招聘会时间：2013年4月18日（周四）上午9:00
招聘会地点：校行政一楼招聘大厅
2013武汉三源特种建材年薪5-10万“梦想起航●精英招聘”
——中国最大的混凝土外加剂专业生产企业之一
【企业概况】
我们是谁？
◎成立于2001年，集研发、生产、销售于一体的大型集团化运作企业；
◎服务于数以万计的工程项目，市场份额占全国1/3以上；
◎拥有以自主知识产权为核心的技术研发体系，参与了混凝土膨胀剂国家标准的编纂工作；
◎下辖混凝土公司、房地产公司等十余家子公司，是国内员工人数最多的外加剂企业。
我们做什么？
◎武汉三源拥有全国领先的立磨生产线及熟料生产基地，在武汉、上海、广州、成都等城市；
◎拥有20多个生产基地，在全国100多个城市设立了销售办事处；
◎旗下系列产品，广泛应用于防水混凝土工程、大体积混凝土工程等，如湖北省博物馆、武昌火车站、沌口体育馆、光谷世界城、武汉销品茂、上海世博轴、浦东国际机场、广州电视塔、温州香格里拉大酒店等。目前，三源公司的产品和解决方案已经应用到全国20多个行业上万个项目。
上百个岗位虚位以待
◎2013年武汉三源继续实施多元化战略，涵盖房地产、生态农业、建材等行业和领域，涉及销售、财务、研发；如果您锐意进取渴望成功，讲究诚信追求卓越，热爱团队不断创新，三源诚挚邀请您的加入。
【招贤纳士】
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岗 位 |
人
数 |
任职要求 |
薪资福利 |
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性别 |
学历 |
专业 |
工作地点 |
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驻外销售代表 |
100 |
不限 |
大专 |
不限，28岁以内 |
湖北省外 |
3900-4200元/月（5-10万） |
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驻外会计 |
15 |
男 |
统招本科 |
二本及以上高等院校，财务类相关专业 |
湖北省外 |
3500-4500元/月（5-7万） |
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驻外财务文员 |
15 |
女 |
统招本科 |
财务类相关专业 |
湖北省外 |
2500-3500元/月（5-7万） |
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研发(硕士) |
10 |
男 |
硕士 |
无机非材料、土木工程、工民建相关专业 |
武汉 |
4000-5000元/月（7-8万） |
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研发(博士) |
5 |
男 |
博士 |
武汉 |
7000-9000元/月（10-12万） |
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驻外技术员 |
10 |
男 |
统招本科 |
湖北省外 |
3500-4500元/月（5-6万） |
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销售工程师 |
10 |
不限 |
本科 |
28岁以内，铁路/石化/水利水电/防水、保温、建材行业2年以上销售工作经验 |
武汉/湖北省外 |
5000元/月 提成（7万以上） |
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【福利待遇】
1、 五险一金：国家规定标准
2、 病假：小于等于7天/年，工资正常发放
3、 婚假/贺仪：国家规定标准，贺仪1000元/人
4、 生育/育仪：国家规定标准，育仪300元/人
5、 丧假/奠仪：直系亲属3天假，奠仪500元/人
6、 工作服：生产一线员工春夏装每人每年两套，秋冬装每人每年两套
生产线其他员工春秋装，冬装每两年一套
7、 防暑降温费：一线员工300元/年， 保安150元/年
8、 取暖费：一线员工300元/年， 保安150元/年
9、 环境补贴：生产厂一线员工 100元/月
10、 生日津贴：入职满3个月发放价值500元的纪念银币一枚
入职未满3个月 100元等值礼物
11、 妇女节：女员工放假半天；并发放现金300-500元/人
12、 端午：300-500元/人
13、 中秋：500-1000元/年
14、年度旅游： 600元/人
15、年度体检：每年一次
16、书报费：100-300元/人
17、文化活动：设备采购费根据生产厂配套文化设施确定采购金额，实报实销
18、户口档案托管：给入职员工办理档案户口的托管，并由公司承担相应费用
19、租房补贴：各地根据公司政策提供不同租房补贴制度
20、生活用品补贴：生产厂员工 100元/人/月
21、补充商业保险：劳务员工意外伤害险200元/人/年
22、员工折让房：员工根据公司政策享受折让房政策
23、年度先进表彰：销售精英、生产标兵等5000元/人，优秀团队奖励10000元
24、探亲假及路费报销
探亲制度
（1）驻外销售：未婚，每年2次，5天每次
已婚（与配偶异地而居） 6次/年 5天/次
已婚（与配偶同地而居） 1次 春节期间
（2）驻外非销售：未婚，每年2次，5天每次
已婚（与配偶异地而居） 3次/年 7天/次
已婚（与配偶同地而居） 1次 春节期间
（3）非驻外部门：未婚 1次每年 春节期间
已婚与配偶异地而居 2 次/年 5天/次
已婚（与配偶同地而居） 1次 春节期间
反探亲制度
（1）驻外销售：与配偶异地而居 5次/年 15天/年
（2）驻外销售：与配偶异地而居 2次/年 20天/年
——以上探亲假期间，全程报销往返交通费用
25、职务配车：部门长、销售体系办事处主任以上人员配备职务小车，按月核发油补；主管级以上员工自备车辆，按月核发油补；员工每日上下班免费班车
26、员工奖车：每年评选20名销售精英，奖励价值10万元小车，按月核发油补
27、春节父母慰问金：3000元/人，寄送至员工父母家中
备注：以上福利项目，若有部分调整，以当期实际执行方式为准
【培训发展】
1、入职培训：新员工入职前，公司举办为期一周左右的培训，食宿由三源公司提供；培训内容涵盖企业文化、公司制度、产品知识、业务模式、工作流程、薪酬福利等，使员工能以最快的速度融入公司；
2、部门培训：员工入职分配至所在部门，所在部门会安排相关人员带领其提升业务技能，让新员工尽快地适应工作岗位；
3、交流式培训：利用工作沟通会、座谈会、员工访谈等形式，交流工作经验；
4、奖励性培训：业绩出色的员工可获得奖励性培训的机会，包括名家授课或讲座，享受培训基金等形式； 5、发展性培训：以提升岗位胜任力、发展个人潜能为目的的职业培训，如外派培训，参加专业培训机构举办的培训等；
6、名师内训：邀请国内外知名专家来公司进行内训。
【应聘须知】
应聘渠道
1、参加“武汉三源”2013年校园招聘：请您关注校园招聘会行程，为了节约您的时间，建议您在公司网站线下载“应聘登记表”填写完整参加面试；
2、可网络投简历至： zhaopin@或958118@ （请在主题注明：岗位 姓名 学校 手机号码） 3、参加公司在科技会展中心、国际会展中心、纳杰人才、洪山体育馆等举办的社会招聘会
招聘流程
投递简历—初试—测试/无领导小组讨论—复试—培训—入职到岗
初试通过后3日内收到复试通知——复试通过后3-5日内收到培训通知——培训时间为6天，培训期间免费提供住宿——入职体检签定就业协议——确定报到上岗时间
【联系我们】
公司地址：武汉青山区工人村都市工业园南E区12号
招聘电话:027-86662109 86662139
培训电话:027-86662189
公交路线：武汉市内乘540、702、545、607、719、588、511等线路乘车至和平大道建设一路下车，
转乘514至工人村站下车，回行10分钟过铁轨左转至丝茅墎环厂西路即到。
出 租：红钢城乘出租车约10元。（武钢方向、都市工业园3号门、老一冶水泥厂） |
