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[武汉]武汉中东磷业科技有限公司2013招聘

(全职,发布于2013-04-09) 相关搜索
  • 工作地点:武汉
  • 职位:
  • 信息来源:长江大学
说明:

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武汉中东磷业科技有限公司
发布日期:13-04-09 15:27 点击数:
      

    武汉中东磷业科技有限公司(原武汉市中东化工有限公司)是江苏中东集团有限公司(江苏省级贸、工、农一体化重点龙头企业)于2004年底在收购原新洲磷肥厂有效资产基础上,新增投资7亿元成立的综合型企业。公司坐落在武汉阳逻新城,滨临长江黄金水道,紧邻阳逻大桥,具有良好的资源优势、区位优势、市场优势和体制优势。
    传承集团公司的文化和经营理念,武汉中东磷业科技有限公司致力于打造化肥行业的“百年老店”,为中国农业、农村和农民提供最优质的服务。公司自成立以来发展迅猛,已成为集团公司改革的桥头堡和试验区。公司现有员工1500余人,近年来大力实施人才引进与开发战略,先后引进了各类技术人才50余名、MBA及高级管理人才10余名,现有中、高级技术人员和管理人才占总人数的20%以上。人才的开发与引进有力促进了公司的发展,总资产由2005年6000万元上升至2012年的9亿元,总产量由12万吨上升至100万吨,销售收入由不足1亿元跃升至23.8亿元,公司利税总额由220万元上升至2亿元。2009年、2010年、2011年和2012年,公司连续四次入围武汉市百强企业名单。为更好的回报和服务社会,我公司积极参与社会公益和慈善事业,每年捐助近50万元。
   公司主导产品为复合肥、磷肥、硫酸、盐酸、磷酸一铵和磷酸二铵,已全部通过ISO9001质量管理体系认证,其中“龙王”牌系列复合肥于2011年获“湖北省著名商标”,并于2012年认定为“第十一届(2010-2011年度)湖北省守合同重信用企业”;集团公司旗下“中东”牌高浓度系列复合肥于1999年获“中国国际农业博览会名牌金奖”,于2007年被认定为“中国驰名商标”,实物产量在全国复合肥行业名列前茅。
    虽然取得了辉煌的业绩,但是中东人不会骄傲自满,更不会止步不前。2010年底,公司制定了“武汉中东磷业科技有限公司‘十二五’发展规划”,怀着“上替政府分忧,下为员工谋利”的高度责任感,以循环经济和可持续发展为指导,积极向产业链下游拓展。公司计划在新洲双柳新增1000亩工业用地,静态投资14.8亿元,打造一个建材及磷化工产业工业园。
    依托江苏中东集团的强大后盾,武汉中东磷业科技有限公司力争在5年内把公司建设成为集化肥、物流、新型建材和新能源为一体的武汉地区同行业中较大规模和较强经济实力的大型企业,实现年销售收入超过50亿元。
2013年营销职系招聘岗位及要求
职位名称:营销代表  30名
 职位描述:
1、协助公司客户销售推广公司产品;
2、协助公司客户开发和维护基层客户并提供服务支持;
3、完成公司重点产品在区域内的示范试验并及时组织观摩会和农民会;
4、配合销售主管完成公司安排的各项推广工作;
5、熟悉公司产品,及时向公司反馈产品在行业内的动态信息;
6、树立公司在当地良好品牌形象。
 职位要求:
1.年龄22-40岁,专业不限(营销、农学、化学、管理等相关专业优先);
2.语言表达清晰,普通话流利,富有团队精神,能适应湖北各地经常出差,能吃苦耐劳;
3.有相关销售经验者优先。
 薪资待遇:
  高中:基本工资1200元/月 绩效工资1000元/月 出差补助 业务提成
中专:基本工资1300元/月 绩效工资1000元/月 出差补助 业务提成
大专、三本:基本工资1500元/月 绩效工资1000元/月 出差补助 业务提成
本科:基本工资2000元/月 绩效工资1000元/月 出差补助 业务提成
硕士:基本工资3000元/月 绩效工资1000元/月 出差补助 业务提成
 备注:
1、有2年同行业经验薪酬加一档;
2、有2年驾龄经验的另有额外工资补助;
3、差旅费、交通费实报实销。

