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四川新绿色药业科技发展股份有限公司
2013年校园招聘简章
四川新绿色药业科技发展股份有限公司是在国家级“农业产业化经营重点龙头企业”和国家级“火炬计划”企业——四川绿色药业科技发展股份有限公司的基础上进行资源优化整合,于2009年1月16日成立的。是集中药材种植、加工、科研、生产、贸易为一体的专业型股份制企业,主要从事颗粒剂(中药配方颗粒)、胶囊剂、滴丸剂、中西成药等产品的生产和经营。
因公司在农业产业化方面做出的突出贡献,2000年首批被国家农业部等八部委评为“国家级农业产业化经营重点龙头企业”、2005年被定为四川省20家 “做大做强、重点扶持农业产业化企业”之一、是国家级“火炬计划”企业、中国农发行黄金客户、省高新技术企业、省工商重合同守信用企业,是国家食品药品监督管理局批准的全国六家(西部唯一一家)中药配方颗粒生产企业之一。
公司主要产品——中药配方颗粒是我国中药现代化的代表性产品,是对中国几千年来中药传统使用方法的里程碑式革命,是中医药现代化发展方向。我公司在这个发展方向上通过坚持走自主研发之路,不断提升企业核心竞争力,已成为国内中医药行业唯一一家从中药材GAP种植到中药饮片GMP生产以及中药配方颗粒研发,再到配方颗粒GMP生产的全产业链质量管控体系企业。
公司以“有效经营,造福社会”为宗旨,以“现代中药,现代生活”为理念,力争实现中医药事业“产业化、标准化、现代化、国际化”的四化。本着“对患者负责、对医生的医术负责、对医院的信誉负责、对企业的可持续发展负责”的四负责态度,公司致力于用现代的中药种植技术去提升传统的中药种植技术;用现代的制药技术去变革传统的制药技术;用现代的中药配方颗粒冲剂去改变传统的中药煎煮及服用习惯;用现代智能化的抓药方式去替代传统的抓药方式;用现代信息化、智能化的手段去促进传统中医院的现代化进程。
招聘岗位:
1、业务助理
岗位职责:
1、配合省区经理工作,完成省区经理下达的年度、季度、月度及地区性销售(含库存、回款等)任务;
2、根据省区安排做好所辖片区的医院客户开发工作,提高现有销售量;
3、与客户建立长期稳定的关系,完成与客户协商确定的销售前后各项服务工作;
任职要求:
1、 市场营销、医学、中药、药学相关专业大学专科以上学历;
2、有良好的销售、沟通、公关、客情关系管理技巧;
3、性格外向、反应敏捷、具有一定的抗压能力;
4、招聘人数:20人
2、市场推广专员
岗位职责
1、及时收集市场信息(客户、产品、竞争产品),建立客户档案,收集整理国内外最新产品研发及行业发展动态;完成目标客户的专业化拜访,达成公司要求的目标客户覆盖率和目标客户的拜访频率;
2、定期组织科室推广会,配合公司组织大型学术活动;
3、完成地区主管或者区域经理临时指派的工作任务,热爱医药销售推广事业;
4、负责组织文献资料的检索、汇编工作,及时将最新知识传播给销售人员;
5、完成部门领导交办的其它工作。
任职要求
1、中药学,药学、公共卫生管理相关专业,大学本科以上学历。
2、需有良好的修养和谈吐,较强的沟通能力、交际能力、管理能力和团队合作精神
3、能适应出差,
4、招聘人数:10人
2、药房管理员 (发药人员)
药房发药人员任职要求:
1、中药学相关专业,中专及以上学历。
2、具有医/药类相关资格证书人员优先。
3、招聘人数:50—65人。
3、科研人员
岗位职责:
岗位职责:
1、中药配方颗粒标准的研究与制定
2、中药新品种的研发
3、项目申报、专利编写
4、招聘人数:5人。
任职资格
1、性别不限,药学、中药学、药物制剂(中药)相关专业,本科以上学历,英语四级以上;
2、动手能力强,对新药品种的研发、申报、质量和工艺研究有一定的经验;
3、较强的学习能力和责任心,工作勤奋、认真严谨、细致、独立工作能力较强;
4、能独立撰写新药申报资料及原始记录,有项目实施经验者优先;
4、人力资源专员
岗位职责
注:本岗位可接受人力资源专业优秀应届毕业生。
任职资格
5、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件;
6、招聘人数:3人。
5、抓药机维护人员:
任职要求:
1、 大专及以上学历,男性。
2、 须有电装维护经验,懂plc优先。
3、 机械或机电一体化专业,可培训上岗。
4、 年龄18岁以上。
5、招聘人数:50—65人。
试用期阶段我公司会安排相关培训,转正以后的员工均由公司购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并提供婚假 、年假,周末双休,节假日休息。为激励员工,公司提供一年两次晋升机会!
公司名称:四川新绿色药业科技发展股份有限公司
地址:成都市金牛区洞子口蓉北商贸大道和平路2号
联系电话:83100560
邮编:610081
邮箱地址:hr @
面试流程: 参加四川站/安徽站/辽宁站/黑龙江站/甘肃站/贵州站校园招聘—— 现场接收简历------初面------测试-------复试--------确定录用
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