申报材料、项目可行性研究报告的撰写；

2、作为项目组成员全面参与咨询项目研究，能够做好项目相关信息资料的搜集、整理等工作，参与各类课题研究与项目实施；   

3、能够与项目团队及客户方工作人员进行紧密合作，按时、按质完成项目研究撰写内容和支持工作； 

4、完成上级交办的其他临时任务；

5、根据公司统一安排，有效地协助公司的日常管理工作。 

【招聘人数】3名

【应聘要求】

1、本科及以上学历，理工科类专业，应往届毕业生均可；
2、逻辑思维能力强，有一定的写作能力和文字综合处理能力；
3、具有一定的计算机水平，能够使用计算机办公自动化软件；

4、热爱咨询工作，思维活跃、积极乐观、责任心强、团队意识强；
5、学习能力强，适应能力强，具备一定从事跨学科或交叉学科研究工作的能力；

6、具有较强的保密意识及服务意识。

【工作时间】每日8小时标准工作时间，每周五天工作制。

【待遇】员工一经录用，享受相应的级别待遇，固定工资 效益工资 福利，年收入2-7万元，公司为正式员工购买五险一金，享受我公司其他福利待遇。

招聘岗位：  市场营销部  市场专员

【职位描述】

在部门区域营销主管的领导下，协助公司市场业务的运营和新客户及营销渠道的拓展。

1、结合公司总体战略规划，独立拓展客户资源，并进行客户关系的长期维护和管理；

2、协助拟定公司市场战略和拓展计划并组织实施和执行；

3、积极进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

4、在有效推进整体市场拓展计划的同时，能进行合理的成本控制和准确的效益分析；

5、能在公司整体市场战略的规划下，为公司积极拓展客户资源，拓宽服务渠道。 

【招聘人数】1名（只限男性）

【应聘要求】

1、工商企业管理、市场营销类专业大专以上文凭，应往届毕业生均可，有相关市场工作经验者优先；

2、具有较强的学习能力，适应能力及客户意识强，能在压力下出色完成工作；

3、热爱咨询工作，充满热情，积极向上，思维活跃、积极乐观、责任心强、团队意识强。严谨，细心，善于发现并及时解决问题；

4、优秀的市场开拓能力，交际能力以及谈判说服能力；

5、具有较强的保密意识及服务意识。

【工作时间】每日8小时标准工作时间，每周五天工作制。

【待遇】员工一经录用，享受相应的级别待遇，月收入3000-5000元，公司为正式员工购买五险一金，享受我公司其他福利待遇。

招聘岗位：  市场营销部  电访专员

【职位描述】

1、根据公司提供筛选的企业通讯名录，通过电话的方式向客户介绍推广公司业务，引导客户认同公司的服务内容并使成为意向客户；

2、做好电访记录，并做好相关数据统计；

3、及时向上级汇报电话营销过程中遇到的问题及日常电话营销情况。

【招聘人数】1名

【应聘要求】

1、具备较好的语言组织与表达能力，能接受高强度、密集性的电话拜访工作；

2、普通话标准，会长沙方言，学习能力强；

3、具有较好的市场营销意识，有电话营销经验者优先。

【工作时间】每日8小时标准工作时间，每周五天工作制。

【待遇】员工一经录用，享受相应的级别待遇，月收入2000-4000元，公司为正式员工购买五险一金，享受我公司其他福利待遇。

招聘岗位：  市场营销部  电访专员    兼职

【职位描述】

1、根据公司提供筛选的企业通讯名录，通过电话的方式向客户介绍推广公司业务，引导客户认同公司的服务内容并使成为意向客户；

2、做好电访记录，并做好相关数据统计；

3、及时向上级汇报电话营销过程中遇到的问题及日常电话营销情况。

【招聘人数】若干

【应聘要求】

1、具备较好的语言组织与表达能力，能接受高强度、密集性的电话拜访工作；

2、普通话标准，会长沙方言，学习能力强；

3、具有较好的市场营销意识，有电话营销经验者优先。

【工作时间】每周一至周五至少每周 叁 次到公司工作制。上班时间为上午8:30—12:00，下午1:30—5:30。

【待遇】

1.工资：8元/个有效样本，前提必须完成1个可约访客户/天，完成每天10个有效样本并有完整记录。可约访客户1个以上的，按20元/个算；未完成上述工作中任何一项按5元/样本算；

2.奖励：成功回访的客户50元/个，成功签约的客户150元/个。（每周2个可回访客户指标不在奖励范围内，成功签约仍奖励150元/个）；另外，全勤按6元/天补贴中餐费用。

3. 工资及奖励半月结算一次。

招聘岗位：知识产权咨询部  知识产权专员 

【岗位职责】

1、协助知识产权部负责人和销售团队获得专利咨询业务；　

2、负责企业知识产权管理、知识产权战略以及专利、技术专题分析和商标注册等咨询工作并与客户方工作人员进行紧密合作，确保按时、按质完成知识产权咨询项目组织撰写内容和支持工作； 　

3、参与制定专利咨询业务体系、企业知识产权体系及其服务质量标准的制定。

【招聘人数】2名

【任职资格】

1、本科以上学历，一年或以上专利事务所工作经验，能够搜索和阅读英文专利；

2、熟悉有关专利的法律法规、专利申请流程以及企业知识产权实务工作；

3、具有较强的学习能力，及一定从事跨学科或交叉学科研究工作的能力，具优秀的专利和文献检索能力，熟悉专业检索数据库的优先； 

4、热爱咨询工作，思维活跃、积极乐观、责任心强、团队意识强；

5、具有较好的文字综合组织及撰写能力。

【工作时间】每日8小时标准工作时间，每周五天工作制。

【待遇】固定工资 效益工资 福利，月收入2000-4000元，公司为正式员工购买五险一金，享受我公司其他福利待遇。

招聘岗位：知识产权咨询部  策划VI专员
【职位描述】
1.协助知识产权部负责人和销售团队获得策划设计业务；

2.负责客户公司品牌设计提案、LOGO设计、VI设计、商标设计、包装设计等形象规划设计及企业宣传资料的设计、制作与创新等工作；
3.负责客户公司相关活动、专题的设计与创意工作，帮助客户完成公司环境布置、活动布置等；
4.与客户方工作人员紧密合作，准时、高效、优质完成所负责项目的设计、修改直至完稿确认。

【招聘人数】2名
【应聘要求】
1、25-35岁，大专及以上学历，市场营销、设计类、营销管理类等相关专业；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
2、平面设计能力强，有两年以上相关工作经验；　

3、熟练使用photoshop、CorelDRAW等常用软件，能独立完成整个项目的整体视觉创意平面设计包装(项目形象系统VI，VI基础设计项目，VI应用系统设计)；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4、具有较强的文案功底，语言表达能力和沟通能力较好。 
【工作时间】每日8小时标准工作时间，每周五天工作制。

【待遇】固定工资 效益工资 福利，月收入2000-4000元，公司为正式员工购买五险一金，享受我公司其他福利待遇。

联系方式：公司网址：ww***.cc[点击查看]     Email：silongzhaopin @

联系电话：0731-88988933    联系人：李小姐

工作地点：长沙市岳麓区

公司地址：湖南省长沙市岳麓区岳麓大道科技大厦17楼