职位名称:农化服务技术员   10名
职位描述:
1、为区域销售市场提供农业技术服务,解决用户使用过程中遇到的各类问题;2、向用户、经销商宣传产品使用知识,提升产品销售数量;
3、在公司销售覆盖区域,开展产品试验示范、用户使用效果回访、现场促销、   
培训宣传等工作;
4、负责新产品的推广和宣传。
职位要求:
1、本科及以上学历,土化(植物营养与肥料)、植保、农学等相关专业;
2、为人诚实、正直,有良好的团队精神;
2、较强的语言表达能力和沟通能力;
3、身体健康,愿为三农服务,勤奋敬业;
4、有农业技术推广经验(乡村农技工作经历)或农资行业销售推广经验优先;5、适应长期出差。
薪资待遇:3000-4000元/月 奖金
2013年行政、生产职系招聘需求计划表

                                                    

临时招聘计划

序号

部门

岗位

人数

要求

要求到岗

时间

1

综合办

企管专员

1

男性, 25-45岁,本科 /硕士,管理相关专业,有大型企业管理工作经验者优先

2013.4.30

2

安全部

安全员

2

男性, 20-30岁, 化学工程与工艺、安全、过程装备与控制工程等专业大专及以上学历应往届毕业生。

2013.4.30

3

生产部

生产部长

助理

1

男性, 25-35岁,企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历,有生产型企业管理经验优先。

2013.4.30

4

质管员

2

性别不限, 25-40岁,化工相关专业,吃苦耐劳,有质量管理工作经验优先

2013.4.30

5

公关审

计部

公关审计部长助理

1

男性, 24-30岁,环境工程、法务等相关专业本科以上学历,有政府接洽、项目申报等相关工作经验优先。

2013.4.30

6

审计专员

1

22-30 岁,过程装备与控制工程、机械等专业大专以上学历,一年以上机械设备类采购工作经验优先

2013.4.30

7

保安

8

初中及以上学历,男性, 25-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,退伍军人优先,有保安工作经验优先。

2013.6.30

8

项目部

土建工程师

1

男性, 25-45岁,土木工程、建筑等专业应往届毕业生,有土建工程师资格证优先

2013.4.30

9

财务部

会计

2

男性, 22-24岁,二本及以上学历应届毕业生,担任过院、系班干部、党员优先,有相关岗位实习经历优先

2013.4.30

10

人力资

源部

招聘专员

1

24-30 岁,工商管理、人力资源等专业本科以上学历,一年以上招聘工作经验,有较强的沟通表达能力

2013.4.30

11

储运部

库管

2

男性, 25-40岁,中专及以上学历, 2年以上仓库管理工作经验,外地户口优先

2013.4.30

12

计量员

1

性别不限, 25-45岁,中专及以上学历, 1年以上相关工作经验优先

2013.4.30


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
应届大学生薪酬、福利标准表
 

 

试用期工资

转正工资

   

管理职系              (含技术职系)

硕士

2400.00

3000.00

211 类或与岗位匹配突出者 100

一本

1800.00

2300.00

二本

1700.00

2200.00

三本

1600.00

2100.00

生产职系            (倒班作业制)

一本

1900.00

2500.00

211 100                          

二本

1800.00

2400.00

三本、大专

1700.00

2300.00

实习生

1200.00

1400.00

211 100                       (本科、专科皆可)

1 应届毕业生餐补为 200/

2、 应届大学生试用期为 3个月,测评合格方可转正;

3、 应届大学生1年可享受 4次带薪探亲假( 5/次)市外大学生可享受探亲交通费全额报销(见《差旅费报销管理规定》);

4、 应届毕业生见习期(如:见习工艺员)为 1年,见习期过后(即第 2年开始)实行同岗同酬;

5、 为大学生提供高档小区公寓( 2/间,免费);

6、 未毕业学生实习期过后,仍留公司工作则在以上对应级别工资基础上另补 150/月。

员工培训:
    一直以来,公司秉承“人力资源是第一生产力”的理念,把人才发展规划与企业发展规划同步考虑,把企业发展建立在提高人才队伍素质的基础之上,达到人才开发与企业发展统筹安排,协调发展。中东公司一直重视员工的培训工作,并将借助江苏中东集团总部的平台为员工进行各类别的培训,实现资源共享。
薪酬福利
1、公司提供有竞争力的薪酬待遇;
2、为员工办理法定“五险”、意外险;
3、系统的内外部培训机会;
4、免费提供住房或住房补贴;
5、提供工作餐补贴;
6、定期配发各项劳保用品;
7、按公司制度提供日常和法定节假日福利;
8、丰富多彩的企业文化活动;
9、每日往返阳逻及武汉市区的通勤班车。
公司地址:武汉市阳逻开发区汽渡路498号 
联系方式:027-89658005
公司网址:ww***com[点击查看]    
E-mail:whzdhgzp@
 
 
 
 

                                                    

临时招聘计划

序号

部门

岗位

人数

要求

要求到岗

时间

1

综合办

企管专员

1

男性, 25-45岁,本科 /硕士,管理相关专业,有大型企业管理工作经验者优先

2013.4.30

2

安全部

安全员

2

男性, 20-30岁, 化学工程与工艺、安全、过程装备与控制工程等专业大专及以上学历应往届毕业生。

2013.4.30

3

生产部

生产部长

助理

1

男性, 25-35岁,企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历,有生产型企业管理经验优先。

2013.4.30

4

质管员

2

性别不限, 25-40岁,化工相关专业,吃苦耐劳,有质量管理工作经验优先

2013.4.30

5

公关审

计部

公关审计部长助理

1

男性, 24-30岁,环境工程、法务等相关专业本科以上学历,有政府接洽、项目申报等相关工作经验优先。

2013.4.30

6

审计专员

1

22-30 岁,过程装备与控制工程、机械等专业大专以上学历,一年以上机械设备类采购工作经验优先

2013.4.30

7

保安

8

初中及以上学历,男性, 25-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,退伍军人优先,有保安工作经验优先。

2013.6.30

8

项目部

土建工程师

1

男性, 25-45岁,土木工程、建筑等专业应往届毕业生,有土建工程师资格证优先

2013.4.30

9

财务部

会计

2

男性, 22-24岁,二本及以上学历应届毕业生,担任过院、系班干部、党员优先,有相关岗位实习经历优先

2013.4.30

10

人力资

源部

招聘专员

1

24-30 岁,工商管理、人力资源等专业本科以上学历,一年以上招聘工作经验,有较强的沟通表达能力

2013.4.30

11

储运部

库管

2

男性, 25-40岁,中专及以上学历, 2年以上仓库管理工作经验,外地户口优先

2013.4.30

12

计量员

1

性别不限, 25-45岁,中专及以上学历, 1年以上相关工作经验优先

2013.4.30


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
应届大学生薪酬、福利标准表
 

 

试用期工资

转正工资

   

管理职系              (含技术职系)

硕士

2400.00

3000.00

211 类或与岗位匹配突出者 100

一本

1800.00

2300.00

二本

1700.00

2200.00

三本

1600.00

2100.00

生产职系            (倒班作业制)

一本

1900.00

2500.00

211 100                          

二本

1800.00

2400.00

三本、大专

1700.00

2300.00

实习生

1200.00

1400.00

211 100                       (本科、专科皆可)

1 应届毕业生餐补为 200/

2、 应届大学生试用期为 3个月,测评合格方可转正;

3、 应届大学生1年可享受 4次带薪探亲假( 5/次)市外大学生可享受探亲交通费全额报销(见《差旅费报销管理规定》);

4、 应届毕业生见习期(如:见习工艺员)为 1年,见习期过后(即第 2年开始)实行同岗同酬;

5、 为大学生提供高档小区公寓( 2/间,免费);

6、 未毕业学生实习期过后,仍留公司工作则在以上对应级别工资基础上另补 150/月。

员工培训:
    一直以来,公司秉承“人力资源是第一生产力”的理念,把人才发展规划与企业发展规划同步考虑,把企业发展建立在提高人才队伍素质的基础之上,达到人才开发与企业发展统筹安排,协调发展。中东公司一直重视员工的培训工作,并将借助江苏中东集团总部的平台为员工进行各类别的培训,实现资源共享。
薪酬福利
1、公司提供有竞争力的薪酬待遇;
2、为员工办理法定“五险”、意外险;
3、系统的内外部培训机会;
4、免费提供住房或住房补贴;
5、提供工作餐补贴;
6、定期配发各项劳保用品;
7、按公司制度提供日常和法定节假日福利;
8、丰富多彩的企业文化活动;
9、每日往返阳逻及武汉市区的通勤班车。
公司地址:武汉市阳逻开发区汽渡路498号 
联系方式:027-89658005
公司网址:ww***com[点击查看]    
E-mail:whzdhgzp@
 
 
 
 
 

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